Structural capital is one of the three primary components of intellectual capital, and consists of the supportive infrastructure, processes, and databases of the organisation that enable human capital to function. Structural capital is owned by an organization and remains with an organization even when people leave. It includes: capabilities, routines, methods, procedures and methodologies embedded in organisation. Structural capital is the supportive non-physical infrastructure that enables human capital to function. There are three subcomponents that comprise structural capital:
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| - Capital estructural (es)
- Structural capital (en)
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| - El Capital estructural es conocimiento que la empresa "aloja" en sus personal y sistemas, podemos decir que es el conocimiento que la organización consigue explicitar, sistematizar e internalizar y que en un principio puede estar latente en las personas y equipos de la empresa. Quedan incluidos todos aquellos conocimientos estructurados de los que depende la eficacia y la eficiencia interna de la empresa: los sistemas de información y comunicación, la tecnología disponible, los procesos de trabajo, las patentes los sistemas de gestión. El capital estructural es propiedad de la empresa, queda en la organización cuando sus personas la abandonan. Un sólido capital estructural facilita una mejora en el flujo de conocimiento e implica una mejora en la eficacia de la organización. (es)
- Structural capital is one of the three primary components of intellectual capital, and consists of the supportive infrastructure, processes, and databases of the organisation that enable human capital to function. Structural capital is owned by an organization and remains with an organization even when people leave. It includes: capabilities, routines, methods, procedures and methodologies embedded in organisation. Structural capital is the supportive non-physical infrastructure that enables human capital to function. There are three subcomponents that comprise structural capital: (en)
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| - El Capital estructural es conocimiento que la empresa "aloja" en sus personal y sistemas, podemos decir que es el conocimiento que la organización consigue explicitar, sistematizar e internalizar y que en un principio puede estar latente en las personas y equipos de la empresa. Quedan incluidos todos aquellos conocimientos estructurados de los que depende la eficacia y la eficiencia interna de la empresa: los sistemas de información y comunicación, la tecnología disponible, los procesos de trabajo, las patentes los sistemas de gestión. El capital estructural es propiedad de la empresa, queda en la organización cuando sus personas la abandonan. Un sólido capital estructural facilita una mejora en el flujo de conocimiento e implica una mejora en la eficacia de la organización. (es)
- Structural capital is one of the three primary components of intellectual capital, and consists of the supportive infrastructure, processes, and databases of the organisation that enable human capital to function. Structural capital is owned by an organization and remains with an organization even when people leave. It includes: capabilities, routines, methods, procedures and methodologies embedded in organisation. Structural capital is the supportive non-physical infrastructure that enables human capital to function. There are three subcomponents that comprise structural capital: Organizational capital includes the organization philosophy and systems for leveraging the organization’s capability. Process capital includes the techniques, procedures, and programs that implement and enhance the delivery of goods and services. Innovation capital includes intellectual property and certain other intangible assets. Intellectual property includes protected commercial rights such as patents, copyrights and trademarks. Intangible assets are all of the other talents and theory by which an organization is run. (en)
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