Power harassment is a form of harassment and workplace bullying in which someone in a position of greater power uses that power to harass or bully a lower-ranking person. It includes a range of behavior from mild irritation and annoyances to serious abuses which can even involve forced activity beyond the boundaries of the job description. Prohibited in some countries, power harassment is considered a form of illegal discrimination and political and psychological abuse. Types of power harassment include physical or psychological attacks, segregation, excessive or demeaning work assignments, and intrusion upon the victim's personal life.
| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| rdfs:label
| - Power Harassment (de)
- Παρενόχληση από θέση εξουσίας (el)
- パワーハラスメント (ja)
- Power harassment (en)
|
| rdfs:comment
| - パワーハラスメント（和製英語: Power Harassment、英: Harassment、Workplace Bullying）とは、組織内虐待の一つであり、主に社会的な地位の強い者（政治家・会社社長・上司・役員・大学教授など）による、自らの権力や組織内の優位性を利用したいじめや嫌がらせのことである。略称はパワハラ。近年ではパワハラの定義が広義となっており、上司からのいじめや、学校でのいじめ（スクールハラスメント、アカデミックハラスメント）も対象となることがある。 日本におけるパワーハラスメントの事例については日本のパワーハラスメント事例を参照。 (ja)
- Power Harassment (wörtl. „Macht-Belästigung“) ist eine Form des Machtmissbrauchs und Mobbings in Unternehmen, Universitäten und anderen hierarchisch strukturierten Institutionen. Ein Vorgesetzter nutzt dabei ein Machtgefälle, um einen Untergebenen persönlich zu erniedrigen, etwa durch Beleidigungen, Ausraster, Bloßstellungen vor Kollegen, der Zwang zur Teilnahme an außergeschäftlichen Veranstaltungen, oder das Verlangen von Tätigkeiten außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereichs, für die der Mitarbeiter klar überqualifiziert ist. (de)
- Η Παρενόχληση από θέση εξουσίας είναι μια μορφή παρενόχλησης και εκφοβισμού στον χώρο εργασίας, κατά την οποία κάποιος από θέση μεγαλύτερης εξουσίας χρησιμοποιεί την εξουσία που του δίνει η θέση του για να παρενοχλήσει ή να εκφοβίσει έναν υπάλληλο χαμηλότερης εργασιακής κατάταξης. Περιλαμβάνει μια σειρά από συμπεριφορές, από ήπιο ερεθισμό μέχρι σοβαρή κακοποίηση, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν δραστηριότητα πέρα από τα όρια των απλών καθηκόντων της εν λόγω εργασίας. Απαγορευμένη σε ορισμένες χώρες, η παρενόχληση από θέση εξουσίας θεωρείται μια μορφή παράνομης διάκρισης των υπαλλήλων αλλά και μορφή πολιτικής και ψυχολογικής κατάχρησης. Οι μορφές αυτού του είδους παρενόχλησης περιλαμβάνουν σωματικές ή ψυχολογικές επιθέσεις, διαχωρισμό μεταξύ των υπαλλήλων, υπερβολικά ή εξευτελιστικά καθήκ (el)
- Power harassment is a form of harassment and workplace bullying in which someone in a position of greater power uses that power to harass or bully a lower-ranking person. It includes a range of behavior from mild irritation and annoyances to serious abuses which can even involve forced activity beyond the boundaries of the job description. Prohibited in some countries, power harassment is considered a form of illegal discrimination and political and psychological abuse. Types of power harassment include physical or psychological attacks, segregation, excessive or demeaning work assignments, and intrusion upon the victim's personal life. (en)
|
| differentFrom
| |
| dct:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| has abstract
| - Η Παρενόχληση από θέση εξουσίας είναι μια μορφή παρενόχλησης και εκφοβισμού στον χώρο εργασίας, κατά την οποία κάποιος από θέση μεγαλύτερης εξουσίας χρησιμοποιεί την εξουσία που του δίνει η θέση του για να παρενοχλήσει ή να εκφοβίσει έναν υπάλληλο χαμηλότερης εργασιακής κατάταξης. Περιλαμβάνει μια σειρά από συμπεριφορές, από ήπιο ερεθισμό μέχρι σοβαρή κακοποίηση, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν δραστηριότητα πέρα από τα όρια των απλών καθηκόντων της εν λόγω εργασίας. Απαγορευμένη σε ορισμένες χώρες, η παρενόχληση από θέση εξουσίας θεωρείται μια μορφή παράνομης διάκρισης των υπαλλήλων αλλά και μορφή πολιτικής και ψυχολογικής κατάχρησης. Οι μορφές αυτού του είδους παρενόχλησης περιλαμβάνουν σωματικές ή ψυχολογικές επιθέσεις, διαχωρισμό μεταξύ των υπαλλήλων, υπερβολικά ή εξευτελιστικά καθήκοντα και ανάμιξη στην προσωπική ζωή του θύματος. Η παρενόχληση από θέση εξουσίας μπορεί να συνδυαστεί και με άλλες μορφές παρενόχλησης, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής παρενόχλησης. Στα πλαίσια αυτής της τελευταίας, η παρενόχληση από θέση εξουσίας διακρίνεται από την παρενόχληση όπου ο θύτης είναι χαμηλότερης τάξης από το θύμα και από την παρενόχληση από ο θύτης και το θύμα είναι άτομα της ίδιας τάξης. Ο όρος "παρενόχληση από πολιτική θέση εξουσίας" επινοήθηκε από την Ramona Rush σε μια δημοσίευση το 1993 με θέμα την σεξουαλική παρενόχληση στον ακαδημαϊκό χώρο. Επειδή υφίσταται προκειμένου να δικαιολογήσει και να ενισχύσει μια υπάρχουσα ιεραρχία, η παρενόχληση από θέση πολιτικής εξουσίας δύσκολα γίνεται κατανοητή και προσβάσιμη. (el)
- Power Harassment (wörtl. „Macht-Belästigung“) ist eine Form des Machtmissbrauchs und Mobbings in Unternehmen, Universitäten und anderen hierarchisch strukturierten Institutionen. Ein Vorgesetzter nutzt dabei ein Machtgefälle, um einen Untergebenen persönlich zu erniedrigen, etwa durch Beleidigungen, Ausraster, Bloßstellungen vor Kollegen, der Zwang zur Teilnahme an außergeschäftlichen Veranstaltungen, oder das Verlangen von Tätigkeiten außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereichs, für die der Mitarbeiter klar überqualifiziert ist. Der Begriff wurde 2002 von eingeführt, um das von ihr beobachteten Verhalten von der sexuellen Belästigung (engl. sexual harassment) abzugrenzen, bei der das Machtverhältnis einseitig sexualisiert wird. Anstatt power harassment wird im Japanischen auch das gairaigo pawā hara verwendet. (de)
- Power harassment is a form of harassment and workplace bullying in which someone in a position of greater power uses that power to harass or bully a lower-ranking person. It includes a range of behavior from mild irritation and annoyances to serious abuses which can even involve forced activity beyond the boundaries of the job description. Prohibited in some countries, power harassment is considered a form of illegal discrimination and political and psychological abuse. Types of power harassment include physical or psychological attacks, segregation, excessive or demeaning work assignments, and intrusion upon the victim's personal life. Power harassment may combine with other forms of bias and harassment, including sexual harassment. In the context of sexual harassment, power harassment is distinguished from contra power harassment, in which the harasser is of lower rank than that of the victim, and peer harassment, in which the victim and harasser are of the same rank. The term "political power harassment" was coined by Ramona Rush in a 1993 paper on sexual harassment in academia. Because it operates to reinforce and justify an existing hierarchy, political power harassment can be difficult to assess. (en)
- パワーハラスメント（和製英語: Power Harassment、英: Harassment、Workplace Bullying）とは、組織内虐待の一つであり、主に社会的な地位の強い者（政治家・会社社長・上司・役員・大学教授など）による、自らの権力や組織内の優位性を利用したいじめや嫌がらせのことである。略称はパワハラ。近年ではパワハラの定義が広義となっており、上司からのいじめや、学校でのいじめ（スクールハラスメント、アカデミックハラスメント）も対象となることがある。 日本におけるパワーハラスメントの事例については日本のパワーハラスメント事例を参照。 (ja)
|
| gold:hypernym
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)