About: Fred Fiedler     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : yago:Whole100003553, within Data Space : dbpedia.demo.openlinksw.com associated with source document(s)
QRcode icon
http://dbpedia.demo.openlinksw.com/describe/?url=http%3A%2F%2Fdbpedia.org%2Fresource%2FFred_Fiedler&invfp=IFP_OFF&sas=SAME_AS_OFF

Fred Edward Fiedler (July 13, 1922 - June 8, 2017) was one of the leading researchers of industrial and organizational psychology in the 20th century. He helped shape psychology and was a leading psychologist. He was a business and management psychologist at the University of Washington and held positions in the Department of Psychology and the School of Business. He directed organizational research at the university from 1969 until his retirement in 1992.

AttributesValues
rdf:type
rdfs:label
  • فرد فيدلر (ar)
  • Fred Edward Fiedler (de)
  • Fred E. Fiedler (es)
  • Fred Fiedler (fr)
  • Fred Fiedler (en)
  • Fred Edward Fiedler (pl)
  • Фидлер, Фред (ru)
  • Fred E. Fiedler (sv)
rdfs:comment
  • فرد فيدلر (بالألمانية: Fred Edward Fiedler)‏ (و. 1922 – 2017 م) هو عالم نفس من النمسا، والولايات المتحدة، ولد في فيينا، توفي عن عمر يناهز 95 عاماً. (ar)
  • Fred Edward Fiedler (* 13. Juli 1922 in Wien; † 8. Juni 2017) war einer der führenden Industrie- und Organisationspsychologen des 20. Jahrhunderts. Er ist als Begründer der Kontingenztheorie und aufgrund seiner Forschung zu menschlichen Charakterzügen und persönlichen Eigenschaften von Führungskräften und zu Führungsstilen sowie diesbezüglichem Verhalten bekannt geworden. 1967 führte er das bekannte Fiedlersche Eventualitätsmodell ein. (de)
  • Fred Fiedler, né le 13 juillet 1922 à Vienne en Autriche, et mort le 8 juin 2017 dans l'État de Washington, est un psychologue et universitaire américain spécialisé en leadership. (fr)
  • Fred Edward Fiedler, född 13 juli 1922 i Wien, död 8 juni 2017, var en amerikansk psykolog. (sv)
  • Fred Edward Fiedler (July 13, 1922 - June 8, 2017) was one of the leading researchers of industrial and organizational psychology in the 20th century. He helped shape psychology and was a leading psychologist. He was a business and management psychologist at the University of Washington and held positions in the Department of Psychology and the School of Business. He directed organizational research at the university from 1969 until his retirement in 1992. (en)
  • Fred Edward Fiedler (Viena, 13 de julio de 1922-Washington, 8 de junio de 2017)​ fue uno de los principales investigadores en del siglo XX. Ayudó a dar forma a la psicología y fue un destacado psicólogo.​ Ayudó a este campo a pasar de la investigación de los rasgos y características personales de los líderes, a los estilos y comportamientos de liderazgo. En 1967 introdujo la del liderazgo, con el ahora famoso modelo de contingencia de Fiedler. (es)
  • Fred Edward Fiedler (ur. 13 lipca 1922 w Wiedniu, zm. 8 czerwca 2017) – austriacki i amerykański psycholog. W 1938 wyemigrował z Austrii. Był jednym z głównych naukowców w obszarze zarządzania i psychologii biznesu w XX wieku. Był wykładowcą psychologii biznesu i zarządzania na Uniwersytecie Waszyngtońskim w Seattle. W 1967 ogłosił teorię najbardziej niepożądanego pracownika. Jako pierwszy skupił się nie na osobie przywódcy, ale na czynnikach, które wpływają na model przywództwa. Według tej teorii różne sytuacje wymagają różnych typów przywódców i nie ma czegoś takiego jak idealny typ przywódcy. Według niego wybór stylu przywództwa zależy od takich czynników jak: (pl)
  • Фред Эдвард Фидлер (англ. Fred Edward Fiedler; 13 июля 1922, Вена, Австрия — 8 июня 2017, Мерсер-Айленд, штат Вашингтон, США) — американский психолог (эмигрировал в 1938 г. из Австрии), один из ведущих представителей организационной психологии XX века. Исследовал проблему лидерства и на многочисленных экспериментальных данных пришёл к выводу, что для разных ситуаций требуются различные типы лидеров, а тип идеального лидера отсутствует. Также разработал в 1967 г. так называемую «ситуационную модель Фидлера» (Fiedler contingency model), показывающую взаимосвязь между производительностью работника и его мотивацией. (ru)
dcterms:subject
Wikipage page ID
Wikipage revision ID
Link from a Wikipage to another Wikipage
sameAs
dbp:wikiPageUsesTemplate
has abstract
  • فرد فيدلر (بالألمانية: Fred Edward Fiedler)‏ (و. 1922 – 2017 م) هو عالم نفس من النمسا، والولايات المتحدة، ولد في فيينا، توفي عن عمر يناهز 95 عاماً. (ar)
  • Fred Edward Fiedler (* 13. Juli 1922 in Wien; † 8. Juni 2017) war einer der führenden Industrie- und Organisationspsychologen des 20. Jahrhunderts. Er ist als Begründer der Kontingenztheorie und aufgrund seiner Forschung zu menschlichen Charakterzügen und persönlichen Eigenschaften von Führungskräften und zu Führungsstilen sowie diesbezüglichem Verhalten bekannt geworden. 1967 führte er das bekannte Fiedlersche Eventualitätsmodell ein. (de)
  • Fred Edward Fiedler (July 13, 1922 - June 8, 2017) was one of the leading researchers of industrial and organizational psychology in the 20th century. He helped shape psychology and was a leading psychologist. He was born in Vienna, Austria to Victor and Helga Schallinger Fiedler. His parents owned a textile and tailoring supply store prior to 1938. Fiedler immigrated to the United States shortly after the Anschluss in 1938 and became a US citizen in 1943. He served in the US Army from 1942 to 1945. He studied psychology at the University of Chicago where he obtained his undergraduate degree and later a Ph.D. in clinical psychology in 1949. In 1951, he joined the University of Illinois and became a member of the psychology faculty. He became the director of the Group Effectiveness Laboratory at the University of Illinois from 1959 to 1969. He was a business and management psychologist at the University of Washington and held positions in the Department of Psychology and the School of Business. He directed organizational research at the university from 1969 until his retirement in 1992. He helped this field move from the research on traits and personal characteristics of leaders, to leadership styles and behaviours. In 1967 he introduced the contingency modeling of leadership, and the now-famous Fiedler contingency model. Fiedler's work with the contingency model of leadership provided an answer to the failings of the trait and behavioral theories and added to the understanding of the dynamics of leadership. He died in June 2017 in Washington state at the age of 94 and was survived by his wife, Judith (whom he met as a student in the 1940s) and three daughters (Decky Fiedler, Tory Fiedler and Carol Fiedler-Kawaguchi). A funeral was held for him at Mercer Island, Washington. (en)
  • Fred Edward Fiedler (Viena, 13 de julio de 1922-Washington, 8 de junio de 2017)​ fue uno de los principales investigadores en del siglo XX. Ayudó a dar forma a la psicología y fue un destacado psicólogo.​ Nació en Austria, Viena, hijo de Victor y Helga Schallinger Fiedler. Sus padres eran dueños de una tienda de suministros textiles y de sastrería antes de 1938. Fiedler emigró a los Estados Unidos poco después de la Anschluss en 1938 y se convirtió en ciudadano estadounidense en 1943. Sirvió en el ejército de Estados Unidos de 1942 a 1945. Estudió psicología en la Universidad de Chicago donde obtuvo su licenciatura y más tarde un doctorado en psicología clínica en 1949. En 1951 se trasladó a la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y se convirtió en miembro de la facultad de psicología. Se convirtió en el director del Laboratorio de Efectividad de Grupo en la Universidad de Illinois de 1959 a 1969.​Fue psicólogo empresarial y de gestión en la Universidad de Washington y ocupó cargos en el Departamento de Psicología y en la Escuela de Negocios. Dirigió la investigación organizacional en la universidad desde 1969 hasta su retiro en 1992​ Ayudó a este campo a pasar de la investigación de los rasgos y características personales de los líderes, a los estilos y comportamientos de liderazgo. En 1967 introdujo la del liderazgo, con el ahora famoso modelo de contingencia de Fiedler. El trabajo de Fiedler con el modelo de contingencia de liderazgo proporcionó una respuesta a las fallas de las teorías de rasgos y comportamientos y contribuyó a la comprensión de la dinámica del liderazgo. Murió en junio de 2017 en el estado de Washington a la edad de 94 años y le sobrevivieron su esposa, Judith (a quien conoció como estudiante en los años 40) y tres hijas (Decky Fiedler, Tory Fiedler y Carol Fiedler-Kawaguchi). Se celebró un funeral por él en la Isla Mercer, Washington.​ (es)
  • Fred Fiedler, né le 13 juillet 1922 à Vienne en Autriche, et mort le 8 juin 2017 dans l'État de Washington, est un psychologue et universitaire américain spécialisé en leadership. (fr)
  • Fred Edward Fiedler (ur. 13 lipca 1922 w Wiedniu, zm. 8 czerwca 2017) – austriacki i amerykański psycholog. W 1938 wyemigrował z Austrii. Był jednym z głównych naukowców w obszarze zarządzania i psychologii biznesu w XX wieku. Był wykładowcą psychologii biznesu i zarządzania na Uniwersytecie Waszyngtońskim w Seattle. W 1967 ogłosił teorię najbardziej niepożądanego pracownika. Jako pierwszy skupił się nie na osobie przywódcy, ale na czynnikach, które wpływają na model przywództwa. Według tej teorii różne sytuacje wymagają różnych typów przywódców i nie ma czegoś takiego jak idealny typ przywódcy. Według niego wybór stylu przywództwa zależy od takich czynników jak: 1. * relacje przywódcy z grupą (dobre lub złe), 2. * rodzaj zadania (proste, standardowe, czy skomplikowane i nietypowe), 3. * poziom władzy (możliwość nagradzania, karania). (pl)
  • Фред Эдвард Фидлер (англ. Fred Edward Fiedler; 13 июля 1922, Вена, Австрия — 8 июня 2017, Мерсер-Айленд, штат Вашингтон, США) — американский психолог (эмигрировал в 1938 г. из Австрии), один из ведущих представителей организационной психологии XX века. Исследовал проблему лидерства и на многочисленных экспериментальных данных пришёл к выводу, что для разных ситуаций требуются различные типы лидеров, а тип идеального лидера отсутствует. Также разработал в 1967 г. так называемую «ситуационную модель Фидлера» (Fiedler contingency model), показывающую взаимосвязь между производительностью работника и его мотивацией. Идеи Фидлера оказали определённое влияние на организационную психологию в СССР в 1970—1980 гг. (ru)
  • Fred Edward Fiedler, född 13 juli 1922 i Wien, död 8 juni 2017, var en amerikansk psykolog. (sv)
gold:hypernym
schema:sameAs
prov:wasDerivedFrom
page length (characters) of wiki page
foaf:isPrimaryTopicOf
Faceted Search & Find service v1.17_git139 as of Feb 29 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 08.03.3330 as of Mar 19 2024, on Linux (x86_64-generic-linux-glibc212), Single-Server Edition (378 GB total memory, 59 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software