The labor force is the actual number of people available for work and is the sum of the employed and the unemployed. The U.S. labor force reached a high of 164.6 million persons in February 2020, just at the start of the COVID-19 pandemic in the United States. Before the pandemic, the U.S. labor force had risen each year since 1960 with the exception of the period following the Great Recession, when it remained below 2008 levels from 2009 to 2011. In 2021, The Great Resignation resulted in record numbers in voluntary turn over for American workers.
| Attributes | Values |
|---|
| rdfs:label
| - القوة العاملة في الولايات المتحدة (ar)
- Labor force in the United States (en)
|
| rdfs:comment
| - القوة العاملة هي العدد الفعلي للأشخاص القادرين على العمل وهي مجموع العاملين والعاطلين عن العمل. وصلت قوة العمل الأمريكية إلى 164.6 مليون شخص في شباط 2020، في بداية وباء COVID-19 في الولايات المتحدة. زادت القوة العاملة الأمريكية كل عام منذ عام 1960، باستثناء الفترة التي تلت الركود العظيم (2009-2011)، حيث بقيت أقل من مستويات عام 2008. (ar)
- The labor force is the actual number of people available for work and is the sum of the employed and the unemployed. The U.S. labor force reached a high of 164.6 million persons in February 2020, just at the start of the COVID-19 pandemic in the United States. Before the pandemic, the U.S. labor force had risen each year since 1960 with the exception of the period following the Great Recession, when it remained below 2008 levels from 2009 to 2011. In 2021, The Great Resignation resulted in record numbers in voluntary turn over for American workers. (en)
|
| foaf:depiction
| |
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| Link from a Wikipage to an external page
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| thumbnail
| |
| date
| |
| label
| |
| about
| |
| has abstract
| - القوة العاملة هي العدد الفعلي للأشخاص القادرين على العمل وهي مجموع العاملين والعاطلين عن العمل. وصلت قوة العمل الأمريكية إلى 164.6 مليون شخص في شباط 2020، في بداية وباء COVID-19 في الولايات المتحدة. زادت القوة العاملة الأمريكية كل عام منذ عام 1960، باستثناء الفترة التي تلت الركود العظيم (2009-2011)، حيث بقيت أقل من مستويات عام 2008. معدل المشاركة في القوى العاملة (أو معدل النشاط الاقتصادي)، هو النسبة بين القوى العاملة والحجم الإجمالي لفئتهم (سكان البلد من نفس الفئة العمرية). كما هو الوضع في بلدان أخرى في الغرب، ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة في الولايات المتحدة بشكل ملحوظ خلال النصف الأخير من القرن العشرين، والسبب الأكبر وراء ذلك هو دخول النساء إلى مكان العمل بأعداد أكبر من ذي قبل. منذ عام 2000 شهدت المشاركة في القوى العاملة إنخفاضاً مستمراً، والسبب الرئيسي لذلك يعود إلى الشيخوخة وتقاعد جيل طفرة المواليد (Baby Boom). يساعد تحليل اتجاهات المشاركة في القوى العاملة في سن العمل الأساسي (25-54) على فصل تأثير شيخوخة السكان عن العوامل الديموغرافية الأخرى (مثل النوع الإجتماعي والعرق والتعليم) والسياسات الحكومية. في عام 2018 السبب لارتفاع مشاركة القوى العاملة، هو ارتفاع التحصيل العلمي العالي للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا. للإعاقة هي السبب الأكبر الذي يدفع الرجال في مقتبل اعمارهم إلى أن يكونوا خارج تصنيف القوى العاملة، في حين أن السبب الرئيسي للمرأة هو رعاية أفراد أسرتها. (ar)
- The labor force is the actual number of people available for work and is the sum of the employed and the unemployed. The U.S. labor force reached a high of 164.6 million persons in February 2020, just at the start of the COVID-19 pandemic in the United States. Before the pandemic, the U.S. labor force had risen each year since 1960 with the exception of the period following the Great Recession, when it remained below 2008 levels from 2009 to 2011. In 2021, The Great Resignation resulted in record numbers in voluntary turn over for American workers. The labor force participation rate, LFPR (or economic activity rate, EAR), is the ratio between the labor force and the overall size of their cohort (national population of the same age range). Much as in other countries in the West, the labor force participation rate in the U.S. increased significantly during the later half of the 20th century, largely because of women entering the workplace in increasing numbers. Labor force participation has declined steadily since 2000, primarily because of the aging and retirement of the Baby Boom generation. Analyzing labor force participation trends in the prime working age (25-54) cohort helps separate the impact of an aging population from other demographic factors (e.g., gender, race, and education) and government policies. The Congressional Budget Office explained in 2018 that higher educational attainment is correlated with higher labor force participation for workers aged 25–54. Prime-aged men tend to be out of the labor force because of disability, while a key reason for women is caring for family members. (en)
|
| bias
| |
| by
| |
| onlinebooks
| |
| others
| |
| gold:hypernym
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
.png)
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)
