A letter of resignation is written to announce the author's intent to leave a position currently held, such as an office, employment or commission.
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| - Surat pengunduran diri (in)
- Letter of resignation (en)
- 사직서 (ko)
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| - A letter of resignation is written to announce the author's intent to leave a position currently held, such as an office, employment or commission. (en)
- Sebuah surat pengunduran diri biasanya ditulis guna memberitahukan keinginan penulis untuk mengundurkan diri dari jabatan yang sedang ia emban. Surat seperti ini biasanya diperlukan sebagai salah satu syarat administratif dalam mengajukan pengunduran diri. Sehingga walaupun seseorang telah menyatakan niatnya untuk mengundurkan diri secara lisan, ia tetap harus menulis surat pengunduran diri sebagai arsip bagi instansi tempat ia bekerja. Sebagai balasan, instansi akan memberitahukan tanggal resmi pengunduran diri, serta penjelasan mengenai hak dan kewajiban penulis setelah resmi mengundurkan diri. (in)
- 사직서(辭職書)는 관청이나 직장, 위원회 등 자신이 현재 위치한 자리에서 떠나는 것을 선언하는 문서이다. 사직서와 같은 용어로는 사직청원서(辭職請願書), 사표(辭表)가 있다. 사직서는 직위에 따른 적절한 조건을 제시함으로써 임명 또는 고용 관계를 끝내는 것에 합법적인 효력을 발휘하며, 보통은 일방적인 통보 또는 특정 기간에 사전 통보하여 계약이 종료된다. 경우에 따라서는 구두 통지가 효력을 발휘할 수 있으며, 효력을 발휘하는 시점은 명확성을 위해 이메일이나 편지가 전달되는 시점에 따라 변경될 수 있다. 사직서가 제출되면, 종전의 효력일이나 사직서를 철회하는 데 따라 개선되는 조건이나 환경 등의 여러 사항을 의논하여 합의에 이른다. 일반적으로 사직서는 사전에 해당 감독관이나 상사에게 전달되어야만 하며, 일을 끝내는 시점 등의 정보가 포함된다. 통지 기간은 계약에 의해 명시적이며, 임금 체불 기간의 간격에 의해 암시적으로 요구된다. 그럼에도 불구하고 실제로 몇몇 사직은 즉시 효력을 발휘할 수 있다. (ko)
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| - A letter of resignation is written to announce the author's intent to leave a position currently held, such as an office, employment or commission. (en)
- Sebuah surat pengunduran diri biasanya ditulis guna memberitahukan keinginan penulis untuk mengundurkan diri dari jabatan yang sedang ia emban. Surat seperti ini biasanya diperlukan sebagai salah satu syarat administratif dalam mengajukan pengunduran diri. Sehingga walaupun seseorang telah menyatakan niatnya untuk mengundurkan diri secara lisan, ia tetap harus menulis surat pengunduran diri sebagai arsip bagi instansi tempat ia bekerja. Sebagai balasan, instansi akan memberitahukan tanggal resmi pengunduran diri, serta penjelasan mengenai hak dan kewajiban penulis setelah resmi mengundurkan diri. Surat ini biasanya harus dikirim ke pihak yang berwenang, dan harus berisi keinginan tanggal resmi mengundurkan diri. Sebuah surat pengunduran diri biasanya juga berisi ucapan terima kasih dari penulis kepada tempatnya bekerja, atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama bekerja di tempat itu. Penulis juga dapat menawarkan bantuan untuk mencari dan membimbing penggantinya. Surat juga dapat berisi ungkapan kekecewaan dari penulis apabila ada klausul kontrak yang dilanggar oleh pemberi kerja. Salah satu contoh surat pengunduran diri resmi dengan ucapan terima kasih yang minim adalah yang ditulis oleh Presiden Richard Nixon, berdasarkan peraturan yang ditetapkan oleh parlemen Amerika Serikat pada tanggal 1 Maret 1792, yang kemungkinan pada saat itu ditetapkan karena Undang-undang Dasar belum mengatur prosedur pengunduran diri presiden. Surat yang dikirim ke Menteri Luar Negeri Amerika Serikat, Henry Kissinger pada tanggal 9 Agustus 1974 ini hanya bertuliskan I hereby resign the Office of President of the United States. Surat ini tetap diberi tanggal, dan Kissinger juga mencantumkan tanggal sewaktu ia menerima surat ini. Sangat disarankan untuk menulis surat pengunduran diri, guna meninggalkan kesan yang baik kepada pemberi kerja. Surat inipun dapat mengarah pada . (in)
- 사직서(辭職書)는 관청이나 직장, 위원회 등 자신이 현재 위치한 자리에서 떠나는 것을 선언하는 문서이다. 사직서와 같은 용어로는 사직청원서(辭職請願書), 사표(辭表)가 있다. 사직서는 직위에 따른 적절한 조건을 제시함으로써 임명 또는 고용 관계를 끝내는 것에 합법적인 효력을 발휘하며, 보통은 일방적인 통보 또는 특정 기간에 사전 통보하여 계약이 종료된다. 경우에 따라서는 구두 통지가 효력을 발휘할 수 있으며, 효력을 발휘하는 시점은 명확성을 위해 이메일이나 편지가 전달되는 시점에 따라 변경될 수 있다. 사직서가 제출되면, 종전의 효력일이나 사직서를 철회하는 데 따라 개선되는 조건이나 환경 등의 여러 사항을 의논하여 합의에 이른다. 일반적으로 사직서는 사전에 해당 감독관이나 상사에게 전달되어야만 하며, 일을 끝내는 시점 등의 정보가 포함된다. 통지 기간은 계약에 의해 명시적이며, 임금 체불 기간의 간격에 의해 암시적으로 요구된다. 그럼에도 불구하고 실제로 몇몇 사직은 즉시 효력을 발휘할 수 있다. 관례상으로 사직서는 자신의 고용주에게 그의 밑에서 일할 수 있는 기회를 잡아 기쁘며, 그것으로 인하여 경험을 쌓은 것을 감사하는 형식으로 작성하며, 일을 이행할 수 있는 자신의 후임자를 추천하기도 한다. 고용 계약이나 조건이 제대로 이행되지 않을 때는 자신의 감정을 주장하기 위해 사직서를 적대적으로 작성하며, 사직서가 전달되기 이전이나 이후에 문서에 명시된 조건에 대한 협상이 타결될 수 있다. (ko)
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