The term liberated company, popularized by the book Freedom, Inc. by Brian M. Carney and Isaac Getz, refers to an organization which, according to the authors, unleashes employees' initiative and responsibility by treating them as adults.
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| - Liberated Company (de)
- Entreprise libérée (fr)
- Liberated company (en)
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| - Der Begriff Liberated Company (deutsch etwa „befreites Unternehmen“) stammt aus dem Buch Freedom, Inc. von und . Es bezeichnet eine Organisation, die die Initiative von Mitarbeitern und deren Potential, Verantwortung zu tragen, nutzt, indem Mitarbeiter als erwachsene Menschen behandelt werden. Viele Unternehmen tendieren durch traditionelle Managementtechniken dazu, ihre Mitarbeiter zu bevormunden und damit de facto eher als Kinder zu behandeln. (de)
- The term liberated company, popularized by the book Freedom, Inc. by Brian M. Carney and Isaac Getz, refers to an organization which, according to the authors, unleashes employees' initiative and responsibility by treating them as adults. (en)
- Le terme entreprise libérée (en anglais freedom-form company ou F-form company) désigne « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu'ils jugent bon — eux et non leur patron — d'entreprendre. » (fr)
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| - Der Begriff Liberated Company (deutsch etwa „befreites Unternehmen“) stammt aus dem Buch Freedom, Inc. von und . Es bezeichnet eine Organisation, die die Initiative von Mitarbeitern und deren Potential, Verantwortung zu tragen, nutzt, indem Mitarbeiter als erwachsene Menschen behandelt werden. Viele Unternehmen tendieren durch traditionelle Managementtechniken dazu, ihre Mitarbeiter zu bevormunden und damit de facto eher als Kinder zu behandeln. (de)
- The term liberated company, popularized by the book Freedom, Inc. by Brian M. Carney and Isaac Getz, refers to an organization which, according to the authors, unleashes employees' initiative and responsibility by treating them as adults. (en)
- Le terme entreprise libérée (en anglais freedom-form company ou F-form company) désigne « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu'ils jugent bon — eux et non leur patron — d'entreprendre. » (fr)
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