About: Occupational inequality

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- Rule:
- Inverse Functional Properties:
- "Same As":

About: Occupational inequality Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : dbo:Drug, within Data Space : dbpedia.demo.openlinksw.com associated with source document(s)
QRcode icon

http://dbpedia.demo.openlinksw.com/describe/?url=http%3A%2F%2Fdbpedia.org%2Fresource%2FOccupational_inequality&invfp=IFP_OFF&sas=SAME_AS_OFF

Occupational inequality is the unequal treatment of people based on gender, sexuality, height, weight, accent, or race in the workplace. When researchers study trends in occupational inequality they usually focus on distribution or allocation pattern of groups across occupations, for example, the distribution of men compared to women in a certain occupation. Secondly, they focus on the link between occupation and income, for example, comparing the income of whites with blacks in the same occupation.

Attributes	Values
rdf:type	yago:WikicatOccupations yago:Abstraction100002137 yago:Act100030358 yago:Activity100407535 yago:Event100029378 yago:Occupation100582388 yago:PsychologicalFeature100023100 yago:YagoPermanentlyLocatedEntity drug
rdfs:label	Occupational inequality (en) Нерівність на робочому місці (uk)
rdfs:comment	Occupational inequality is the unequal treatment of people based on gender, sexuality, height, weight, accent, or race in the workplace. When researchers study trends in occupational inequality they usually focus on distribution or allocation pattern of groups across occupations, for example, the distribution of men compared to women in a certain occupation. Secondly, they focus on the link between occupation and income, for example, comparing the income of whites with blacks in the same occupation. (en) Нерівність на робочому місці або професійна нерівність (англ. Occupational inequality) ― нерівне ставлення до людей (можливість найму та просування, заробітна плата, ризики звільнення) на основі статі, сексуальності, зросту, ваги, акценту, походження чи раси на робочому місці. Найяскравіше виражена між жінками й чоловіками в рамках професії та професією й доходом чорношкірих порівняно з білими в одній професії. Попри вжиті антидискримінаційні законодавчі заходи, дискримінація на робочому місці залишається поширеною проблемою. Особливо проблематичною залишається расова дискримінація. (uk)
dcterms:subject	Workplace Social inequality Occupations
Wikipage page ID	14546141 (xsd:integer)
Wikipage revision ID	1080955414 (xsd:integer)
Link from a Wikipage to another Wikipage	Social mobility Menopause in the workplace Brian McNaught Index of dissimilarity STEM fields Gender inequality Gender pay gap in the United States Gender polarization Civil Rights Act of 1964 Equal Employment Opportunity Act of 1972 Gender equality Social stratification Socioeconomic status Glass ceiling Workplace Social position Absolute difference Social inequality Occupations Wealth Disability Discrimination Occupational segregation Racial equality Racism Secretaries STEM Implicit stereotype Occupational sexism Motherhood penalty Separate spheres Sexual harassment in the workplace in the United States Women in STEM fields Economic theory US Supreme Court Power (philosophy)
sameAs	Occupational inequality Occupational inequality Occupational inequality Occupational inequality Occupational inequality
dbp:wikiPageUsesTemplate	dbt:According_to_whom dbt:Citation_needed dbt:Clarify dbt:Cn dbt:Expand_section dbt:Further dbt:Lead_too_short dbt:Main dbt:Reflist dbt:Rp dbt:When dbt:Who dbt:Harvcol dbt:Aspects_of_occupations
date	May 2014 (en)
reason	vague (en)
has abstract	Occupational inequality is the unequal treatment of people based on gender, sexuality, height, weight, accent, or race in the workplace. When researchers study trends in occupational inequality they usually focus on distribution or allocation pattern of groups across occupations, for example, the distribution of men compared to women in a certain occupation. Secondly, they focus on the link between occupation and income, for example, comparing the income of whites with blacks in the same occupation. (en) Нерівність на робочому місці або професійна нерівність (англ. Occupational inequality) ― нерівне ставлення до людей (можливість найму та просування, заробітна плата, ризики звільнення) на основі статі, сексуальності, зросту, ваги, акценту, походження чи раси на робочому місці. Найяскравіше виражена між жінками й чоловіками в рамках професії та професією й доходом чорношкірих порівняно з білими в одній професії. Попри вжиті антидискримінаційні законодавчі заходи, дискримінація на робочому місці залишається поширеною проблемою. Особливо проблематичною залишається расова дискримінація. (uk)
gold:hypernym	Treatment
prov:wasDerivedFrom	wikipedia-en:Occupational_inequality?oldid=1080955414&ns=0
page length (characters) of wiki page	74305 (xsd:nonNegativeInteger)
foaf:isPrimaryTopicOf	wikipedia-en:Occupational_inequality
is Link from a Wikipage to another Wikipage of	Horwich Gender pay gap in Australia Christine Williams (sociologist) Gender equality in the workplace Gender inequality in the workplace Feminisation of the workplace Occupational segregation Sex segregation Inequality in the Workplace Inequality in the workplace Occupational prestige Job inequality Workplace inequality Inequalities in the workplace
is Wikipage redirect of	Gender equality in the workplace Gender inequality in the workplace Inequality in the Workplace Inequality in the workplace Job inequality

Faceted Search & Find service v1.17_git139 as of Feb 29 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 08.03.3330 as of Mar 19 2024, on Linux (x86_64-generic-linux-glibc212), Single-Server Edition (378 GB total memory, 67 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software