The Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991, officially the Convention concerning Working Conditions in Hotels, Restaurants and similar Establishments is an International Labour Organization Convention adopted in 1991 during the 78 International Labour Conference.
Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:label
| - Úmluva o pracovních podmínkách (hotely a restaurace, 1991) (cs)
- Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991 (en)
|
rdfs:comment
| - Úmluva o pracovních podmínkách (hotely a restaurace) z roku 1991, oficiálně Úmluva o pracovních podmínkách v hotelích, restauracích a podobných zařízeních, je úmluvou Mezinárodní organizace práce přijatou v roce 1991 během 78. mezinárodní konference práce. Stanovuje standardy pro práci v hotelech a restauracích. Podle úmluvy mají pracovníci právo na „přiměřenou běžnou pracovní dobu“ a „minimální denní a týdenní doby odpočinku“, náhradu (časovou nebo finanční) za práci o svátcích. Dále by měla být v pravidelných intervalech vyplácena základní odměna bez ohledu na spropitné. (cs)
- The Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991, officially the Convention concerning Working Conditions in Hotels, Restaurants and similar Establishments is an International Labour Organization Convention adopted in 1991 during the 78 International Labour Conference. (en)
|
name
| - Working Conditions Convention, 1991 (en)
|
foaf:depiction
| |
dcterms:subject
| |
Wikipage page ID
| |
Wikipage revision ID
| |
Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
Link from a Wikipage to an external page
| |
sameAs
| |
dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
thumbnail
| |
condition effective
| |
depositor
| - Director-General of the International Labour Office (en)
|
location signed
| |
caption
| - Parties to the convention (en)
|
date signed
| |
image width
| |
languages
| |
long name
| - Convention concerning Working Conditions in Hotels, Restaurants and similar Establishments (en)
|
ratifiers
| |
date effective
| |
has abstract
| - Úmluva o pracovních podmínkách (hotely a restaurace) z roku 1991, oficiálně Úmluva o pracovních podmínkách v hotelích, restauracích a podobných zařízeních, je úmluvou Mezinárodní organizace práce přijatou v roce 1991 během 78. mezinárodní konference práce. Stanovuje standardy pro práci v hotelech a restauracích. Podle úmluvy mají pracovníci právo na „přiměřenou běžnou pracovní dobu“ a „minimální denní a týdenní doby odpočinku“, náhradu (časovou nebo finanční) za práci o svátcích. Dále by měla být v pravidelných intervalech vyplácena základní odměna bez ohledu na spropitné. (cs)
- The Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991, officially the Convention concerning Working Conditions in Hotels, Restaurants and similar Establishments is an International Labour Organization Convention adopted in 1991 during the 78 International Labour Conference. It sets standards for work in hotels and restaurants. According to the convention, workers have a right to "reasonable normal hours of work" and "minimum daily and weekly rest periods", compensation (in time or remuneration) of work on holidays. Furthermore a basic remuneration should be paid in regular intervals, regardless of tips. (en)
|
gold:hypernym
| |
prov:wasDerivedFrom
| |
page length (characters) of wiki page
| |
foaf:isPrimaryTopicOf
| |
is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
is Wikipage redirect
of | |
is prev
of | |
is foaf:primaryTopic
of | |