Conflict avoidance is a person's method of reacting to conflict, which attempts to avoid directly confronting the issue at hand. Methods of doing this can include changing the subject, putting off a discussion until later, or simply not bringing up the subject of contention. Conflict prevention can be used as a temporary measure to buy time or as permanent means of disposing of a matter. The latter may be indistinguishable from simple acquiescence to the other party, to the extent that those avoiding the conflict subordinates their own wishes to the party with whom they have the conflict. However, conflict prevention can also take the form of withdrawing from the relationship. Thus, avoidance scenarios can be either win-lose, lose-lose or possibly even win-win, if terminating the relations
| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| rdfs:label
| - تجنب النزاع (ar)
- Conflict avoidance (en)
- Menghindari konflik (in)
|
| rdfs:comment
| - إنَّ تجنب النزاع هو أحد أساليب التعامل مع النزاعات عن طريق تجنب مواجهة القضية المطروحة بشكل مباشر. يمكن أن تشمل طرق القيام بذلك تغيير الموضوع أو تأجيل النقاش إلى وقت لاحق أو ببساطة عدم إثارة موضوع النزاع. يمكن استخدام منع النزاع كإجراء مؤقت لكسب بعض الوقت أو كوسيلة دائمة لتسوية مسألة ما. قد لا يكون هذا الإجراء قابلًا للتمييز عن الإذعان بشكل بسيط إلى الطرف الآخر، ويمكن ان يصل إلى الحد الذي يغير فيه الشخص الذي يتجنّب النزاع رغباته الخاصة لتتوافق مع الطرف الآخر. ومع ذلك يمكن أن يصل إجراء منع النزاع إلى حد الانسحاب من العلاقة. (ar)
- Conflict avoidance is a person's method of reacting to conflict, which attempts to avoid directly confronting the issue at hand. Methods of doing this can include changing the subject, putting off a discussion until later, or simply not bringing up the subject of contention. Conflict prevention can be used as a temporary measure to buy time or as permanent means of disposing of a matter. The latter may be indistinguishable from simple acquiescence to the other party, to the extent that those avoiding the conflict subordinates their own wishes to the party with whom they have the conflict. However, conflict prevention can also take the form of withdrawing from the relationship. Thus, avoidance scenarios can be either win-lose, lose-lose or possibly even win-win, if terminating the relations (en)
- Menghindari konflik adalah metode seseorang untuk bereaksi terhadap konflik, yang mencoba untuk menghindari secara langsung menghadapi masalah yang dihadapi. Metode untuk melakukan ini dapat mencakup mengubah topik pembicaraan, menunda diskusi sampai nanti, atau tidak mengangkat topik pertengkaran. Pencegahan konflik dapat digunakan sebagai tindakan sementara untuk mengulur waktu atau sebagai cara permanen untuk membuang masalah. Yang terakhir mungkin tidak dapat dibedakan dari persetujuan sederhana kepada pihak lain, sejauh mereka yang menghindari konflik menundukkan keinginan mereka sendiri kepada pihak yang berkonflik dengan mereka. Namun, pencegahan konflik juga dapat berupa menarik diri dari hubungan. Dengan demikian, skenario penghindaran dapat berupa menang-kalah, kalah-kalah atau b (in)
|
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| has abstract
| - إنَّ تجنب النزاع هو أحد أساليب التعامل مع النزاعات عن طريق تجنب مواجهة القضية المطروحة بشكل مباشر. يمكن أن تشمل طرق القيام بذلك تغيير الموضوع أو تأجيل النقاش إلى وقت لاحق أو ببساطة عدم إثارة موضوع النزاع. يمكن استخدام منع النزاع كإجراء مؤقت لكسب بعض الوقت أو كوسيلة دائمة لتسوية مسألة ما. قد لا يكون هذا الإجراء قابلًا للتمييز عن الإذعان بشكل بسيط إلى الطرف الآخر، ويمكن ان يصل إلى الحد الذي يغير فيه الشخص الذي يتجنّب النزاع رغباته الخاصة لتتوافق مع الطرف الآخر. ومع ذلك يمكن أن يصل إجراء منع النزاع إلى حد الانسحاب من العلاقة. يُستخدم مصطلح (تجنب النزاع) أحيانًا لوصف منع نشوب النزاعات. ينتقد (باكال - Bacal) هذا الاستخدام للمصطلح من خلال سؤله: صنفَ كل من تيرنر وويد الإخفاء باعتباره أحد الأنواع الرئيسية الثلاثة لتجنب النزاع، ويوصف مستخدمو هذه الطريقة بأنهم لا يتحملون أي مخاطرة ولا يقولون أي شيء، حيث يخفون آرائهم ومشاعرهم. وينقسمون إلى ثلاثة أنواع. وهي:
* الذين يكتمون مشاعرهم. يبتسمون حتى لو تسبب الموقف بالألم والضيق لهم. يتصرفون كذلك لأنهم يعتبرون موافقتهم على كلام الآخرين أمر مهم ويشعرون أنه من الخطر إهانة الطرف الآخر بالكشف عن مشاعرهم الحقيقية.
* من يغيرون الموضوع: وهم الذين يجدون صعوبة حقيقية في مناقشة المسألة. يغيرون الموضوع من خلال إيجاد أمر يمكن أن يكون محل اتفاق مع الطرف الآخر. ووفقًا ل تيرنر وويد فإن هذا الأسلوب في الاستجابة لا يحل المشكلة عادة، وبدلًا من ذلك يمكن أن يسبب مشاكل للأشخاص الذين يستخدمونه وللمنظمة التي يعمل فيها هؤلاء الأشخاص.
* المتهربون الذين يبتعدون عن طريق الطرف الآخر لتجنب الصراعات. (ar)
- Conflict avoidance is a person's method of reacting to conflict, which attempts to avoid directly confronting the issue at hand. Methods of doing this can include changing the subject, putting off a discussion until later, or simply not bringing up the subject of contention. Conflict prevention can be used as a temporary measure to buy time or as permanent means of disposing of a matter. The latter may be indistinguishable from simple acquiescence to the other party, to the extent that those avoiding the conflict subordinates their own wishes to the party with whom they have the conflict. However, conflict prevention can also take the form of withdrawing from the relationship. Thus, avoidance scenarios can be either win-lose, lose-lose or possibly even win-win, if terminating the relationship is the best method of solving the problem. The term "conflict avoidance" is sometimes used to describe . Bacal criticizes this use of terms by asking, Is there a difference between preventing contracting AIDS by the use of appropriate precautions, and avoiding or not seeking treatment if one has contracted it? Of course there is. Turner and Weed classify concealment as one of the three main types of responses to conflict, describing concealers as those who take no risk and so say nothing, concealing their views and feelings. Concealers are further divided into three types; namely:
* Feeling-swallowers who swallow their feelings. They smile even if the situation is causing them pain and distress. They behave thus because they consider the approval of other people important and feel that it would be dangerous to affront them by revealing their true feelings.
* Subject-changers who find the real issue too difficult to handle. They change the topic by finding something on which there can be some agreement with the conflicting party. According to Turner and Weed, this response style usually does not solve the problem; instead, it can create problems for the people who use this and for the organization in which such people are working.
* Avoiders who go out of their way to avoid conflicts. (en)
- Menghindari konflik adalah metode seseorang untuk bereaksi terhadap konflik, yang mencoba untuk menghindari secara langsung menghadapi masalah yang dihadapi. Metode untuk melakukan ini dapat mencakup mengubah topik pembicaraan, menunda diskusi sampai nanti, atau tidak mengangkat topik pertengkaran. Pencegahan konflik dapat digunakan sebagai tindakan sementara untuk mengulur waktu atau sebagai cara permanen untuk membuang masalah. Yang terakhir mungkin tidak dapat dibedakan dari persetujuan sederhana kepada pihak lain, sejauh mereka yang menghindari konflik menundukkan keinginan mereka sendiri kepada pihak yang berkonflik dengan mereka. Namun, pencegahan konflik juga dapat berupa menarik diri dari hubungan. Dengan demikian, skenario penghindaran dapat berupa menang-kalah, kalah-kalah atau bahkan mungkin menang-menang, jika mengakhiri hubungan adalah metode terbaik untuk memecahkan masalah. Istilah "menghindari konflik" kadang-kadang digunakan untuk menggambarkan pencegahan konflik. Bacal mengkritik penggunaan istilah ini dengan bertanya, (in)
|
| gold:hypernym
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
| is Wikipage redirect
of | |
| is Wikipage disambiguates
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)