Featherbedding is the practice of hiring more workers than are needed to perform a given job, or to adopt work procedures which appear pointless, complex and time-consuming merely to employ additional workers. The term "make-work" is sometimes used as a synonym for featherbedding.
Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:label
| - بطالة مقنعة (ar)
- Featherbedding (en)
|
rdfs:comment
| - البطالة المقنّعة هي ممارسة توظيف عدد أكبر من العمال مما هو مطلوب لأداء وظيفة معينة، أو لتبني إجراءات عمل تبدو غير مجدية ومعقدة وتستغرق وقتًا طويلاً لمجرد توظيف عدد إضافي من العمال. يستخدم المصطلح «التشغيل» أحيانًا كمرادف للبطالة المقنّعة. (ar)
- Featherbedding is the practice of hiring more workers than are needed to perform a given job, or to adopt work procedures which appear pointless, complex and time-consuming merely to employ additional workers. The term "make-work" is sometimes used as a synonym for featherbedding. (en)
|
differentFrom
| |
dct:subject
| |
Wikipage page ID
| |
Wikipage revision ID
| |
Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
sameAs
| |
dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
has abstract
| - البطالة المقنّعة هي ممارسة توظيف عدد أكبر من العمال مما هو مطلوب لأداء وظيفة معينة، أو لتبني إجراءات عمل تبدو غير مجدية ومعقدة وتستغرق وقتًا طويلاً لمجرد توظيف عدد إضافي من العمال. يستخدم المصطلح «التشغيل» أحيانًا كمرادف للبطالة المقنّعة. عادة ما تستخدم الإدارة مصطلح «البطالة المقنّعة» لوصف السلوكيات والقواعد التي يسعى إليها العمال. قد ينطبق المصطلح على المستوى المتوسط والعالي للإدارة على حدٍ سواء، لا سيما فيما يتعلق بالمستوى الأعلى والأثقل و «المتضخم» من مستوى الإدارة المتوسط والعالي. كما تم استخدام مصطلح البطالة المقنّعة أحيانًا لوصف سلوك السعي وراء الريع من قبل الشركات استجابة للتنظيم الاقتصادي. (ar)
- Featherbedding is the practice of hiring more workers than are needed to perform a given job, or to adopt work procedures which appear pointless, complex and time-consuming merely to employ additional workers. The term "make-work" is sometimes used as a synonym for featherbedding. The term "featherbedding" is usually used by management to describe behaviors and rules sought by workers. The term may equally apply to mid- and upper-level management, particularly in regard to top-heavy and "bloated" levels of middle- and upper-level management. Featherbedding has also been occasionally used to describe rent-seeking behavior by corporations in response to economic regulation. (en)
|
gold:hypernym
| |
prov:wasDerivedFrom
| |
page length (characters) of wiki page
| |
foaf:isPrimaryTopicOf
| |
is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
is Wikipage redirect
of | |
is Wikipage disambiguates
of | |
is foaf:primaryTopic
of | |