| rdfs:comment
| - Die 4-Tage-Woche (auch: Viertagewoche) ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem die Anzahl an Arbeitstagen in einer Arbeitswoche vier beträgt. Dabei wird im Vergleich zur 5-Tage-Woche meist nicht weniger gearbeitet, sondern lediglich die Arbeitszeit auf vier Tage verteilt, so dass sich ein freier Tag ergibt. (de)
- 주4일근무제 또는 주 4일 노동(週四日勞動)은 관례적인 5일보다 적은 주 4일간 노동할 수 있도록 한 제도이다. 통상적으로 주 32시간(주 4일, 8시간) 노동으로 여겨지기도 한다. (ko)
- 四天工作制是一种工作场所或学校使其雇员或学生每星期上班或上学四天而非传统的五天的一种安排。这种安排既有可能是因为弹性工作制，亦有可能是为了减少成本。 2008年，美国犹他州州政府公务员开始执行每周星期一至星期四工作四天，每天工作10小时的安排。通过政府机构在星期五一天的关闭，犹他州政府期望可以减少在电费、供暖费及公车油费等费用上的运营成本。许多美国地方政府已执行四天工作制较长时间。 美国夏威夷州的公立学校在2010年5月17日一天关闭。美国农村地区超过100个学区执行每周上四天学的安排。这些学区通常将每天的教学时间延长一小时或更长时间。四天工作制在学校的实行通常是为了在交通、供暖及代课教师等方面节省开支。 此外冰島、西班牙、新西蘭也有進行四天工作制實驗。冰島的結論是所有參加者身體更加健康、心情更加舒暢、工作效率更高，工作成果反而增加。 (zh)
- A four-day workweek is an arrangement where a workplace or place of education has its employees or students work or attend school, college or university over the course of four days per week rather than the more customary five. This arrangement can be a part of flexible working hours, and is sometimes used to cut costs. (en)
- La semana laboral de 4 días o semana de 4 días es una de las formas de organizar la jornada de trabajo semanal, estableciendo el número de días laborales en cuatro. Se reduce la semana laboral tradicional de 5 días, -de lunes a viernes-, a cuatro días -de lunes a jueves, de martes a viernes, u otras fórmulas dependiendo de la tipología de los trabajos-. (es)
- La semaine de quatre jours est une revendication économique et politique prônant une semaine de travail standard réduite à quatre jours au lieu de cinq. Lancée dans les années 1990 en Europe, et soutenue par des hommes politiques tels que Jacques Delors ou Gilles de Robien, elle est l'une des quinze propositions du Collectif Roosevelt. (fr)
- Четырёхдневная рабочая неделя (четырёхдневка) — это соглашение, при котором на рабочем месте или в школе её сотрудники/учащиеся работают/посещают школу в течение четырёх дней в неделю, вместо привычных пяти. Такое распределение рабочих часов может относиться к гибкому рабочему времени и иногда используется для снижения затрат и сверхурочных работ, что видно на примере так называемой «4/10 рабочей недели», где сотрудники работают стандартные 40 часов за четыре дня, то есть 10 часов в день. Профсоюзы в подавляющем большинстве выступают против четырёхдневной рабочей недели, поскольку видят в ней прежде всего попытку ликвидировать завоевания работников, отражённые в законах о восьмичасовом рабочем дне. (ru)
- Чотириденний робочий тиждень або стислий робочий графік — це домовленість, коли на робочому місці чи в школі працівники або учні працюють або відвідують школу протягом чотирьох днів на тиждень, а не більш звичних п'яти. Такий режим може бути частиною гнучкого робочого часу і іноді використовується для скорочення витрат, як це видно на прикладі так званого «робочого тижня 4/10», коли працівники працюють звичайні 40 годин протягом чотирьох днів, тобто «чотири-десятий» тиждень. Однак чотириденний тиждень також може бути фіксованим графіком роботи. (uk)
|
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)