Motivational salience is a cognitive process and a form of attention that motivates or propels an individual's behavior towards or away from a particular object, perceived event or outcome. Motivational salience regulates the intensity of behaviors that facilitate the attainment of a particular goal, the amount of time and energy that an individual is willing to expend to attain a particular goal, and the amount of risk that an individual is willing to accept while working to attain a particular goal.
Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:label
| - تميز تحفيزي (ar)
- Saillance motivationnelle (fr)
- Motivational salience (en)
|
rdfs:comment
| - التميز التحفيزي (بالإنجليزية: Motivational salience) هي عملية إدراكية وهيئة من الانتباه تقوم بتحفيز أو دفع سلوك الأفراد نحو أو بعيدا عن: أمر محدد، حدث متصور أو نتيجة ما. ينظم التميز التحفيزي: حدة السلوكات التي تسهل تحقيق هدف معين، كمية الوقت والطاقة التي يكون الفرد راغبا في إنفاقها لتحقيق هدف معين، وكمية الخطر التي يكون الفرد مستعدا لتقبلها أثناء العمل على تحقيق هدف معين. (ar)
- Motivational salience is a cognitive process and a form of attention that motivates or propels an individual's behavior towards or away from a particular object, perceived event or outcome. Motivational salience regulates the intensity of behaviors that facilitate the attainment of a particular goal, the amount of time and energy that an individual is willing to expend to attain a particular goal, and the amount of risk that an individual is willing to accept while working to attain a particular goal. (en)
- La saillance motivationnelle est un processus cognitif et une forme d'attention qui motive ou propulse le comportement d'un individu vers ou loin d'un objet particulier, d'un événement ou d'un résultat perçu. La saillance motivationnelle régule l'intensité des comportements qui facilitent la réalisation d'un objectif particulier, la quantité de temps et d'énergie qu'un individu est prêt à consacrer pour atteindre un objectif particulier, et la quantité de risque qu'un individu est prêt à accepter tout en travaillant pour atteindre un objectif particulier. (fr)
|
rdfs:seeAlso
| |
dcterms:subject
| |
Wikipage page ID
| |
Wikipage revision ID
| |
Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
sameAs
| |
dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
has abstract
| - التميز التحفيزي (بالإنجليزية: Motivational salience) هي عملية إدراكية وهيئة من الانتباه تقوم بتحفيز أو دفع سلوك الأفراد نحو أو بعيدا عن: أمر محدد، حدث متصور أو نتيجة ما. ينظم التميز التحفيزي: حدة السلوكات التي تسهل تحقيق هدف معين، كمية الوقت والطاقة التي يكون الفرد راغبا في إنفاقها لتحقيق هدف معين، وكمية الخطر التي يكون الفرد مستعدا لتقبلها أثناء العمل على تحقيق هدف معين. يتكون التميز التحفيزي من عمليتين معرَّفتان بواسطة تأثيراتهما الجاذبة أو المنفرة على سلوك الفرد بالنسبة لمنبه معين وهما: التميز المرغِّب والتميز المكرِّه. التميز المرغِّب هي الهيئة الجاذبة من التميز التحفيزي التي تُحدِث سلوك التقرب، وهي مرتبطة بتعزيز استثابي، نتائج مرغوب فيها، ومنبهات ممتعة. التميز المكرِّه هو الهيئة المنفرة من التميز التحفيزي التي تُحدِث سلوك التجنب والابتعاد وهي مرتبطة بعقاب استثابي، نتائج غير مرغوب فيها، ومنبهات غير سارة. (ar)
- Motivational salience is a cognitive process and a form of attention that motivates or propels an individual's behavior towards or away from a particular object, perceived event or outcome. Motivational salience regulates the intensity of behaviors that facilitate the attainment of a particular goal, the amount of time and energy that an individual is willing to expend to attain a particular goal, and the amount of risk that an individual is willing to accept while working to attain a particular goal. Motivational salience is composed of two component processes that are defined by their attractive or aversive effects on an individual's behavior relative to a particular stimulus: incentive salience and aversive salience. Incentive salience is the attractive form of motivational salience that causes approach behavior, and is associated with operant reinforcement, desirable outcomes, and pleasurable stimuli. Aversive salience is the aversive form of motivational salience that causes avoidance behavior, and is associated with operant punishment, undesirable outcomes, and unpleasant stimuli. (en)
- La saillance motivationnelle est un processus cognitif et une forme d'attention qui motive ou propulse le comportement d'un individu vers ou loin d'un objet particulier, d'un événement ou d'un résultat perçu. La saillance motivationnelle régule l'intensité des comportements qui facilitent la réalisation d'un objectif particulier, la quantité de temps et d'énergie qu'un individu est prêt à consacrer pour atteindre un objectif particulier, et la quantité de risque qu'un individu est prêt à accepter tout en travaillant pour atteindre un objectif particulier. La saillance motivationnelle est composée de deux processus qui se définissent par leurs effets attractifs ou aversifs sur le comportement d'un individu par rapport à un stimulus particulier : la saillance incitative et la saillance aversive. La saillance incitative est la forme attractive de saillance motivationnelle qui provoque un comportement d'approche et est associée à un renforcement opérant, à des résultats souhaitables et à des stimuli agréables. La saillance aversive est la forme aversive de saillance motivationnelle qui provoque un comportement d'évitement et est associée à une punition opérante, à des résultats indésirables et à des stimuli désagréables. (fr)
|
prov:wasDerivedFrom
| |
page length (characters) of wiki page
| |
foaf:isPrimaryTopicOf
| |
is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |