Patrick Lencioni (born c. 1965) is an American author of books on business management, particularly in relation to team management. He is best known as the author of The Five Dysfunctions of a Team, a popular business fable that explores work team dynamics and offers solutions to help teams perform better.
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| - باتريك لينسيوني (بالإنجليزية: Patrick M. Lencioni) هو مؤسس ورئيس شركة تابل جروب The Table Group التي تقدم لكبرى الشركات والمؤسسات، وتتميز بتخصصها في مجال تطوير المجالس التنفيذية للشركات والمساعدة في خلق بيئة عمل نقية وناجحة. (ar)
- Patrick Lencioni (* 23. Juli 1965 in Kalifornien, USA) ist ein US-amerikanischer Manager, Gründer der Beratungsfirma The Table Group, Referent und Autor von Managementliteratur mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, organisatorische Gesundheit und Teambildung. Als Bestsellerautor ist er vor allem durch sein Buch Die fünf Dysfunktionen eines Teams (englisch: The five dysfunctions of a team) bekanntgeworden, das millionenfach verkauft wurde und in 30 Sprachen übersetzt wurde. (de)
- Patrick Lencioni es un escritor norteamericano de libros de administración de empresas, principalmente en el campo la gestión de equipos. Participa como conferenciante en numerosos eventos aportando sus conocimientos en materias como liderazgo, gestión del cambio, trabajo en equipo y cultura corporativa. CNN Money lo destacó en 2008 como uno "de los 10 gurús de la gestión empresarial que deberías conocer". Por su parte, The Wall Street Journal destaca que es "uno de los oradores de negocios más solicitados". (es)
- Patrick Lencioni (born c. 1965) is an American author of books on business management, particularly in relation to team management. He is best known as the author of The Five Dysfunctions of a Team, a popular business fable that explores work team dynamics and offers solutions to help teams perform better. (en)
- Patrick Lencioni (geboren in 1965) is een Amerikaanse schrijver, gespecialiseerd in management- en leiderschap. Hij is vooral bekend door zijn theorie genaamd de Piramide van Lencioni. De piramide wordt uitgelegd en toegepast in zijn boek de De 5 frustraties van teamwork uit 2002. Hierin stelt Lencioni dat een goed functionerend team in vijf lagen wordt opgebouwd.Deze lagen zijn: 1.
* Vertrouwen 2.
* Constructieve conflicten 3.
* Betrokkenheid 4.
* Verantwoordelijkheid 5.
* Resultaatgerichtheid (nl)
- Patrick Lencioni – amerykański publicysta, pisarz. Jest autorem 9 książek, z których Pięć dysfunkcji pracy zespołowej można zaliczyć do kategorii "powieści biznesowej", i która stała się bestsellerem. Jego książki zostały przetłumaczone na 22 języki obce. Lencioni znajduje się na opracowanej przez The Wall Street Journal liście najbardziej popularnych mówców publicznych z dziedziny biznesu. Jego artykuły ukazują się w magazynach biznesowych takich jak: „”, „”, „Fortune” oraz „Harvard Business Review”. (pl)
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| - باتريك لينسيوني (بالإنجليزية: Patrick M. Lencioni) هو مؤسس ورئيس شركة تابل جروب The Table Group التي تقدم لكبرى الشركات والمؤسسات، وتتميز بتخصصها في مجال تطوير المجالس التنفيذية للشركات والمساعدة في خلق بيئة عمل نقية وناجحة. (ar)
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