Taxation in Sweden on salaries for an employee involves contributing to three different levels of government: the municipality, the county council, and the central government. Social security contributions are paid to finance the social security system. Income tax on salaries is deducted by the employer (a PAYE system) and paid directly by the employer to the Swedish Tax Agency (Skatteverket). The effective taxation rate in Sweden is commonly cited as among the highest in the world; see list of countries by tax rates.
| Attributes | Values |
|---|
| rdfs:label
| - Taxation in Sweden (en)
- الضرائب في السويد (ar)
- Налоговая система Швеции (ru)
- Skatt i Sverige (sv)
- Податкова система Швеції (uk)
|
| rdfs:comment
| - تشمل الضرائب في السويد على ثلاثة مستويات حكومية : البلدية ومجلس المحافظة والحكومة المركزية. دتفع اشتراكات الضمان الاجتماعي لتمويل نظام الضمان الاجتماعي. تخصم ضريبة الدخل على الرواتب من قبل صاحب العمل (نظام دفع) ويدفعها صاحب العمل مباشرة إلى مصلحة الضرائب السويدية يُشار عادةً إلى معدل الضرائب الفعلي في السويد على أنه من بين أعلى المعدلات في العالم؛ يرجى الاطلاع على قائمة البلدان حسب معدلات الضرائب. يقوم صاحب العمل بإجراء استقطاعات أولية شهرية (دفع) لضريبة الدخل وكذلك يدفع ضريبة الرواتب إلى مصلحة الضرائب السويدية. (ar)
- Taxation in Sweden on salaries for an employee involves contributing to three different levels of government: the municipality, the county council, and the central government. Social security contributions are paid to finance the social security system. Income tax on salaries is deducted by the employer (a PAYE system) and paid directly by the employer to the Swedish Tax Agency (Skatteverket). The effective taxation rate in Sweden is commonly cited as among the highest in the world; see list of countries by tax rates. (en)
- I Sverige betalar fysiska personer kommunalskatt till den kommun samt den region där personen i fråga är folkbokförd. Fysiska personer vars inkomster överstiger en bestämd brytpunkt betalar även skatt till staten på den del av inkomsten som överstiger brytpunkten. Juridiska personer betalar skatt till staten. Statens aktiviteter för att driva in skatt kallas uppbörd och skatteindrivning. Staten tar även in skatt genom mervärdesskatt (moms) på varor och tjänster, samt genom punktskattning av varor och tjänster. De olika skatterna fördelade sig 2021 enligt följande: (sv)
- Оподаткування в Швеції на зарплату для працівника передбачає внески для трьох різних рівнів влади: комуни, лена, і центрального уряду. Внески на соціальне забезпечення сплачуються для фінансування системи соціального забезпечення. Податок на доходи від виплати заробітної плати вираховується роботодавцем (система PAYE, тобто які сплачуються одразу, щомісячно) і сплачується безпосередньо роботодавцем Шведському податковому агентству (швед. Skatteverket). Ефективна ставка оподаткування у Швеції зазвичай називається однією з найвищих у світі; див. . (uk)
- Налогообложение в Швеции на зарплату для работника предусматривает взносы для трёх разных уровней власти: коммуны, лена, и центрального правительства. Взносы на социальное обеспечение уплачиваются для финансирования системы социального обеспечения. Налог на доходы от выплаты заработной платы высчитывается работодателем (система PAYE, то есть уплачивается сразу, ежемесячно) и оплачивается непосредственно работодателем Шведскому налоговому агентству (швед. Skatteverket). (ru)
|
| foaf:depiction
| |
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| Link from a Wikipage to an external page
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| thumbnail
| |
| date
| |
| url
| |
| has abstract
| - تشمل الضرائب في السويد على ثلاثة مستويات حكومية : البلدية ومجلس المحافظة والحكومة المركزية. دتفع اشتراكات الضمان الاجتماعي لتمويل نظام الضمان الاجتماعي. تخصم ضريبة الدخل على الرواتب من قبل صاحب العمل (نظام دفع) ويدفعها صاحب العمل مباشرة إلى مصلحة الضرائب السويدية يُشار عادةً إلى معدل الضرائب الفعلي في السويد على أنه من بين أعلى المعدلات في العالم؛ يرجى الاطلاع على قائمة البلدان حسب معدلات الضرائب. نظام ضرائب على الدخل يجمع بين ضريبة الدخل (التي يدفعها الموظف) مع اشتراكات الضمان الاجتماعي (مساهمات أرباب العمل) التي يدفعها صاحب العمل. وبالتالي فإن التكلفة الإجمالية للراتب لصاحب العمل هي الراتب الإجمالي بالإضافة إلى ضريبة الرواتب يقوم صاحب العمل بإجراء استقطاعات أولية شهرية (دفع) لضريبة الدخل وكذلك يدفع ضريبة الرواتب إلى مصلحة الضرائب السويدية. تعتمد ضريبة الدخل على أن يكون الشخص خاضعًا للضريبة في السويد، وكون الشخص جزءًا من خطة التأمين الاجتماعي السويدية. يذهب 27٪ من أموال دافعي الضرائب في السويد إلى التعليم والرعاية الصحية. بينما يذهب 5٪ إلى الشرطة والجيش، و 42٪ للضمان الاجتماعي. (ar)
- Taxation in Sweden on salaries for an employee involves contributing to three different levels of government: the municipality, the county council, and the central government. Social security contributions are paid to finance the social security system. Income tax on salaries is deducted by the employer (a PAYE system) and paid directly by the employer to the Swedish Tax Agency (Skatteverket). The effective taxation rate in Sweden is commonly cited as among the highest in the world; see list of countries by tax rates. Sweden has a taxation system for income from work that combines an income tax (paid by the employee) with social security contributions (employers contributions) that are paid by the employer. The total salary cost for the employer is thereby the gross salary plus the payroll tax. The employer makes monthly preliminary deductions (PAYE) for income tax and also pays the payroll tax to the Swedish Tax Agency. The income tax is contingent on the person being taxable in Sweden, and the social security contributions are contingent on the person being part of the Swedish social insurance plan. The income tax is finalised through a yearly tax assessment the year following the income year. 27% of taxpayer money in Sweden goes towards education and healthcare, whereas 5% goes to the police and military, and 42% to social security. (en)
- Налогообложение в Швеции на зарплату для работника предусматривает взносы для трёх разных уровней власти: коммуны, лена, и центрального правительства. Взносы на социальное обеспечение уплачиваются для финансирования системы социального обеспечения. Налог на доходы от выплаты заработной платы высчитывается работодателем (система PAYE, то есть уплачивается сразу, ежемесячно) и оплачивается непосредственно работодателем Шведскому налоговому агентству (швед. Skatteverket). Швеция имеет систему налогообложения доходов от работы, которая соединяет в себе подоходный налог (оплачивается работником) с взносами на социальное обеспечение (взносы работодателей), которые оплачиваются работодателем. Таким образом, общая стоимость заработной платы для работодателя — это валовая зарплата плюс взносы на социальное обеспечение. Работодатель осуществляет ежемесячные предварительные отчисления налога на доход, а также оплачивает взносы на социальное обеспечение Шведскому налоговому агентству. Налог на доход зависит от налогооблагаемого лица в Швеции, а взносы на социальное обеспечение зависят от того, является ли лицо частью шведского плана социального страхования. Налог на доход дорабатывается через годовую налоговую оценку за год, следующий за годом прибыли. 27% денежных средств налогоплательщиков Швеции идут на образование и здравоохранение, тогда как 5% — на полицию и военную службу, а 42% — на социальное обеспечение. (ru)
- I Sverige betalar fysiska personer kommunalskatt till den kommun samt den region där personen i fråga är folkbokförd. Fysiska personer vars inkomster överstiger en bestämd brytpunkt betalar även skatt till staten på den del av inkomsten som överstiger brytpunkten. Juridiska personer betalar skatt till staten. Statens aktiviteter för att driva in skatt kallas uppbörd och skatteindrivning. Sverige särskiljer sig från andra länder genom en hög indirekt skatt på arbetsinkomster som inte är direkt synliga för arbetstagaren, den så kallade allmänna löneavgiften som tas ut som en del av arbetsgivaravgifterna. Staten tar även in skatt genom mervärdesskatt (moms) på varor och tjänster, samt genom punktskattning av varor och tjänster. De olika skatterna fördelade sig 2021 enligt följande: Den i Sverige sedan lång tid tillbaka gällande principen är att Medborgarna sig själva beskatta. Detta medför att det är folkets representanter i Riksdagen som haft den beskattande makten i riket och inte Suveränen vilket länge var vanligast i andra europeiska länder. I och med demokratins införande i Europa under 1900-talet övertogs den flerhundraåriga svenska modellen av ett stort antal stater i Europa vilket medförde att den beskattande makten nu oftast ligger hos parlamentet och hos lokala församlingar (kommuner och regioner). (sv)
- Оподаткування в Швеції на зарплату для працівника передбачає внески для трьох різних рівнів влади: комуни, лена, і центрального уряду. Внески на соціальне забезпечення сплачуються для фінансування системи соціального забезпечення. Податок на доходи від виплати заробітної плати вираховується роботодавцем (система PAYE, тобто які сплачуються одразу, щомісячно) і сплачується безпосередньо роботодавцем Шведському податковому агентству (швед. Skatteverket). Ефективна ставка оподаткування у Швеції зазвичай називається однією з найвищих у світі; див. . Швеція має систему оподаткування доходів від роботи, яка поєднує в собі податок на доходи фізичних осіб (сплачується працівником) з внесками соціального забезпечення (внески роботодавців), які сплачуються роботодавцем. Таким чином, загальна вартість заробітної плати для роботодавця — це валова зарплата плюс внески на соціальне забезпечення. Роботодавець робить щомісячні попередні відрахування податку на прибуток, а також сплачує внески на соціальне забезпечення до Шведського податкового агентства. Податок на прибуток залежить від оподатковуваної особи в Швеції, а внески на соціальне забезпечення залежать від того, чи особа є частиною шведського плану соціального страхування. Податок на прибуток доопрацьовується через річну податкову оцінку за рік, наступний за роком прибутку. 27 % грошей платників податків у Швеції йдуть на освіту та охорону здоров'я, тоді як 5 % — на поліцію та військову службу, а 42 % — на соціальне забезпечення. (uk)
|
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
| is Wikipage redirect
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
.png)
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)
