This HTML5 document contains 161 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dbpedia-de	http://de.dbpedia.org/resource/
dbpedia-sl	http://sl.dbpedia.org/resource/
n14	http://dbpedia.org/resource/Wikt:
dct	http://purl.org/dc/terms/
dbo	http://dbpedia.org/ontology/
foaf	http://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-ko	http://ko.dbpedia.org/resource/
n15	https://global.dbpedia.org/id/
dbpedia-he	http://he.dbpedia.org/resource/
dbt	http://dbpedia.org/resource/Template:
rdfs	http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
dbpedia-et	http://et.dbpedia.org/resource/
dbpedia-sv	http://sv.dbpedia.org/resource/
freebase	http://rdf.freebase.com/ns/
dbpedia-sr	http://sr.dbpedia.org/resource/
dbpedia-pt	http://pt.dbpedia.org/resource/
dbpedia-fi	http://fi.dbpedia.org/resource/
dbpedia-fa	http://fa.dbpedia.org/resource/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
dbpedia-ar	http://ar.dbpedia.org/resource/
owl	http://www.w3.org/2002/07/owl#
dbpedia-it	http://it.dbpedia.org/resource/
dbpedia-fr	http://fr.dbpedia.org/resource/
dbpedia-zh	http://zh.dbpedia.org/resource/
wikipedia-en	http://en.wikipedia.org/wiki/
prov	http://www.w3.org/ns/prov#
dbp	http://dbpedia.org/property/
dbpedia-th	http://th.dbpedia.org/resource/
dbc	http://dbpedia.org/resource/Category:
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
wikidata	http://www.wikidata.org/entity/
gold	http://purl.org/linguistics/gold/
dbr	http://dbpedia.org/resource/
n21	http://kn.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ja	http://ja.dbpedia.org/resource/

Statements

Subject Item

dbr:Conscientiousness

rdf:type

dbo:Disease owl:Thing

rdfs:label

Samvetsgrannhet 尽责性 Conscienciosité ضمير حي Coscienziosità Gewissenhaftigkeit 성실성 Conscienciosidade Conscientiousness 誠実性

rdfs:comment

盡責或盡責性（英語：Conscientiousness），是指帶有細心或特徵的人格特質。盡責性意味著希望做好一項任務，並認真對待對向他人許諾的義務。有責任心的人往往更有效率和有條理，而不是隨和和無序。他們表現出自律、盡職盡責和追求成就的傾向；他們表現出有計劃的而不是自發的行為；他們通常是可靠的。表現在整潔、系統等特徵行為上；還包括細心、徹底和深思熟慮（在行動前仔細考慮的傾向）等要素。 盡責性是五因素模型和 HEXACO 人格模型（英語：HEXACO model of personality structure）的五個特徵之一，也是傳統上被稱為具有道德品格（英語：Moral character）的一個方面。有責任心的人通常工作勤奮、可靠。如果走極端，他們也可能是“工作狂”、完美主義者，並且在行為上具有強迫性。 責任心得分低的人往往很懶散，目標導向性較低，也不太受成功的驅使；他們也更有可能從事反社會和犯罪行為。 성실성(영어: Conscientiousness)은 사람의 성격 및 인성을 표현하는 말 중의 하나로, 세심하고 면밀하며, 부지런한 성격을 나타낸다. 이것을 가진 사람은 어떤 일을 잘 해내는 욕구를 갖고, 다른 사람에 대한 의무를 심도있게 갖는 특성을 가진다. 또한 보다 효율적이고, 조직력이 뛰어나며, 편의주의나 무질서한 것과는 대조된다. 자기 절제와 의무를 잘 해내는 것 그리고, 성취하기 위해 목표를 삼고, 계획을 갖고 행동하는 특성이 있다. 일시적, 즉흥적, 의존적인 것과 대조된다. الضمير الحي أو يقظة الضمير أو الوعي (بالإنجليزية: Conscientiousness)‏، هي إحدى سمات الشخصية التي يتميز صاحبها بالحذر أو الاجتهاد. ينطوي معنى مصطلح الضمير الحي على الرغبة في إنجاز مهمة ما بإتقان، والوفاء بالالتزامات مع الآخرين. يتسم أصحاب الضمائر الحية بالكفاءة والتنظيم بدلًا من اللامبالاة والفوضوية. يميل هؤلاء الأشخاص لضبط النفس والتصرف بإخلاص والسعي نحو تحقيق الإنجازات؛ إذ يُخططون لسلوكياتهم بدلًا من التصرف بعفوية، ويُمكن الاعتماد عليهم عامةً في إنجاز المهام. تتجلى خصالهم من خلال بعض سلوكياتهم المميزة مثل كونهم منظمين ومنهجيين، بالإضافة إلى اتسامهم بالحذر والإتقان والتدبر (الميل إلى التفكير مليًا قبل التصرف). Conscienciosidade é o traço de personalidade de ser cuidadoso ou diligente. A conscienciosidade implica o desejo de executar bem uma tarefa e levar a sério as obrigações para com os outros. Pessoas conscienciosas tendem a ser eficientes e organizadas, em oposição a e desordenadas. Eles exibem uma tendência a mostrar autodisciplina, agir obedientemente e ; eles exibem comportamento planejado, e não espontâneo; e eles geralmente são confiáveis. Ela se manifesta em comportamentos característicos, como ser elegante e sistemático; incluindo também elementos como cuidado, rigor e deliberação (a tendência de pensar cuidadosamente antes de agir). La conscienciosité ou conscience est un trait de personnalité mis en évidence au travers du modèle des Big Five ainsi que du modèle HEXACO. C'est un trait qui consiste à être approfondi, prudent et vigilant et qui implique un désir de bien faire une tâche. Les personnes consciencieuses sont généralement efficaces et organisées par opposition à d'autres qui privilégieraient le travail vite fait et désorganisé. Les individus consciencieux présentent une tendance à l' (en), agissent loyalement, et visent la réalisation d'un objectif ; ils sont prévoyants plus que spontanés ce qui les place généralement comme des personnes de confiance dans la délégation de tâches. Ils se manifestent par des comportements caractéristiques comme étant soignés et systématiques; comprenant également des éléments Gewissenhaftigkeit ist ein faktorenanalytisch ermitteltes Persönlichkeitsmerkmal (vgl. Persönlichkeit) in der Differentiellen Psychologie. Sie beschreibt den Grad an Selbstkontrolle, Genauigkeit und Zielstrebigkeit, der einer Person eigen ist. In psicologia, la coscienziosità è un tratto di personalità. Le persone coscienziose tendono a svolgere bene i compiti ad esse assegnati e a prendere sul serio gli obblighi verso gli altri. Tendono ad essere efficienti e organizzate, piuttosto che accomodanti e disordinate. Mostrano la tendenza all'autodisciplina, ad agire con rispetto e a mirare al successo; mostrano un comportamento pianificato piuttosto che spontaneo, e sono generalmente affidabili. Tale tratto si manifesta in comportamenti caratteristici come l'essere accurati e sistematici, e include elementi come attenzione, diligenza, completezza e tendenza a pensare attentamente prima di agire. 誠実性（英: Conscientiousness）とは、注意深く、勤勉であるというのことである。誠実性の高い性格とは、一つの仕事をきちんとこなそうとする気持ちや、他人に対する義務を真剣に考えていることを意味している。誠実性の高い人は、で組織化されており、気楽で無秩序な人とは対照的である。自制心を持ち、忠実に行動し、ものごとの傾向があり、突発的な行動ではなく、計画的な行動をとり、一般的に頼りになる人が多い。これは、している、系統的であるといった特徴的な行動に表れており、慎重さ、徹底性、熟慮（行動する前に注意深く考える傾向）などの要素も含まれている。 誠実性は、五因子モデルやにあるいくつかの特性の一つであり、伝統的に「性格が良い」と言われてきた側面である。誠実性の高い人物は、一般的に勤勉で、信頼できる人である。極端に誠実性が高い人物は、「仕事中毒」や「完璧主義者」、「」な行動をとることもある。一方で、誠実性が低い人は、のんびりしていて、目標を持たず、成功を目指さない傾向があり、反社会的行動や犯罪行為を行う可能性が高いと言われている。 Conscientiousness is the personality trait of being careful, or diligent. Conscientiousness implies a desire to do a task well, and to take obligations to others seriously. Conscientious people tend to be efficient and organized as opposed to easy-going and disorderly. They exhibit a tendency to show self-discipline, act dutifully, and aim for achievement; they display planned rather than spontaneous behavior; and they are generally dependable. It is manifested in characteristic behaviors such as being neat, and systematic; also including such elements as carefulness, thoroughness, and deliberation (the tendency to think carefully before acting). Samvetsgrannhet är ett personlighetsdrag som kretsar kring att vara noggrann eller flitig. Samvetsgrannhet förutsätter en vilja att utföra sina uppgifter på ett bra sätt och att ta förpliktelser inför andra människor på allvar. Samvetsgranna personer tenderar att vara effektiva och välorganiserade, i motsats till att vara lättsinniga eller ha bristande ordning. De har en tendens till att ha självdisciplin, att agera plikttroget och att sträva efter resultat; de uppvisar snarare ett planerat beteende än ett spontant sådant, och de är vanligen tillförlitliga. Detta tar sig uttryck i karakteristiska beteenden som att vara ordningsam och systematisk; även inräknat faktorer som försiktighet, att ha sinne för detaljer och att vara eftertänksam (tendensen att tänka efter noga innan man agerar).

owl:differentFrom

dbr:Conscience dbr:Consciousness dbr:Conscientious_objector

dct:subject

dbc:Personality_traits

dbo:wikiPageID

654433

dbo:wikiPageRevisionID

1123517530

dbo:wikiPageWikiLink

dbr:Extraversion dbr:Deliberation dbr:Utah dbr:Duty dbr:Relaxation_(psychology) dbr:Competence_(human_resources) dbr:Job_performance dbr:Maine dbr:Rule_consciousness dbr:Intelligence dbr:Personality_psychology dbr:U.S._state dbr:Discipline dbr:Anti-social_behaviour dbr:Agreeableness dbr:Risky_sexual_behavior dbr:Alaska dbr:Work_ethic n14:careful dbr:Attention_deficit_hyperactivity_disorder n14:deliberate n14:diligent n14:disorderly dbr:Dimension_(mathematics_and_physics) n14:hard-working n14:industrious dbr:Hawaii dbr:Need_for_achievement n14:aspect dbr:Substance_use_disorder dbr:Criminal_behavior dbr:16_Personality_Factors n14:carefulness dbr:Personality_test dbr:Impulse_control dbr:New_Mexico dbr:Raymond_Cattell dbr:Self-directedness dbr:HEXACO_model_of_personality_structure dbr:Impulsiveness dbr:Compulsive_behavior dbr:Rhode_Island dbr:Temperament_and_Character_Inventory dbr:Oklahoma dbr:Berkson's_paradox dbr:Personality_trait dbr:Arizona dbr:Five_Factor_Model dbr:Sensation-seeking dbc:Personality_traits dbr:Self-discipline dbr:Workaholic dbr:Efficiency dbr:Lewis_Terman dbr:Moral_character dbr:C._Robert_Cloninger dbr:Kansas n14:systematic dbr:Longevity dbr:Temperament dbr:Neuroticism n14:reliable n14:thoroughness dbr:Categorization dbr:Typification dbr:NEO_PI-R dbr:Openness_to_experience dbr:Orderliness dbr:Nebraska dbr:Order_(virtue) dbr:Missouri dbr:Big_Five_personality_traits dbr:Perfectionism_(psychology) dbr:Lewis_Goldberg dbr:Emic_and_etic dbr:Extraversion_and_introversion dbr:Alternative_five dbr:Lexical_hypothesis dbr:Persistence_(psychology) dbr:Trait_theory dbr:Planning dbr:Counterproductive_work_behavior dbr:Productivity dbr:Procrastination dbr:Continuous_function dbr:Florida dbr:Dependability

owl:sameAs

dbpedia-sr:Савесност wikidata:Q1307067 dbpedia-he:מצפוניות dbpedia-it:Coscienziosità n15:LD1H dbpedia-th:ความพิถีพิถัน_(จิตวิทยาบุคลิกภาพ) dbpedia-ja:誠実性 dbpedia-fi:Tunnollisuus dbpedia-sv:Samvetsgrannhet dbpedia-ar:ضمير_حي n21:ಅಂತಃಕರಣ freebase:m.02_zff dbpedia-de:Gewissenhaftigkeit dbpedia-pt:Conscienciosidade dbpedia-fr:Conscienciosité dbpedia-ko:성실성 dbpedia-fa:وظیفه‌شناسی dbpedia-zh:尽责性 dbpedia-sl:Vestnost dbpedia-et:Meelekindlus

dbp:wikiPageUsesTemplate

dbt:Better_source_needed dbt:Short_description dbt:Distinguish dbt:Rp dbt:Citation_needed dbt:Reflist dbt:Big_Five dbt:When dbt:Irrelevant_citation dbt:Main

dbp:date

August 2019

dbp:reason

Citation doesn't say that

dbo:abstract

Gewissenhaftigkeit ist ein faktorenanalytisch ermitteltes Persönlichkeitsmerkmal (vgl. Persönlichkeit) in der Differentiellen Psychologie. Sie beschreibt den Grad an Selbstkontrolle, Genauigkeit und Zielstrebigkeit, der einer Person eigen ist. 誠実性（英: Conscientiousness）とは、注意深く、勤勉であるというのことである。誠実性の高い性格とは、一つの仕事をきちんとこなそうとする気持ちや、他人に対する義務を真剣に考えていることを意味している。誠実性の高い人は、で組織化されており、気楽で無秩序な人とは対照的である。自制心を持ち、忠実に行動し、ものごとの傾向があり、突発的な行動ではなく、計画的な行動をとり、一般的に頼りになる人が多い。これは、している、系統的であるといった特徴的な行動に表れており、慎重さ、徹底性、熟慮（行動する前に注意深く考える傾向）などの要素も含まれている。 誠実性は、五因子モデルやにあるいくつかの特性の一つであり、伝統的に「性格が良い」と言われてきた側面である。誠実性の高い人物は、一般的に勤勉で、信頼できる人である。極端に誠実性が高い人物は、「仕事中毒」や「完璧主義者」、「」な行動をとることもある。一方で、誠実性が低い人は、のんびりしていて、目標を持たず、成功を目指さない傾向があり、反社会的行動や犯罪行為を行う可能性が高いと言われている。 五因子モデルの因子Ⅲとして知られており、研究者や翻訳者によって呼び方が異なる。日本語の場合、良識性、誠実性、勤勉性、統制性、堅実性などと表記されることがある。また、誠実性（Conscientiousness）の語源はcon- + scienceであり、con-が「と共に」、「完全に」という強意を表し、scienceは「知識」、「学問」を意味している。 In psicologia, la coscienziosità è un tratto di personalità. Le persone coscienziose tendono a svolgere bene i compiti ad esse assegnati e a prendere sul serio gli obblighi verso gli altri. Tendono ad essere efficienti e organizzate, piuttosto che accomodanti e disordinate. Mostrano la tendenza all'autodisciplina, ad agire con rispetto e a mirare al successo; mostrano un comportamento pianificato piuttosto che spontaneo, e sono generalmente affidabili. Tale tratto si manifesta in comportamenti caratteristici come l'essere accurati e sistematici, e include elementi come attenzione, diligenza, completezza e tendenza a pensare attentamente prima di agire. La coscienziosità è considerata un tratto fondamentale e un fattore indipendente in molti modelli della personalità, tra cui il Big Five. Sebbene il tratto sia associato a caratteristiche percepite generalmente come positive, gli individui che ottengono punteggi molto alti in questa scala possono anche essere maniaci del lavoro, perfezionisti e compulsivi nel loro comportamento. Le persone che ottengono un punteggio basso sulla coscienziosità tendono a essere rilassate, meno orientate agli obiettivi e meno guidate dal successo; punteggi molto bassi indicano anche una maggiore probabilità di assumere comportamenti antisociali e criminali. Samvetsgrannhet är ett personlighetsdrag som kretsar kring att vara noggrann eller flitig. Samvetsgrannhet förutsätter en vilja att utföra sina uppgifter på ett bra sätt och att ta förpliktelser inför andra människor på allvar. Samvetsgranna personer tenderar att vara effektiva och välorganiserade, i motsats till att vara lättsinniga eller ha bristande ordning. De har en tendens till att ha självdisciplin, att agera plikttroget och att sträva efter resultat; de uppvisar snarare ett planerat beteende än ett spontant sådant, och de är vanligen tillförlitliga. Detta tar sig uttryck i karakteristiska beteenden som att vara ordningsam och systematisk; även inräknat faktorer som försiktighet, att ha sinne för detaljer och att vara eftertänksam (tendensen att tänka efter noga innan man agerar). Samvetsgrannhet är en av de ingående egenskaperna i både Femfaktormodellen och , två modeller för personlighetstyper, och är en aspekt av det som traditionellt har kallats för att "ha karaktär". Samvetsgranna personer är i regel arbetsamma och pålitliga. I de mer extrema fallen kan de även vara "arbetsnarkomaner", perfektionister eller uppvisa en tvångsmässighet i beteendet. Individer som i personlighetstester får låga poäng för samvetsgrannhet brukar ha en avslappnad attityd, vara mindre målinriktade samt mindre motiverade av framgång. Dessa har även en större benägenhet att ägna sig åt antisocialt eller kriminellt beteende. God samvetsgrannhet kan vara en bidragande faktor till akademisk och professionell framgång, samt ökad livslängd. Studier visar att samvetsgrannhet är ett drag som är åtskilt från övrig intelligens, och kan bland annat förklara varför hög IQ inte alltid är korrelerat till god akademisk och professionell framgång.[källa behövs] Conscienciosidade é o traço de personalidade de ser cuidadoso ou diligente. A conscienciosidade implica o desejo de executar bem uma tarefa e levar a sério as obrigações para com os outros. Pessoas conscienciosas tendem a ser eficientes e organizadas, em oposição a e desordenadas. Eles exibem uma tendência a mostrar autodisciplina, agir obedientemente e ; eles exibem comportamento planejado, e não espontâneo; e eles geralmente são confiáveis. Ela se manifesta em comportamentos característicos, como ser elegante e sistemático; incluindo também elementos como cuidado, rigor e deliberação (a tendência de pensar cuidadosamente antes de agir). A conscienciosidade é uma das cinco características do Modelo dos Cinco Fatores e do e é um aspecto do que tradicionalmente se refere a ter . Indivíduos conscientes são geralmente trabalhadores e confiáveis. É provável que também sejam conformistas. Quando levados ao extremo, eles também podem ser "viciados em trabalho", perfeccionistas e em seu comportamento. Pessoas com baixa pontuação em conscienciosidade tendem a ser descontraídas, menos orientadas para objetivos e menos motivadas pelo sucesso; eles também são mais propensos a se envolver em comportamento antissocial e criminal. Conscientiousness is the personality trait of being careful, or diligent. Conscientiousness implies a desire to do a task well, and to take obligations to others seriously. Conscientious people tend to be efficient and organized as opposed to easy-going and disorderly. They exhibit a tendency to show self-discipline, act dutifully, and aim for achievement; they display planned rather than spontaneous behavior; and they are generally dependable. It is manifested in characteristic behaviors such as being neat, and systematic; also including such elements as carefulness, thoroughness, and deliberation (the tendency to think carefully before acting). Conscientiousness is one of the five traits of both the Five Factor Model and the HEXACO model of personality and is an aspect of what has traditionally been referred to as having character. Conscientious individuals are generally hard-working, and reliable. When taken to an extreme, they may also be "workaholics", perfectionists, and compulsive in their behavior. People who score low on conscientiousness tend to be laid back, less goal-oriented, and less driven by success; they also are more likely to engage in antisocial and criminal behavior. 盡責或盡責性（英語：Conscientiousness），是指帶有細心或特徵的人格特質。盡責性意味著希望做好一項任務，並認真對待對向他人許諾的義務。有責任心的人往往更有效率和有條理，而不是隨和和無序。他們表現出自律、盡職盡責和追求成就的傾向；他們表現出有計劃的而不是自發的行為；他們通常是可靠的。表現在整潔、系統等特徵行為上；還包括細心、徹底和深思熟慮（在行動前仔細考慮的傾向）等要素。 盡責性是五因素模型和 HEXACO 人格模型（英語：HEXACO model of personality structure）的五個特徵之一，也是傳統上被稱為具有道德品格（英語：Moral character）的一個方面。有責任心的人通常工作勤奮、可靠。如果走極端，他們也可能是“工作狂”、完美主義者，並且在行為上具有強迫性。 責任心得分低的人往往很懶散，目標導向性較低，也不太受成功的驅使；他們也更有可能從事反社會和犯罪行為。 성실성(영어: Conscientiousness)은 사람의 성격 및 인성을 표현하는 말 중의 하나로, 세심하고 면밀하며, 부지런한 성격을 나타낸다. 이것을 가진 사람은 어떤 일을 잘 해내는 욕구를 갖고, 다른 사람에 대한 의무를 심도있게 갖는 특성을 가진다. 또한 보다 효율적이고, 조직력이 뛰어나며, 편의주의나 무질서한 것과는 대조된다. 자기 절제와 의무를 잘 해내는 것 그리고, 성취하기 위해 목표를 삼고, 계획을 갖고 행동하는 특성이 있다. 일시적, 즉흥적, 의존적인 것과 대조된다. الضمير الحي أو يقظة الضمير أو الوعي (بالإنجليزية: Conscientiousness)‏، هي إحدى سمات الشخصية التي يتميز صاحبها بالحذر أو الاجتهاد. ينطوي معنى مصطلح الضمير الحي على الرغبة في إنجاز مهمة ما بإتقان، والوفاء بالالتزامات مع الآخرين. يتسم أصحاب الضمائر الحية بالكفاءة والتنظيم بدلًا من اللامبالاة والفوضوية. يميل هؤلاء الأشخاص لضبط النفس والتصرف بإخلاص والسعي نحو تحقيق الإنجازات؛ إذ يُخططون لسلوكياتهم بدلًا من التصرف بعفوية، ويُمكن الاعتماد عليهم عامةً في إنجاز المهام. تتجلى خصالهم من خلال بعض سلوكياتهم المميزة مثل كونهم منظمين ومنهجيين، بالإضافة إلى اتسامهم بالحذر والإتقان والتدبر (الميل إلى التفكير مليًا قبل التصرف). الضمير الحي هو واحد من السمات الخمسة المكونة لنموذج عناصر الشخصية الخمسة ونموذج هيكساكو للشخصية، بالإضافة إلى كونه أحد عناصر ما أطلق عليه تقليديًا بالشخصية الأخلاقية. يتسم أصحاب الضمائر الحية بكونهم مثابرين وجديرين بالثقة. ومن المرجح أن يكونوا امتثاليين أيضًا. في الحالات القصوى، يُمكن أن يكونوا مدمني عمل وكماليين وقهريين في سلوكهم. يتسم الأشخاص الذين يفتقرون إلى الضمير الحي باللامبالاة وأقل سعيًا نحو تحقيق الأهداف وأقل رغبة في تحقيق النجاح ويكونون أكثر عرضة للانخراط في سلوكيات إجرامية ومعادية للمجتمع. La conscienciosité ou conscience est un trait de personnalité mis en évidence au travers du modèle des Big Five ainsi que du modèle HEXACO. C'est un trait qui consiste à être approfondi, prudent et vigilant et qui implique un désir de bien faire une tâche. Les personnes consciencieuses sont généralement efficaces et organisées par opposition à d'autres qui privilégieraient le travail vite fait et désorganisé. Les individus consciencieux présentent une tendance à l' (en), agissent loyalement, et visent la réalisation d'un objectif ; ils sont prévoyants plus que spontanés ce qui les place généralement comme des personnes de confiance dans la délégation de tâches. Ils se manifestent par des comportements caractéristiques comme étant soignés et systématiques; comprenant également des éléments tels que la prudence, la rigueur, et la délibération (la tendance à réfléchir avant d'agir). Le NEO PI-R met en évidence six sous-échelles à la conscienciosité : Le sentiment de compétence, l'ordre, le sens du devoir, la recherche de réussite, l'autodiscipline et la délibération. Les individus consciencieux sont généralement travailleurs et fiables. Ils sont également sujet à une certaine forme de conformisme. Poussés à l'extrême, ces individus peuvent être perçus comme des « bourreaux de travail », perfectionnistes, avec des comportements parfois compulsifs. Les gens qui obtiennent de faibles résultats sur l'échelle de la conscienciosité ont tendance à être décontractés, moins orientés vers des buts précis, et moins attirés par le succès ; ils sont aussi plus susceptibles d'adopter un comportement antisocial et criminel.

gold:hypernym

dbr:Trait

prov:wasDerivedFrom

wikipedia-en:Conscientiousness?oldid=1123517530&ns=0

dbo:wikiPageLength

39177

foaf:isPrimaryTopicOf

wikipedia-en:Conscientiousness