This HTML5 document contains 110 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dbpedia-slhttp://sl.dbpedia.org/resource/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
yago-reshttp://yago-knowledge.org/resource/
dbohttp://dbpedia.org/ontology/
n20http://dbpedia.org/resource/File:
foafhttp://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-cahttp://ca.dbpedia.org/resource/
dbpedia-kohttp://ko.dbpedia.org/resource/
n22http://www.boeckler.de/pdf/
dbpedia-eshttp://es.dbpedia.org/resource/
n12https://global.dbpedia.org/id/
yagohttp://dbpedia.org/class/yago/
n16http://dbpedia.org/resource/Wikt:Special:Search/
dbthttp://dbpedia.org/resource/Template:
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
freebasehttp://rdf.freebase.com/ns/
n11http://ec.europa.eu/social/
dbpedia-pthttp://pt.dbpedia.org/resource/
n25http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
dbpedia-euhttp://eu.dbpedia.org/resource/
owlhttp://www.w3.org/2002/07/owl#
dbpedia-frhttp://fr.dbpedia.org/resource/
wikipedia-enhttp://en.wikipedia.org/wiki/
dbchttp://dbpedia.org/resource/Category:
dbphttp://dbpedia.org/property/
provhttp://www.w3.org/ns/prov#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
goldhttp://purl.org/linguistics/gold/
wikidatahttp://www.wikidata.org/entity/
dbrhttp://dbpedia.org/resource/

Statements

Subject Item
dbr:Precarious_work
rdf:type
yago:WikicatWorkingConditions owl:Thing yago:Attribute100024264 yago:WikicatNeologisms yago:LanguageUnit106284225 dbo:Agent yago:Part113809207 yago:Word106286395 yago:State100024720 yago:Abstraction100002137 yago:Relation100031921 yago:Condition113920835 yago:Neologism106294441
rdfs:label
Lan prekario Precarious work Precarização do trabalho Travail précaire Precarietat laboral Precariedad laboral 불안정 노동
rdfs:comment
Precarious work is a term that critics use to describe non-standard or temporary employment that may be poorly paid, insecure, unprotected, and unable to support a household. From this perspective, globalization, the shift from the manufacturing sector to the service sector, and the spread of information technology have created a new economy which demands flexibility in the workplace, resulting in the decline of the standard employment relationship, particularly for women. The characterization of temporary work as "precarious" is disputed by some scholars and entrepreneurs who see these changes as positive for individual workers. 불안정 노동(不安定勞動, precarious work)이란 박봉, 불안전, 무방비 상태로 가계를 지탱할 수 없는 비정규적 고용이다. Se denomina precariedad laboral a la situación en que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en las condiciones de trabajo, más allá del límite considerado como normal. Ejemplos de precariedad laboral son: que el trabajador no reciba el sueldo que le corresponde por el trabajo que realiza, que no esté inscrito en la Seguridad Social de su país (en el caso de Ecuador, IESS, ISSPOL o ISSFA), que las condiciones laborales sean insalubres, que trabaje sin contrato, etc. La precarietat laboral és aquella feina no convencional que està mal pagada, és insegura, no té protecció i no pot sostenir una llar. En les últimes dècades hi ha hagut un fort augment del treball precari, a causa de factors com ara: la globalització, el canvi de la indústria manufacturera al sector serveis, i la difusió de tecnologies de la informació i la comunicació. Aquests canvis han creat una economia nova que demana flexibilitat en el lloc de treball i, com a resultat, ha provocat la decadència de la relació laboral estàndard i un augment en treball precari. Un aspecte important del treball precari és que les dones estan contínuament sobre-representades en aquest tipus de treball. Lan prekaritatea pertsona batek modu autonomoan bizi-baldintza duinak izateko iraunkortasun, ordainsari, babes eta segurtasunik ez dituen lan-egoera da. Herrialde garatuetan XX. mendearen bukaeratik nagusitzen joan den lan-merkatuaren eredua izan da, bereziki globalizazioak ekarritako sistema sozioekonomikoaren ondorioz. Lan-prekaritatearen ezaugarri nagusiak ordainsari txikiak, aldi baterako kontratu laburrak, langilearen eskubideak murrizten dituzten legeak, ordutegi malguak eta lan-segurtasun neurrien murrizketa. O termo precarização do trabalho descreve a situação de emprego pouco ou não padronizado, assim como temporário, que, majoritariamente, é mal remunerado, inseguro, desprotegido e que gera renda salarial incapaz de sustentar um indivíduo ou uma família. Nessa perspectiva, a globalização, a passagem do setor manufatureiro para o setor de serviços e a disseminação da tecnologia da informação criaram uma nova economia com redução de vagas de trabalho ou com locais de trabalho pouco adequados, com ampliação de um exército industrial de reserva, resultando no enfraquecimento do vínculo empregatício padrão, principalmente para mulheres. Un « emploi précaire » ou un « travail précaire » désigne un emploi qui présente trop peu de garanties d’obtenir ou conserver dans un avenir proche un revenu « acceptable ». Dans la vie courante on parle aussi de petits boulots. Des revenus très faibles ou des contrats courts sur un marché du travail fortement affecté par le chômage sont les principales sources du travail précaire. Pour un actif, les situations de travail précaire peuvent avoir des origines diverses, notamment :
foaf:depiction
n25:We_Can_Do_It!_NARA_535413_-_Restoration_2.jpg
dcterms:subject
dbc:Community_organizing dbc:Feminism_and_social_class dbc:Labor_relations dbc:Employment_classifications dbc:Ethically_disputed_working_conditions dbc:Corporate_crime dbc:Precarious_work dbc:Labor_disputes dbc:Global_workforce
dbo:wikiPageID
10387939
dbo:wikiPageRevisionID
1076062038
dbo:wikiPageWikiLink
dbr:Information_technology dbr:Zero-hour_contract dbr:Flexicurity dbr:Retirement dbr:Remote_work dbr:Knowledge_worker dbr:Globalization dbr:Service_sector dbr:International_Labour_Organization dbr:World_War_II dbc:Community_organizing dbr:Unemployment dbc:Feminism_and_social_class dbr:Hans-Böckler-Stiftung dbr:Entrepreneurship dbr:Precariat dbr:Pensions dbr:Marketplace dbc:Corporate_crime dbc:Ethically_disputed_working_conditions dbc:Labor_relations dbr:Gig_economy dbr:Employment dbr:Part-time_job n16:on_call dbr:Economy dbr:Labour_market_flexibility dbc:Employment_classifications n20:We_Can_Do_It!_NARA_535413_-_Restoration_2.jpg dbr:John_Wiley_&_Sons dbr:Autonomy dbc:Precarious_work dbr:Contingent_work dbr:Manufacturing_sector dbc:Global_workforce dbr:Workforce_casualisation dbr:Self-employment dbc:Labor_disputes dbr:Temporary_work dbr:London_Metropolitan_University
dbo:wikiPageExternalLink
n11:BlobServlet%3FdocId=7925&langId=en n22:p_wsi_diskp_153_e.pdf
owl:sameAs
dbpedia-es:Precariedad_laboral n12:fHv1 freebase:m.02qb6jx dbpedia-eu:Lan_prekario dbpedia-ko:불안정_노동 wikidata:Q17009677 dbpedia-ca:Precarietat_laboral yago-res:Precarious_work dbpedia-fr:Travail_précaire dbpedia-sl:Prekarno_delo dbpedia-pt:Precarização_do_trabalho
dbp:wikiPageUsesTemplate
dbt:Authority_control dbt:Cite_book dbt:Portal dbt:Organized_labor dbt:Reflist dbt:For
dbo:thumbnail
n25:We_Can_Do_It!_NARA_535413_-_Restoration_2.jpg?width=300
dbo:abstract
불안정 노동(不安定勞動, precarious work)이란 박봉, 불안전, 무방비 상태로 가계를 지탱할 수 없는 비정규적 고용이다. Un « emploi précaire » ou un « travail précaire » désigne un emploi qui présente trop peu de garanties d’obtenir ou conserver dans un avenir proche un revenu « acceptable ». Dans la vie courante on parle aussi de petits boulots. Des revenus très faibles ou des contrats courts sur un marché du travail fortement affecté par le chômage sont les principales sources du travail précaire. Pour un actif, les situations de travail précaire peuvent avoir des origines diverses, notamment : * des emplois à durée déterminée dans des branches d'activité ou des professions où le taux de chômage est élevé ; * l’absence d'assurance chômage ; * un travail insuffisamment rémunéré pour vivre dans des conditions de vie acceptables ; * des emplois avec des clauses de mobilité géographique conséquentes, * des emplois dans une société en difficultés financières au sein d’un secteur en mutation technologique, où la probabilité d’un licenciement « pour raisons économiques » est élevé ; * un État incapable de protéger un employé d'un non-respect de son contrat de travail ou du travail au noir ; Les conséquences du travail précaire peuvent aller au-delà du risque d'une situation dégradée dans un avenir proche. Par exemple, une banque refusera plus facilement un prêt à un travailleur précaire, qui aura des difficultés à fournir des garanties. Precarious work is a term that critics use to describe non-standard or temporary employment that may be poorly paid, insecure, unprotected, and unable to support a household. From this perspective, globalization, the shift from the manufacturing sector to the service sector, and the spread of information technology have created a new economy which demands flexibility in the workplace, resulting in the decline of the standard employment relationship, particularly for women. The characterization of temporary work as "precarious" is disputed by some scholars and entrepreneurs who see these changes as positive for individual workers. Lan prekaritatea pertsona batek modu autonomoan bizi-baldintza duinak izateko iraunkortasun, ordainsari, babes eta segurtasunik ez dituen lan-egoera da. Herrialde garatuetan XX. mendearen bukaeratik nagusitzen joan den lan-merkatuaren eredua izan da, bereziki globalizazioak ekarritako sistema sozioekonomikoaren ondorioz. Lan-prekaritatearen ezaugarri nagusiak ordainsari txikiak, aldi baterako kontratu laburrak, langilearen eskubideak murrizten dituzten legeak, ordutegi malguak eta lan-segurtasun neurrien murrizketa. La precarietat laboral és aquella feina no convencional que està mal pagada, és insegura, no té protecció i no pot sostenir una llar. En les últimes dècades hi ha hagut un fort augment del treball precari, a causa de factors com ara: la globalització, el canvi de la indústria manufacturera al sector serveis, i la difusió de tecnologies de la informació i la comunicació. Aquests canvis han creat una economia nova que demana flexibilitat en el lloc de treball i, com a resultat, ha provocat la decadència de la relació laboral estàndard i un augment en treball precari. Un aspecte important del treball precari és que les dones estan contínuament sobre-representades en aquest tipus de treball. El treball precari s'associa freqüentment amb els següents tipus d'ocupació: "Treball a mitja jornada, treball independent, treball temporal, de torn de treball, els treballadors a domicili i teletreball." Totes aquestes formes d'ocupació estan relacionades en el fet que s'aparten de la relació de treball estàndard (a temps complet, el treball continu amb un empresari). Cada forma de treball precari, podrà oferir els seus propis reptes, però tots comparteixen els mateixos inconvenients: els baixos salaris, pocs beneficis, la manca de representació col·lectiva, i poca o cap seguretat laboral. Hi ha quatre graus per determinar si un treball és precari: 1. * el grau de certesa de la continuïtat de l'ocupació 2. * control sobre el procés de treball, que està vinculat a la presència o absència dels sindicats i els col·legis professionals i es relaciona amb el control de les condicions de treball, els salaris i el ritme de treball 3. * el grau de protecció legal 4. * el nivell d'ingressos. Se denomina precariedad laboral a la situación en que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en las condiciones de trabajo, más allá del límite considerado como normal. La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la población.​ En las sociedades desarrolladas, las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no implican solo aquellas que están relacionadas con la mera supervivencia biológica (alimentos, cobijo, vestido, etc.), sino que incluyen un numeroso grupo de demandas relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura, educación, comunicación,etc.​ Ejemplos de precariedad laboral son: que el trabajador no reciba el sueldo que le corresponde por el trabajo que realiza, que no esté inscrito en la Seguridad Social de su país (en el caso de Ecuador, IESS, ISSPOL o ISSFA), que las condiciones laborales sean insalubres, que trabaje sin contrato, etc. O termo precarização do trabalho descreve a situação de emprego pouco ou não padronizado, assim como temporário, que, majoritariamente, é mal remunerado, inseguro, desprotegido e que gera renda salarial incapaz de sustentar um indivíduo ou uma família. Nessa perspectiva, a globalização, a passagem do setor manufatureiro para o setor de serviços e a disseminação da tecnologia da informação criaram uma nova economia com redução de vagas de trabalho ou com locais de trabalho pouco adequados, com ampliação de um exército industrial de reserva, resultando no enfraquecimento do vínculo empregatício padrão, principalmente para mulheres. O trabalho precário tende a formar o "precariado", uma classe social formada por pessoas que sofrem de , que significa existir sem previsibilidade ou segurança, afetando o bem-estar material ou psicológico. O termo é uma junção de precário com proletariado.
gold:hypernym
dbr:Employment
prov:wasDerivedFrom
wikipedia-en:Precarious_work?oldid=1076062038&ns=0
dbo:wikiPageLength
9492
foaf:isPrimaryTopicOf
wikipedia-en:Precarious_work