. . "20859"^^ . . . . . . . . . . . . . . . "Microwork is a series of many small tasks which together comprise a large unified project, and it is completed by many people over the Internet. Microwork is considered the smallest unit of work in a virtual assembly line. It is most often used to describe tasks for which no efficient algorithm has been devised, and require human intelligence to complete reliably. The term was developed in 2008 by Leila Chirayath Janah of Samasource."@en . . . . . . . . . . "Mikrotasking ist eine Form des Crowdsourcings, dabei werden beim Mikrotasking Kleinstaufgaben an eine Masse von Internetnutzern zur Bearbeitung gegeben. Oftmals entstehen diese Aufgaben durch die Zerlegung eines Gro\u00DFauftrages in kleine Aufgaben, sog. Mikrotasks."@de . . . "Mikrotasking"@de . . . . . . . "Le microtravail (ou micro-travail), appel\u00E9 aussi travail au clic ou microtasking (microt\u00E2che), d\u00E9signe une pratique de travail \u00E0 la t\u00E2che. Il est surtout caract\u00E9ris\u00E9, selon certains chercheurs, par l\u2019extr\u00EAme parcellisation et standardisation du travail en microt\u00E2ches num\u00E9riques et par un intense d\u00E9tachement en termes physiques, administratifs et temporels du travail comme l'on l'entend dans le sens commun, au point que le th\u00E9oricien Vili Lehdonvirta, un de ses majeurs d\u00E9finiteurs, le rapproche \u00E0 un h\u00E9ritier du taylorisme du XIXe si\u00E8cle en ce que, de m\u00EAme que celui-ci avait r\u00E9duit le travail industriel en micro-unit\u00E9s, le microtravail est d\u00E9fini par une r\u00E9duction minimale du travail de l'information en micro-unit\u00E9s. En effet, le taylorisme est une th\u00E9orie d\u2019organisation du travail d\u00E9velopp\u00E9e par F. W. Taylor (1856-1915) dans l\u2019ouvrage \u00AB La Direction scientifique des entreprises \u00BB publi\u00E9 en 1911. Selon cet auteur, il faut am\u00E9liorer la productivit\u00E9 des ouvriers en luttant contre leur fl\u00E2nerie. Il d\u00E9veloppe ainsi une m\u00E9thode en trois axes. Ces trois \u00E9l\u00E9ments se retrouvent au sein des modalit\u00E9s de mise en \u0153uvre du microtravail : \n* il y a tout d\u2019abord une division horizontale du travail qui est cette parcellisation des t\u00E2ches de travail \u00E9l\u00E9mentaires et basiques ; \n* ensuite il d\u00E9veloppe une division verticale du travail c\u2019est-\u00E0-dire une s\u00E9paration stricte entre le travail de conception et le travail d\u2019ex\u00E9cution. Un bureau sp\u00E9cifique de conception d\u00E9veloppe l\u2019organisation de l\u2019ex\u00E9cutif ; \n* enfin, un salaire au rendement permettant un contr\u00F4le de temps d\u2019ex\u00E9cution des t\u00E2ches afin que celles-ci soient ex\u00E9cut\u00E9es le plus rapidement possible. Le microtravail s\u2019inscrit dans une forme num\u00E9rique du taylorisme que l\u2019on peut qualifier de n\u00E9otaylorisme ou taylorisme new age \u00E0 la suite de la r\u00E9volution num\u00E9rique. C'est en fait une pratique qui s'est d\u00E9velopp\u00E9e notamment \u00E0 travers la plateforme Amazon Mechanical Turk (MTurk) \u00E0 partir de 2005. Cette plateforme est d\u00E9finie comme une marketplace o\u00F9 l'on peut s'inscrire pour travailler en ex\u00E9cutant des microt\u00E2ches \u00E0 la demande ou, en langage technique, de (Human intelligence tasks), tels que r\u00E9diger de courts commentaires, cliquer, regarder des vid\u00E9os ou des photos, effectuer une pr\u00E9sentation PowerPoint, traduire un texte, donner de la visibilit\u00E9 \u00E0 un site Web, cr\u00E9er des playlists musicales, tagguer des images ou reconnaitre des visages ou des objets dans les photos. Pratiques qui peuvent \u00EAtre \u00E9galement mises en place par des utilisateurs non r\u00E9mun\u00E9r\u00E9s. C\u2019est l\u00E0 que se trouve un lien avec des plateformes de production participative (crowdsourcing) d\u00E9velopp\u00E9es dans les ann\u00E9es 2000 reposant sur une \u00E9conomie de la gratuit\u00E9. \u00C0 la diff\u00E9rence des plateformes de production participative (crowdsourcing) d\u00E9velopp\u00E9es dans les ann\u00E9es 2000 et qui proposaient des t\u00E2ches requ\u00E9rant un haut niveau de savoir-faire et de comp\u00E9tences, les plateformes de microtravail font appel \u00E0 une \u00AB main d'\u0153uvre \u00BB non qualifi\u00E9e en mesure d'ex\u00E9cuter des microt\u00E2ches finalement tr\u00E8s simples. Ainsi, le microtravail se configure essentiellement, comme l'affirment le sociologue Antonio Casilli et d'autres, en tant qu'un \u00AB centre d'\u00E9levage d'algorithmes \u00BB : les microt\u00E2ches ex\u00E9cut\u00E9es sur ces plateformes ont pour premier but d'affiner la capacit\u00E9 d'\u00E9laboration des algorithmes, de les entrainer, voire d'apprendre aux machines \u00E0 faire le travail \u00E0 la place de l'homme. Ce cycle d'apprentissage supervis\u00E9 est utilis\u00E9 dans les applications d'intelligence artificielle utilisant des grandes bases de donn\u00E9es(donn\u00E9es massives ie Big data et apprentissage profond ie Deep learning). Aux microt\u00E2ches s'appliquent des micropaiements : certaines sont pay\u00E9es en centimes de dollars, un ou deux dollars pour les plus \u00E9labor\u00E9es. L'institut am\u00E9ricain Pew Research Center estime que les deux tiers des t\u00E2ches propos\u00E9es sur MTurk sont r\u00E9mun\u00E9r\u00E9es moins de 10 centimes et la moyenne horaire de salaire \u00E9tait \u00E9valu\u00E9e par des chercheurs \u00E0 1,38 dollar/heure en 2010, ce qui est tr\u00E8s peu pour un travailleur am\u00E9ricain, mais beaucoup pour l'Inde o\u00F9 le salaire minimum est de moins de deux euros par jour. Selon une \u00E9tude de la Banque mondiale de 2013, il y aurait plus d\u2019une centaine de plateformes de microtravail dans le monde, comptabilisant autour d'un million d\u2019inscrits. Selon ces plateformes elles-m\u00EAmes, la somme des effectifs d\u00E9clar\u00E9 d\u00E9passerait en 2017 les 100 millions de travailleurs dans le monde. Une \u00E9tude men\u00E9e en 2019 estime qu\u2019il y aurait pr\u00E8s de 260 000 microtravailleurs en France. Pour d\u2019autres chercheurs, ce chiffre est exag\u00E9r\u00E9 et ils estiment plut\u00F4t aux alentours de 52 000 les microtravailleurs r\u00E9guliers. Les femmes repr\u00E9sentent 56,1% d\u2019entre eux selon un questionnaire de la plateforme Foule Factory ( plateforme de microtravail recrutant exclusivement en France). Celui-ci rapporterait en moyenne 21 euros par mois aux micro-travailleurs."@fr . . . . . . . "Le microtravail (ou micro-travail), appel\u00E9 aussi travail au clic ou microtasking (microt\u00E2che), d\u00E9signe une pratique de travail \u00E0 la t\u00E2che. Il est surtout caract\u00E9ris\u00E9, selon certains chercheurs, par l\u2019extr\u00EAme parcellisation et standardisation du travail en microt\u00E2ches num\u00E9riques et par un intense d\u00E9tachement en termes physiques, administratifs et temporels du travail comme l'on l'entend dans le sens commun, au point que le th\u00E9oricien Vili Lehdonvirta, un de ses majeurs d\u00E9finiteurs, le rapproche \u00E0 un h\u00E9ritier du taylorisme du XIXe si\u00E8cle en ce que, de m\u00EAme que celui-ci avait r\u00E9duit le travail industriel en micro-unit\u00E9s, le microtravail est d\u00E9fini par une r\u00E9duction minimale du travail de l'information en micro-unit\u00E9s."@fr . . . "Microwork"@en . . . . . "1118130955"^^ . . . . . "31547888"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Microtravail"@fr . . . . . . . . . . . . "Microwork is a series of many small tasks which together comprise a large unified project, and it is completed by many people over the Internet. Microwork is considered the smallest unit of work in a virtual assembly line. It is most often used to describe tasks for which no efficient algorithm has been devised, and require human intelligence to complete reliably. The term was developed in 2008 by Leila Chirayath Janah of Samasource."@en . . . "Mikrotasking ist eine Form des Crowdsourcings, dabei werden beim Mikrotasking Kleinstaufgaben an eine Masse von Internetnutzern zur Bearbeitung gegeben. Oftmals entstehen diese Aufgaben durch die Zerlegung eines Gro\u00DFauftrages in kleine Aufgaben, sog. Mikrotasks."@de .