. . "Precarious work is a term that critics use to describe non-standard or temporary employment that may be poorly paid, insecure, unprotected, and unable to support a household. From this perspective, globalization, the shift from the manufacturing sector to the service sector, and the spread of information technology have created a new economy which demands flexibility in the workplace, resulting in the decline of the standard employment relationship, particularly for women. The characterization of temporary work as \"precarious\" is disputed by some scholars and entrepreneurs who see these changes as positive for individual workers."@en . . . . . "Lan prekario"@eu . . . . . "\uBD88\uC548\uC815 \uB178\uB3D9(\u4E0D\u5B89\u5B9A\u52DE\u52D5, precarious work)\uC774\uB780 \uBC15\uBD09, \uBD88\uC548\uC804, \uBB34\uBC29\uBE44 \uC0C1\uD0DC\uB85C \uAC00\uACC4\uB97C \uC9C0\uD0F1\uD560 \uC218 \uC5C6\uB294 \uBE44\uC815\uADDC\uC801 \uACE0\uC6A9\uC774\uB2E4."@ko . . . . . "\uBD88\uC548\uC815 \uB178\uB3D9(\u4E0D\u5B89\u5B9A\u52DE\u52D5, precarious work)\uC774\uB780 \uBC15\uBD09, \uBD88\uC548\uC804, \uBB34\uBC29\uBE44 \uC0C1\uD0DC\uB85C \uAC00\uACC4\uB97C \uC9C0\uD0F1\uD560 \uC218 \uC5C6\uB294 \uBE44\uC815\uADDC\uC801 \uACE0\uC6A9\uC774\uB2E4."@ko . . . "Precarious work"@en . . . . . . . . "Se denomina precariedad laboral a la situaci\u00F3n en que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garant\u00EDa en las condiciones de trabajo, m\u00E1s all\u00E1 del l\u00EDmite considerado como normal. Ejemplos de precariedad laboral son: que el trabajador no reciba el sueldo que le corresponde por el trabajo que realiza, que no est\u00E9 inscrito en la Seguridad Social de su pa\u00EDs (en el caso de Ecuador, IESS, ISSPOL o ISSFA), que las condiciones laborales sean insalubres, que trabaje sin contrato, etc."@es . . . . "Precariza\u00E7\u00E3o do trabalho"@pt . . . "La precarietat laboral \u00E9s aquella feina no convencional que est\u00E0 mal pagada, \u00E9s insegura, no t\u00E9 protecci\u00F3 i no pot sostenir una llar. En les \u00FAltimes d\u00E8cades hi ha hagut un fort augment del treball precari, a causa de factors com ara: la globalitzaci\u00F3, el canvi de la ind\u00FAstria manufacturera al sector serveis, i la difusi\u00F3 de tecnologies de la informaci\u00F3 i la comunicaci\u00F3. Aquests canvis han creat una economia nova que demana flexibilitat en el lloc de treball i, com a resultat, ha provocat la decad\u00E8ncia de la relaci\u00F3 laboral est\u00E0ndard i un augment en treball precari. Un aspecte important del treball precari \u00E9s que les dones estan cont\u00EDnuament sobre-representades en aquest tipus de treball."@ca . "1076062038"^^ . "Lan prekaritatea pertsona batek modu autonomoan bizi-baldintza duinak izateko iraunkortasun, ordainsari, babes eta segurtasunik ez dituen lan-egoera da. Herrialde garatuetan XX. mendearen bukaeratik nagusitzen joan den lan-merkatuaren eredua izan da, bereziki globalizazioak ekarritako sistema sozioekonomikoaren ondorioz. Lan-prekaritatearen ezaugarri nagusiak ordainsari txikiak, aldi baterako kontratu laburrak, langilearen eskubideak murrizten dituzten legeak, ordutegi malguak eta lan-segurtasun neurrien murrizketa."@eu . . . . "Un \u00AB emploi pr\u00E9caire \u00BB ou un \u00AB travail pr\u00E9caire \u00BB d\u00E9signe un emploi qui pr\u00E9sente trop peu de garanties d\u2019obtenir ou conserver dans un avenir proche un revenu \u00AB acceptable \u00BB. Dans la vie courante on parle aussi de petits boulots. Des revenus tr\u00E8s faibles ou des contrats courts sur un march\u00E9 du travail fortement affect\u00E9 par le ch\u00F4mage sont les principales sources du travail pr\u00E9caire. Pour un actif, les situations de travail pr\u00E9caire peuvent avoir des origines diverses, notamment : \n* des emplois \u00E0 dur\u00E9e d\u00E9termin\u00E9e dans des branches d'activit\u00E9 ou des professions o\u00F9 le taux de ch\u00F4mage est \u00E9lev\u00E9 ; \n* l\u2019absence d'assurance ch\u00F4mage ; \n* un travail insuffisamment r\u00E9mun\u00E9r\u00E9 pour vivre dans des conditions de vie acceptables ; \n* des emplois avec des clauses de mobilit\u00E9 g\u00E9ographique cons\u00E9quentes, \n* des emplois dans une soci\u00E9t\u00E9 en difficult\u00E9s financi\u00E8res au sein d\u2019un secteur en mutation technologique, o\u00F9 la probabilit\u00E9 d\u2019un licenciement \u00AB pour raisons \u00E9conomiques \u00BB est \u00E9lev\u00E9 ; \n* un \u00C9tat incapable de prot\u00E9ger un employ\u00E9 d'un non-respect de son contrat de travail ou du travail au noir ; Les cons\u00E9quences du travail pr\u00E9caire peuvent aller au-del\u00E0 du risque d'une situation d\u00E9grad\u00E9e dans un avenir proche. Par exemple, une banque refusera plus facilement un pr\u00EAt \u00E0 un travailleur pr\u00E9caire, qui aura des difficult\u00E9s \u00E0 fournir des garanties."@fr . . "9492"^^ . . . . . . "Precarious work is a term that critics use to describe non-standard or temporary employment that may be poorly paid, insecure, unprotected, and unable to support a household. From this perspective, globalization, the shift from the manufacturing sector to the service sector, and the spread of information technology have created a new economy which demands flexibility in the workplace, resulting in the decline of the standard employment relationship, particularly for women. The characterization of temporary work as \"precarious\" is disputed by some scholars and entrepreneurs who see these changes as positive for individual workers."@en . . . "O termo precariza\u00E7\u00E3o do trabalho descreve a situa\u00E7\u00E3o de emprego pouco ou n\u00E3o padronizado, assim como tempor\u00E1rio, que, majoritariamente, \u00E9 mal remunerado, inseguro, desprotegido e que gera renda salarial incapaz de sustentar um indiv\u00EDduo ou uma fam\u00EDlia. Nessa perspectiva, a globaliza\u00E7\u00E3o, a passagem do setor manufatureiro para o setor de servi\u00E7os e a dissemina\u00E7\u00E3o da tecnologia da informa\u00E7\u00E3o criaram uma nova economia com redu\u00E7\u00E3o de vagas de trabalho ou com locais de trabalho pouco adequados, com amplia\u00E7\u00E3o de um ex\u00E9rcito industrial de reserva, resultando no enfraquecimento do v\u00EDnculo empregat\u00EDcio padr\u00E3o, principalmente para mulheres."@pt . . . . . . . . . . . . . "Un \u00AB emploi pr\u00E9caire \u00BB ou un \u00AB travail pr\u00E9caire \u00BB d\u00E9signe un emploi qui pr\u00E9sente trop peu de garanties d\u2019obtenir ou conserver dans un avenir proche un revenu \u00AB acceptable \u00BB. Dans la vie courante on parle aussi de petits boulots. Des revenus tr\u00E8s faibles ou des contrats courts sur un march\u00E9 du travail fortement affect\u00E9 par le ch\u00F4mage sont les principales sources du travail pr\u00E9caire. Pour un actif, les situations de travail pr\u00E9caire peuvent avoir des origines diverses, notamment :"@fr . . "Lan prekaritatea pertsona batek modu autonomoan bizi-baldintza duinak izateko iraunkortasun, ordainsari, babes eta segurtasunik ez dituen lan-egoera da. Herrialde garatuetan XX. mendearen bukaeratik nagusitzen joan den lan-merkatuaren eredua izan da, bereziki globalizazioak ekarritako sistema sozioekonomikoaren ondorioz. Lan-prekaritatearen ezaugarri nagusiak ordainsari txikiak, aldi baterako kontratu laburrak, langilearen eskubideak murrizten dituzten legeak, ordutegi malguak eta lan-segurtasun neurrien murrizketa."@eu . "Travail pr\u00E9caire"@fr . "La precarietat laboral \u00E9s aquella feina no convencional que est\u00E0 mal pagada, \u00E9s insegura, no t\u00E9 protecci\u00F3 i no pot sostenir una llar. En les \u00FAltimes d\u00E8cades hi ha hagut un fort augment del treball precari, a causa de factors com ara: la globalitzaci\u00F3, el canvi de la ind\u00FAstria manufacturera al sector serveis, i la difusi\u00F3 de tecnologies de la informaci\u00F3 i la comunicaci\u00F3. Aquests canvis han creat una economia nova que demana flexibilitat en el lloc de treball i, com a resultat, ha provocat la decad\u00E8ncia de la relaci\u00F3 laboral est\u00E0ndard i un augment en treball precari. Un aspecte important del treball precari \u00E9s que les dones estan cont\u00EDnuament sobre-representades en aquest tipus de treball. El treball precari s'associa freq\u00FCentment amb els seg\u00FCents tipus d'ocupaci\u00F3: \"Treball a mitja jornada, treball independent, treball temporal, de torn de treball, els treballadors a domicili i teletreball.\" Totes aquestes formes d'ocupaci\u00F3 estan relacionades en el fet que s'aparten de la relaci\u00F3 de treball est\u00E0ndard (a temps complet, el treball continu amb un empresari). Cada forma de treball precari, podr\u00E0 oferir els seus propis reptes, per\u00F2 tots comparteixen els mateixos inconvenients: els baixos salaris, pocs beneficis, la manca de representaci\u00F3 col\u00B7lectiva, i poca o cap seguretat laboral. Hi ha quatre graus per determinar si un treball \u00E9s precari: 1. \n* el grau de certesa de la continu\u00EFtat de l'ocupaci\u00F3 2. \n* control sobre el proc\u00E9s de treball, que est\u00E0 vinculat a la pres\u00E8ncia o abs\u00E8ncia dels sindicats i els col\u00B7legis professionals i es relaciona amb el control de les condicions de treball, els salaris i el ritme de treball 3. \n* el grau de protecci\u00F3 legal 4. \n* el nivell d'ingressos."@ca . . . . . . . "Precarietat laboral"@ca . . . . . . . "Se denomina precariedad laboral a la situaci\u00F3n en que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garant\u00EDa en las condiciones de trabajo, m\u00E1s all\u00E1 del l\u00EDmite considerado como normal. La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos econ\u00F3micos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades b\u00E1sicas de una persona, ya que es la econom\u00EDa el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la poblaci\u00F3n.\u200B En las sociedades desarrolladas, las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no implican solo aquellas que est\u00E1n relacionadas con la mera supervivencia biol\u00F3gica (alimentos, cobijo, vestido, etc.), sino que incluyen un numeroso grupo de demandas relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura, educaci\u00F3n, comunicaci\u00F3n,etc.\u200B Ejemplos de precariedad laboral son: que el trabajador no reciba el sueldo que le corresponde por el trabajo que realiza, que no est\u00E9 inscrito en la Seguridad Social de su pa\u00EDs (en el caso de Ecuador, IESS, ISSPOL o ISSFA), que las condiciones laborales sean insalubres, que trabaje sin contrato, etc."@es . . . . . . . "10387939"^^ . . . . "O termo precariza\u00E7\u00E3o do trabalho descreve a situa\u00E7\u00E3o de emprego pouco ou n\u00E3o padronizado, assim como tempor\u00E1rio, que, majoritariamente, \u00E9 mal remunerado, inseguro, desprotegido e que gera renda salarial incapaz de sustentar um indiv\u00EDduo ou uma fam\u00EDlia. Nessa perspectiva, a globaliza\u00E7\u00E3o, a passagem do setor manufatureiro para o setor de servi\u00E7os e a dissemina\u00E7\u00E3o da tecnologia da informa\u00E7\u00E3o criaram uma nova economia com redu\u00E7\u00E3o de vagas de trabalho ou com locais de trabalho pouco adequados, com amplia\u00E7\u00E3o de um ex\u00E9rcito industrial de reserva, resultando no enfraquecimento do v\u00EDnculo empregat\u00EDcio padr\u00E3o, principalmente para mulheres. O trabalho prec\u00E1rio tende a formar o \"precariado\", uma classe social formada por pessoas que sofrem de , que significa existir sem previsibilidade ou seguran\u00E7a, afetando o bem-estar material ou psicol\u00F3gico. O termo \u00E9 uma jun\u00E7\u00E3o de prec\u00E1rio com proletariado."@pt . . . "Precariedad laboral"@es . . . . . . . . . . . "\uBD88\uC548\uC815 \uB178\uB3D9"@ko . .