. . "Tecnoestructura"@ca . . . . . "Technostruktura"@pl . "Tecnoestrutura"@pt . . . "\u30C6\u30AF\u30CE\u30B9\u30C8\u30E9\u30AF\u30C1\u30E3\u30FC\u3068\u306F\u7D4C\u6E08\u5B66\u7528\u8A9E\u306E\u4E00\u3064\u3002 \u7D4C\u6E08\u5B66\u8005\u306E\u30B8\u30E7\u30F3\u30FB\u30B1\u30CD\u30B9\u30FB\u30AC\u30EB\u30D6\u30EC\u30A4\u30B9\u306B\u3088\u3063\u3066\u63D0\u5531\u3055\u308C\u305F\u8A00\u8449\u3067\u3042\u308B\u3002\u4F01\u696D\u306E\u898F\u6A21\u304C\u5927\u304D\u304F\u306A\u308B\u306B\u3064\u308C\u3001\u305D\u306E\u682A\u4E3B\u306F\u5C11\u6570\u3067\u3042\u3063\u305F\u306E\u304C\u5927\u4EBA\u6570\u306B\u5206\u6563\u3057\u3066\u3044\u304D\u3001\u305D\u3053\u3067\u682A\u5F0F\u4F1A\u793E\u306F\u5927\u682A\u4E3B\u306A\u3069\u3068\u3044\u3063\u305F\u5C11\u6570\u306B\u3088\u308B\u6240\u6709\u7269\u3067\u306F\u306A\u304F\u306A\u308B\u3002\u3053\u306E\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001\u4F01\u696D\u306E\u6240\u6709\u8005\u306F\u7D4C\u55B6\u9663\u3068\u3057\u3066\u306E\u4EFB\u306B\u5C31\u304F\u77E5\u8B58\u304C\u8C4A\u5BCC\u3067\u3042\u308B\u5C02\u9580\u5BB6\u96C6\u56E3\u306B\u79FB\u884C\u3057\u3066\u3044\u304F\u3068\u3044\u3046\u6982\u5FF5\u3001\u304A\u3088\u3073\u3053\u306E\u3053\u3068\u306B\u3088\u3063\u3066\u4F01\u696D\u306E\u7D4C\u55B6\u9663\u3068\u306A\u3063\u305F\u9023\u4E2D\u306E\u3053\u3068\u3092\u6307\u3059\u3002\u3053\u308C\u306F\u3001\u30AC\u30EB\u30D6\u30EC\u30A4\u30B9\u306B\u3088\u3063\u3066\u8457\u3055\u308C\u305F\u300C\u65B0\u3057\u3044\u7523\u696D\u56FD\u5BB6\u300D\u3068\u3044\u3046\u540D\u79F0\u306E\u66F8\u7C4D\u3067\u63D0\u5531\u3055\u308C\u3066\u3044\u305F\u3002"@ja . . . . . . . "Technostruktura \u2013 struktura organizacyjna, w kt\u00F3rej pracownicy staraj\u0105 si\u0119 tworzy\u0107 standardy pracy, przestrzegaj\u0105 ich wykonywania, zajmuj\u0105 si\u0119 utrzymywaniem system\u00F3w informacyjnych na okre\u015Blonym poziomie itp., a tak\u017Ce d\u0105\u017C\u0105 do standaryzacji, jednoznacznego okre\u015Blenia norm pracy. Je\u015Bli uda si\u0119 ustandaryzowa\u0107 normy pracy w organizacji, powstaje w\u00F3wczas biurokracja maszynowa. Termin ten zosta\u0142 zdefiniowany przez Johna Kennetha Galbraitha w The New Industrial State (1967) w celu opisania grupy specjalist\u00F3w w organizacji (lub innej strukturze organizacyjnej) maj\u0105cej wp\u0142yw i kontrol\u0119 na wyniki firmy. Jest on \u015Bci\u015Ble powi\u0105zany z kapitalizmem menad\u017Cerskim, w kt\u00F3rym menad\u017Cerowie i inne osoby maj\u0105ce wp\u0142yw na zarz\u0105dzanie organizacj\u0105 uzyskuj\u0105 wi\u0119cej w\u0142adzy i wp\u0142ywu na proces decyzyjny."@pl . . . . "Teknoegitura"@eu . . "La tecnoestructura \u00E9s tot aquell grup de persones que prenen part en els processos de decisi\u00F3 d'una organitzaci\u00F3. El concepte fou enunciat per l'economista John Kenneth Galbraith al llibre El nou estat industrial (1967). No s'ha de caure, per\u00F2, en l'error de pensar que aix\u00F2 nom\u00E9s \u00E9s v\u00E0lid per a productes d'alta tecnologia. Fins i tot productes senzills com el sab\u00F3, els detergents, els refrescos o els cereals exigeixen avui en dia grans programes de control de mercats, ja que la senzillesa i la uniformitat d'aquests productes exigeixen una important inversi\u00F3 en t\u00E8cniques de i ."@ca . "Technostructure"@fr . "La tecnoestructura \u00E9s tot aquell grup de persones que prenen part en els processos de decisi\u00F3 d'una organitzaci\u00F3. El concepte fou enunciat per l'economista John Kenneth Galbraith al llibre El nou estat industrial (1967). Galbraith argumenta que en l'empresa moderna, l'empresari individual com a tal ha perdut el poder de decisi\u00F3. Per una banda s'ha separat la propietat de l'empresa de la gesti\u00F3 deixant aquesta una ger\u00E8ncia professional. D'altra banda, la creixent complexitat dels nous processos productius i la creixent compet\u00E8ncia intercapitalista fa que la presa de qualsevol decisi\u00F3 requereixi cada cop m\u00E9s informaci\u00F3. Donat que \u00E9s impossible que un sol individu poseeixi tots els coneixements que requereix una empresa moderna (des del disseny, la tria de materials i la producci\u00F3 del b\u00E9 fins a la comercialitzaci\u00F3 i les finances) aix\u00F2 porta que l'empresa moderna acumuli t\u00E8cnics amb coneixements espec\u00EDfics sobre cada \u00E0rea i que participen en la presa de decisions. Evidentment no tots els individus que conformen la tecnoestructura tenen el mateix grau de jerarquia ni de responsabilitat. No obstant aix\u00F2, Galbraith dona una gran import\u00E0ncia, dins la tecnoestructura, als quadres t\u00E8cnics per sobre de la ger\u00E8ncia, ja que el coneixement espec\u00EDfic que aquests aporten \u00E9s dif\u00EDcilment reempla\u00E7able i els atorga un gran poder sobre decisions importants mentre que els individus que componen la ger\u00E8ncia no s\u00F3n imprescindibles i poden ser reempla\u00E7ats amb una major facilitat. No s'ha de caure, per\u00F2, en l'error de pensar que aix\u00F2 nom\u00E9s \u00E9s v\u00E0lid per a productes d'alta tecnologia. Fins i tot productes senzills com el sab\u00F3, els detergents, els refrescos o els cereals exigeixen avui en dia grans programes de control de mercats, ja que la senzillesa i la uniformitat d'aquests productes exigeixen una important inversi\u00F3 en t\u00E8cniques de i ."@ca . . "Enpresa edo bestelako erakunde bateko antolakuntzan, teknoegitura erakundean, zuzenean edo zeharka, eragin nabarmena duten profesional teknikoen multzoa da. Besteak beste, zuzendaritzan eta aholkularitza karguetan dauden langileak biltzen ditu. Hierarkian kasu askotan aginte zuzena izaten ez badute, euren txosten eta iritziak erabakiorrak izan daitezke enpresaren jardunean. Terminoa John Kenneth Galbraith ekonomialariak asmatu zuen 1967 urtean \"\" bere liburuan, langile horiek, enpresako jabeen kaltetan, enpresetan eskuratzen ari ziren botere handiari erreparatuz."@eu . "Technostruktura \u2013 struktura organizacyjna, w kt\u00F3rej pracownicy staraj\u0105 si\u0119 tworzy\u0107 standardy pracy, przestrzegaj\u0105 ich wykonywania, zajmuj\u0105 si\u0119 utrzymywaniem system\u00F3w informacyjnych na okre\u015Blonym poziomie itp., a tak\u017Ce d\u0105\u017C\u0105 do standaryzacji, jednoznacznego okre\u015Blenia norm pracy. Je\u015Bli uda si\u0119 ustandaryzowa\u0107 normy pracy w organizacji, powstaje w\u00F3wczas biurokracja maszynowa."@pl . . "Enpresa edo bestelako erakunde bateko antolakuntzan, teknoegitura erakundean, zuzenean edo zeharka, eragin nabarmena duten profesional teknikoen multzoa da. Besteak beste, zuzendaritzan eta aholkularitza karguetan dauden langileak biltzen ditu. Hierarkian kasu askotan aginte zuzena izaten ez badute, euren txosten eta iritziak erabakiorrak izan daitezke enpresaren jardunean. Terminoa John Kenneth Galbraith ekonomialariak asmatu zuen 1967 urtean \"\" bere liburuan, langile horiek, enpresako jabeen kaltetan, enpresetan eskuratzen ari ziren botere handiari erreparatuz."@eu . "Tecnoestrutura \u00E9 um grupo organizado de especialistas (engenheiros, administradores, contabilistas, economistas, matem\u00E1ticos, estat\u00EDsticos, analistas, especialistas em design, em marketing, em vendas, dentre outros) de uma empresa ou entidade, capitalista ou socialista, que, dadas as exig\u00EAncias de altas tecnologias e de planejamento complexo, s\u00E3o respons\u00E1veis pelo planejamento estrat\u00E9gico, pesquisa, cria\u00E7\u00E3o e desenvolvimento de produtos e servi\u00E7os, administra\u00E7\u00E3o, marketing e vendas."@pt . "Technostructure"@en . . . . . . "Technostructure is the group of technicians, analysts within an organisation (enterprise, administrative body) with considerable influence and control on its economy. The term was coined by the economist John Kenneth Galbraith in The New Industrial State (1967). It usually refers to managerial capitalism where the managers and other company leading administrators, scientists, or lawyers retain more power and influence than the shareholders in the decisional and directional process."@en . . "La technostructure est l'ensemble des cadres dirigeants ou subalternes, des techniciens et des sp\u00E9cialistes qui participent \u00E0 la prise de d\u00E9cision en groupe dans les grandes entreprises.La technostructure est une th\u00E9orie \u00E9conomique de l'\u00E9conomiste am\u00E9ricain John Kenneth Galbraith, qui a \u00E9t\u00E9 expos\u00E9e dans son ouvrage Le Nouvel \u00C9tat industriel (1967)."@fr . . . . . . . . . "La technostructure est l'ensemble des cadres dirigeants ou subalternes, des techniciens et des sp\u00E9cialistes qui participent \u00E0 la prise de d\u00E9cision en groupe dans les grandes entreprises.La technostructure est une th\u00E9orie \u00E9conomique de l'\u00E9conomiste am\u00E9ricain John Kenneth Galbraith, qui a \u00E9t\u00E9 expos\u00E9e dans son ouvrage Le Nouvel \u00C9tat industriel (1967)."@fr . . . . . "5508"^^ . "Tecnoestrutura \u00E9 um grupo organizado de especialistas (engenheiros, administradores, contabilistas, economistas, matem\u00E1ticos, estat\u00EDsticos, analistas, especialistas em design, em marketing, em vendas, dentre outros) de uma empresa ou entidade, capitalista ou socialista, que, dadas as exig\u00EAncias de altas tecnologias e de planejamento complexo, s\u00E3o respons\u00E1veis pelo planejamento estrat\u00E9gico, pesquisa, cria\u00E7\u00E3o e desenvolvimento de produtos e servi\u00E7os, administra\u00E7\u00E3o, marketing e vendas. O termo \"tecnoestrutura\" foi citado por John Kenneth Galbraith no seu livro \"O Novo Estado Industrial\" (\"The New Industrial State\", 1978). O antigo empres\u00E1rio industrial do come\u00E7o do s\u00E9culo XX, principalmente nos Estados Unidos da Am\u00E9rica, quando a produ\u00E7\u00E3o de bens n\u00E3o requeria muita tecnologia, detinha todo o poder dentro da . Esta situa\u00E7\u00E3o come\u00E7ou a mudar quando, com a concorr\u00EAncia mais acirrada e exig\u00EAncias de cada vez mais altas tecnologias e processos mais eficientes de produ\u00E7\u00E3o, e planejamento mais sofisticado, houve a necessidade de se recorrer a novas tecnologias, m\u00E9todos, processos de fabrica\u00E7\u00E3o, designs. Surge ent\u00E3o a classe dos especialistas dentro da empresa, a tecnoestrutura, muitas vezes dissidentes das empresas convencionais, como ocorreu no caso da GM, ou por meio de sucess\u00E3o como no caso da Ford, que vieram para modernizar as empresas, e adapt\u00E1-las aos novos tempos. Desde ent\u00E3o, nas empresas, essas tecnoestruturas passaram a ser cada vez mais sofisticadas, at\u00E9 os dias de hoje. A tecnoestrutura \u00E9 que det\u00E9m o poder decis\u00F3rio administrativo dentro da grande empresa, do sistema de planejamento, tipicamente uma sociedade an\u00F4nima, embora n\u00E3o detenha quantidade significativa de a\u00E7\u00F5es, e muito menos o controle acion\u00E1rio, normalmente nas m\u00E3os de um acionista ou grupo de acionistas, que dependendo do grau de dispers\u00E3o das a\u00E7\u00F5es, pode adquirir o controle com bem menos de 50 por cento. Cabe enfatizar que os acionistas controladores est\u00E3o sujeitos \u00E0s decis\u00F5es administrativas e t\u00E9cnicas da tecnoestrutura, grupo altamente capacitado em todas as \u00E1reas da empresa: produ\u00E7\u00E3o, pesquisa e desenvolvimento, processamento de dados, investimentos, marketing, vendas, contabiliza\u00E7\u00E3o, administra\u00E7\u00E3o,etc."@pt . . "1396690"^^ . "\u30C6\u30AF\u30CE\u30B9\u30C8\u30E9\u30AF\u30C1\u30E3\u30FC"@ja . "\u30C6\u30AF\u30CE\u30B9\u30C8\u30E9\u30AF\u30C1\u30E3\u30FC\u3068\u306F\u7D4C\u6E08\u5B66\u7528\u8A9E\u306E\u4E00\u3064\u3002 \u7D4C\u6E08\u5B66\u8005\u306E\u30B8\u30E7\u30F3\u30FB\u30B1\u30CD\u30B9\u30FB\u30AC\u30EB\u30D6\u30EC\u30A4\u30B9\u306B\u3088\u3063\u3066\u63D0\u5531\u3055\u308C\u305F\u8A00\u8449\u3067\u3042\u308B\u3002\u4F01\u696D\u306E\u898F\u6A21\u304C\u5927\u304D\u304F\u306A\u308B\u306B\u3064\u308C\u3001\u305D\u306E\u682A\u4E3B\u306F\u5C11\u6570\u3067\u3042\u3063\u305F\u306E\u304C\u5927\u4EBA\u6570\u306B\u5206\u6563\u3057\u3066\u3044\u304D\u3001\u305D\u3053\u3067\u682A\u5F0F\u4F1A\u793E\u306F\u5927\u682A\u4E3B\u306A\u3069\u3068\u3044\u3063\u305F\u5C11\u6570\u306B\u3088\u308B\u6240\u6709\u7269\u3067\u306F\u306A\u304F\u306A\u308B\u3002\u3053\u306E\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001\u4F01\u696D\u306E\u6240\u6709\u8005\u306F\u7D4C\u55B6\u9663\u3068\u3057\u3066\u306E\u4EFB\u306B\u5C31\u304F\u77E5\u8B58\u304C\u8C4A\u5BCC\u3067\u3042\u308B\u5C02\u9580\u5BB6\u96C6\u56E3\u306B\u79FB\u884C\u3057\u3066\u3044\u304F\u3068\u3044\u3046\u6982\u5FF5\u3001\u304A\u3088\u3073\u3053\u306E\u3053\u3068\u306B\u3088\u3063\u3066\u4F01\u696D\u306E\u7D4C\u55B6\u9663\u3068\u306A\u3063\u305F\u9023\u4E2D\u306E\u3053\u3068\u3092\u6307\u3059\u3002\u3053\u308C\u306F\u3001\u30AC\u30EB\u30D6\u30EC\u30A4\u30B9\u306B\u3088\u3063\u3066\u8457\u3055\u308C\u305F\u300C\u65B0\u3057\u3044\u7523\u696D\u56FD\u5BB6\u300D\u3068\u3044\u3046\u540D\u79F0\u306E\u66F8\u7C4D\u3067\u63D0\u5531\u3055\u308C\u3066\u3044\u305F\u3002"@ja . . . . . "1065183069"^^ . "Technostructure is the group of technicians, analysts within an organisation (enterprise, administrative body) with considerable influence and control on its economy. The term was coined by the economist John Kenneth Galbraith in The New Industrial State (1967). It usually refers to managerial capitalism where the managers and other company leading administrators, scientists, or lawyers retain more power and influence than the shareholders in the decisional and directional process."@en . .