"De MAC-waarde in de toxicologie is de maximale aanvaarde concentratie van een (schadelijke) stof (oorspronkelijk Engels: maximum allowable concentration, nu bekend als threshold limit value of TLV). De MAC-waarde is gedefinieerd als: \"de maximale concentratie van een gas, damp of nevel of van een stof in de lucht op de werkplek die bij inademing gedurende arbeidsperiode in het algemeen geen nadelige gevolgen heeft op de gezondheid van de werknemers en hun nageslacht.\" De eenheid die gehanteerd wordt voor gassen is ppm, parts per million; voor vaste stoffen (fijnstof) is de eenheid mg/m\u00B3."@nl . . "De MAC-waarde in de toxicologie is de maximale aanvaarde concentratie van een (schadelijke) stof (oorspronkelijk Engels: maximum allowable concentration, nu bekend als threshold limit value of TLV). De MAC-waarde is gedefinieerd als: \"de maximale concentratie van een gas, damp of nevel of van een stof in de lucht op de werkplek die bij inademing gedurende arbeidsperiode in het algemeen geen nadelige gevolgen heeft op de gezondheid van de werknemers en hun nageslacht.\" De eenheid die gehanteerd wordt voor gassen is ppm, parts per million; voor vaste stoffen (fijnstof) is de eenheid mg/m\u00B3. De MAC-waarde geldt voor een gezonde volwassen man; vrouwen en mensen met een verlaagde weerstand zijn niet in de overweging meegenomen. De tendens lijkt te zijn dat meer onderzoek naar een stof tot resultaat heeft dat de MAC-waarde daalt. In Nederland zijn per 1 januari 2007 bestuurlijke MAC's vervallen en een deel van de oude (wettelijke) MAC's zijn in het nieuwe stelsel opgenomen. Het oude grenswaardenstelsel bevatte zo'n 1000 wettelijke en bestuurlijke MAC-waarden. Het nieuwe grenswaardenstelsel omvat ruim 100 wettelijke grenswaarden en ruim 40 wettelijke grenswaarden voor kankerverwekkende stoffen. Voor dampvormige anesthetica wordt ook een minimale alveolaire concentratie gedefinieerd die ook als MAC aangegeven wordt."@nl . . "The threshold limit value (TLV) is believed to be a level to which a worker can be exposed per shift in the worktime without adverse effects. Strictly speaking, TLV is a reserved term of the American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). TLVs issued by the ACGIH are the most widely accepted occupational exposure limits both in the United States and most other countries. However, it is sometimes loosely used to refer to other similar concepts used in occupational health and toxicology, such as acceptable daily intake (ADI) and tolerable daily intake (TDI). Concepts such as TLV, ADI, and TDI can be compared to the no-observed-adverse-effect level (NOAEL) in animal testing, but whereas a NOAEL can be established experimentally during a short period, TLV, ADI, and TDI apply"@en . "\u0413\u0440\u0430\u043D\u0438\u0301\u0447\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u0301\u043C\u0430 \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0301\u0446\u0456\u044F (\u0413\u0414\u041A) \u2014 \u043F\u043E\u043A\u0430\u0437\u043D\u0438\u043A \u0431\u0435\u0437\u043F\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E \u0440\u0456\u0432\u043D\u044F \u0432\u043C\u0456\u0441\u0442\u0443 \u0443 \u0434\u043E\u0432\u043A\u0456\u043B\u043B\u0456, \u043C\u0430\u043A\u0441\u0438\u043C\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430 \u043A\u0456\u043B\u044C\u043A\u0456\u0441\u0442\u044C \u0448\u043A\u0456\u0434\u043B\u0438\u0432\u043E\u0457 \u0440\u0435\u0447\u043E\u0432\u0438\u043D\u0438 \u0432 \u043E\u0434\u0438\u043D\u0438\u0446\u0456 \u043E\u0431\u2019\u0454\u043C\u0443 \u0430\u0431\u043E \u043C\u0430\u0441\u0438 \u0443 \u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443, \u043F\u043E\u0432\u0456\u0442\u0440\u044F\u043D\u043E\u043C\u0443 \u0447\u0438 \u0491\u0440\u0443\u043D\u0442\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u043E\u0432\u0438\u0449\u0430\u0445, \u0449\u043E \u043C\u0430\u0439\u0436\u0435 \u043D\u0435 \u0432\u043F\u043B\u0438\u0432\u0430\u0454 \u043D\u0430 \u0437\u0434\u043E\u0440\u043E\u0432\u2019\u044F \u043B\u044E\u0434\u0438\u043D\u0438. \u0413\u0414\u041A \u0432\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043B\u044E\u044E\u0442\u044C\u0441\u044F: \u0430) \u0443 \u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0432\u0447\u043E\u043C\u0443 \u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0443, \u0431) \u044F\u043A \u043D\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0432, \u0449\u043E \u0440\u0435\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0443\u0454\u0442\u044C\u0441\u044F \u043A\u043E\u043C\u043F\u0435\u0442\u0435\u043D\u0442\u043D\u0438\u043C\u0438 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u044F\u043C\u0438 (\u043A\u043E\u043C\u0456\u0441\u0456\u044F\u043C\u0438). \u0421\u0443\u0447\u0430\u0441\u043D\u0456 \u0413\u0414\u041A \u0432\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0443\u044E\u0442\u044C \u0432\u043F\u043B\u0438\u0432 \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0456\u0457 \u0437\u0430\u0431\u0440\u0443\u0434\u043D\u044E\u0432\u0430\u0447\u0456\u0432 \u0442\u0430\u043A\u043E\u0436 \u043D\u0430 \u0434\u0438\u043A\u0438\u0445 \u0442\u0432\u0430\u0440\u0438\u043D, \u0440\u043E\u0441\u043B\u0438\u043D\u0438, \u0433\u0440\u0438\u0431\u0438, \u043C\u0456\u043A\u0440\u043E\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0456\u0437\u043C\u0438, \u043F\u0440\u0438\u0440\u043E\u0434\u043D\u0456 \u0443\u0433\u0440\u0443\u043F\u043E\u0432\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F, \u043A\u043B\u0456\u043C\u0430\u0442 \u0456 \u0441\u0430\u043D\u0456\u0442\u0430\u0440\u043D\u043E-\u043F\u043E\u0431\u0443\u0442\u043E\u0432\u0456 \u0443\u043C\u043E\u0432\u0438 \u0436\u0438\u0442\u0442\u044F."@uk . . . . . . "Valor limite (VL), dentro do campo da seguran\u00E7a do trabalho, \u00E9 a concentra\u00E7\u00E3o m\u00E1xima de uma subst\u00E2ncia qu\u00EDmica a que se pode estar um ser humano exposto sem que apare\u00E7am efeitos irrevers\u00EDveis em sua sa\u00FAde. Devem ser definidos para um determinado tempo de exposi\u00E7\u00E3o, que, normalmente, referem-se a 8 horas de trabalho por dia, mas para alguns casos, s\u00E3o valores propostos para per\u00EDodos de exposi\u00E7\u00E3o curtos (valores m\u00E1ximos). O valor limite de exposi\u00E7\u00E3o (VLE) \u00E9 o valor limite, expresso em concentra\u00E7\u00E3o m\u00E9dia di\u00E1ria para um dia de trabalho de 8 horas e uma semana de 40 horas, ponderada em fun\u00E7\u00E3o do tempo de exposi\u00E7\u00E3o."@pt . "\u062D\u062F \u0627\u0644\u062A\u0639\u0631\u0636 \u0644\u0644\u0623\u062E\u0637\u0627\u0631 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A\u0629 \u0647\u0648 \u0627\u0644\u062D\u062F \u0627\u0644\u0623\u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0645\u0642\u0628\u0648\u0644 \u0645\u0646 \u062A\u0631\u0643\u064A\u0632 \u0623\u064A \u0645\u0627\u062F\u0629 \u062E\u0637\u0631\u0629 \u0641\u064A \u0645\u0643\u0627\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062C\u0648\u064A \u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0645\u0639\u064A\u0646\u0629 \u0623\u0648 \u0641\u0626\u0629 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F. \u0648\u0639\u0627\u062F\u0629 \u0645\u0627 \u064A\u062A\u0645 \u062A\u062D\u062F\u064A\u062F\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0642\u0628\u0644 \u0627\u0644\u0633\u0644\u0637\u0627\u062A \u0627\u0644\u0648\u0637\u0646\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0645\u062E\u062A\u0635\u0629 \u0648\u062A\u0646\u0641\u0630\u0647 \u0645\u0646 \u0642\u0628\u0644 \u062A\u0634\u0631\u064A\u0639 \u0644\u062D\u0645\u0627\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0633\u0644\u0627\u0645\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0635\u062D\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A\u0629 . \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0623\u0646 \u064A\u0643\u0648\u0646 \u0623\u062F\u0627\u0629 \u0641\u064A \u062A\u0642\u064A\u064A\u0645 \u0627\u0644\u0645\u062E\u0627\u0637\u0631 \u0648\u0625\u062F\u0627\u0631\u0629 \u0627\u0644\u0623\u0646\u0634\u0637\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u062A\u0646\u0637\u0648\u064A \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u062A\u0639\u0627\u0645\u0644 \u0645\u0639 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0627\u0644\u062E\u0637\u0631\u0629. \u0647\u0646\u0627\u0643 \u0627\u0644\u0639\u062F\u064A\u062F \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0627\u0644\u062E\u0637\u0631\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u0644\u0627 \u064A\u0648\u062C\u062F \u0644\u0647\u0627 \u062D\u062F\u0648\u062F \u0627\u0644\u062A\u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A \u0627\u0644\u0631\u0633\u0645\u064A. \u0641\u064A \u0647\u0630\u0647 \u0627\u0644\u062D\u0627\u0644\u0627\u062A\u060C \u0648\u0627\u0644\u062A\u062D\u0643\u0645 \u0641\u064A \u0631\u0628\u0637 \u0627\u0644\u0627\u0633\u062A\u0631\u0627\u062A\u064A\u062C\u064A\u0627\u062A \u0627\u0644\u062A\u064A \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0627\u0633\u062A\u062E\u062F\u0627\u0645\u0647\u0627 \u0644\u0636\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0644\u062A\u062F\u0627\u0648\u0644 \u0627\u0644\u0622\u0645\u0646."@ar . . "The threshold limit value (TLV) is believed to be a level to which a worker can be exposed per shift in the worktime without adverse effects. Strictly speaking, TLV is a reserved term of the American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). TLVs issued by the ACGIH are the most widely accepted occupational exposure limits both in the United States and most other countries. However, it is sometimes loosely used to refer to other similar concepts used in occupational health and toxicology, such as acceptable daily intake (ADI) and tolerable daily intake (TDI). Concepts such as TLV, ADI, and TDI can be compared to the no-observed-adverse-effect level (NOAEL) in animal testing, but whereas a NOAEL can be established experimentally during a short period, TLV, ADI, and TDI apply to human beings over a lifetime and thus are harder to test empirically and are usually set at lower levels. TLVs, along with biological exposure indices (BEIs), are published annually by the ACGIH. The TLV is an estimate based on the known toxicity in humans or animals of a given chemical substance, and the reliability and accuracy of the latest sampling and analytical methods. It is not a static definition since new research can often modify the risk assessment of substances and new laboratory or instrumental analysis methods can improve analytical detection limits. The TLV is a recommendation by ACGIH, with only a guideline status. As such, it should not be confused with exposure limits having a regulatory status, like those published and enforced by the Occupational Safety and Health Administration (OSHA). The OSHA regulatory exposure limits permissible exposure limits (PELs) published in 29CFR 1910.1000 Table Z1 are based on recommendations made by the ACGIH in 1968, although other exposure limits were adopted more recently. Many OSHA exposure limits are not considered by the industrial hygiene community to be sufficiently protective levels since the toxicological basis for most limits have not been updated since the 1960s. The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) publishes recommended exposure limits (RELs) which OSHA takes into consideration when promulgating new regulatory exposure limits."@en . . . . . "MAC-waarde"@nl . "La valeur d\u2019exposition est une mesure du domaine de la pollution atmosph\u00E9rique, de l'eau ou des sols, notamment utilis\u00E9e dans les r\u00E9glementations officielles."@fr . . . . "Najwy\u017Csze dopuszczalne st\u0119\u017Cenie (NDS) \u2013 warto\u015B\u0107 \u015Brednia wa\u017Cona st\u0119\u017Cenia, kt\u00F3rego oddzia\u0142ywanie na pracownika w ci\u0105gu 8-godzinnego dobowego i przeci\u0119tnego tygodniowego wymiaru czasu pracy okre\u015Blonego w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy, przez jego okres aktywno\u015Bci zawodowej nie powinno spowodowa\u0107 ujemnych zmian w jego stanie zdrowia, oraz w stanie zdrowia jego przysz\u0142ych pokole\u0144. Definicja znajduje si\u0119 w Rozporz\u0105dzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 12 czerwca 2018 roku w sprawie najwy\u017Cszych dopuszczalnych st\u0119\u017Ce\u0144 i nat\u0119\u017Ce\u0144 czynnik\u00F3w szkodliwych dla zdrowia w \u015Brodowisku pracy."@pl . . "\u041F\u0440\u0435\u0434\u0435\u0301\u043B\u044C\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u0301\u043C\u0430\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0301\u0446\u0438\u044F (\u041F\u0414\u041A) \u2014 \u0443\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0451\u043D\u043D\u044B\u0439 \u0432 \u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C \u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0435 \u0441\u0430\u043D\u0438\u0442\u0430\u0440\u043D\u043E-\u0433\u0438\u0433\u0438\u0435\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u0440\u044B\u0431\u043E\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439 \u043D\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0432. \u041F\u043E\u0434 \u041F\u0414\u041A \u043F\u043E\u043D\u0438\u043C\u0430\u0435\u0442\u0441\u044F \u0442\u0430\u043A\u0430\u044F \u043C\u0430\u043A\u0441\u0438\u043C\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F \u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445 \u044D\u043B\u0435\u043C\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432 \u0438 \u0438\u0445 \u0441\u043E\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0439 \u0432 \u043E\u043A\u0440\u0443\u0436\u0430\u044E\u0449\u0435\u0439 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0435, \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u0430\u044F \u043F\u0440\u0438 \u043F\u043E\u0432\u0441\u0435\u0434\u043D\u0435\u0432\u043D\u043E\u043C \u0432\u043B\u0438\u044F\u043D\u0438\u0438 \u0432 \u0442\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0434\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E \u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u0438 \u043D\u0430 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u043C \u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430 \u043D\u0435 \u0432\u044B\u0437\u044B\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043F\u0430\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445 \u0438\u0437\u043C\u0435\u043D\u0435\u043D\u0438\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u0437\u0430\u0431\u043E\u043B\u0435\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439, \u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430\u0432\u043B\u0438\u0432\u0430\u0435\u043C\u044B\u0445 \u0441\u043E\u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438 \u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0430\u043C\u0438 \u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439, \u0432 \u043B\u044E\u0431\u044B\u0435 \u0441\u0440\u043E\u043A\u0438 \u0436\u0438\u0437\u043D\u0438 \u043D\u0430\u0441\u0442\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E \u0438 \u043F\u043E\u0441\u043B\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E \u043F\u043E\u043A\u043E\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439. \u041D\u0430 \u0441\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u0438\u0438 \u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439 \u0438 \u0436\u0438\u0432\u043E\u0442\u043D\u044B\u0445 \u043C\u043E\u0433\u0443\u0442 \u043E\u0442\u0440\u0430\u0436\u0430\u0442\u044C\u0441\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438, \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E \u043C\u0435\u043D\u044C\u0448\u0435 \u041F\u0414\u041A. \u041D\u0430\u043F\u0440\u0438\u043C\u0435\u0440, \u0437\u0430\u0433\u0440\u044F\u0437\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F \u0432\u043E\u0437\u0434\u0443\u0445\u0430 \u0441\u0435\u0440\u043D\u0438\u0441\u0442\u044B\u043C \u0433\u0430\u0437\u043E\u043C \u0434\u043E \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432 10 \u0440\u0430\u0437 \u043C\u0435\u043D\u044C\u0448\u0435\u0439 \u041F\u0414\u041A \u0432\u044B\u0437\u044B\u0432\u0430\u0435\u0442 \u0445\u0440\u043E\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435 \u0438\u043B\u0438 \u043A\u0440\u0430\u0442\u043A\u043E\u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\u0435 \u043F\u043E\u0440\u0430\u0436\u0435\u043D\u0438\u0435 \u043B\u0438\u0441\u0442\u044C\u0435\u0432 \u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u043D\u0438\u0439, \u0437\u0430\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0440\u043E\u0441\u0442\u0430, \u0441\u043D\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0443\u0440\u043E\u0436\u0430\u0439\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438."@ru . . . "Maximale Arbeitsplatz-Konzentration"@de . . . "\u062D\u062F \u0627\u0644\u062A\u0639\u0631\u0636 \u0644\u0644\u0623\u062E\u0637\u0627\u0631 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A\u0629 \u0647\u0648 \u0627\u0644\u062D\u062F \u0627\u0644\u0623\u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0645\u0642\u0628\u0648\u0644 \u0645\u0646 \u062A\u0631\u0643\u064A\u0632 \u0623\u064A \u0645\u0627\u062F\u0629 \u062E\u0637\u0631\u0629 \u0641\u064A \u0645\u0643\u0627\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062C\u0648\u064A \u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0645\u0639\u064A\u0646\u0629 \u0623\u0648 \u0641\u0626\u0629 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F. \u0648\u0639\u0627\u062F\u0629 \u0645\u0627 \u064A\u062A\u0645 \u062A\u062D\u062F\u064A\u062F\u0647\u0627 \u0645\u0646 \u0642\u0628\u0644 \u0627\u0644\u0633\u0644\u0637\u0627\u062A \u0627\u0644\u0648\u0637\u0646\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0645\u062E\u062A\u0635\u0629 \u0648\u062A\u0646\u0641\u0630\u0647 \u0645\u0646 \u0642\u0628\u0644 \u062A\u0634\u0631\u064A\u0639 \u0644\u062D\u0645\u0627\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0633\u0644\u0627\u0645\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0635\u062D\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A\u0629 . \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0623\u0646 \u064A\u0643\u0648\u0646 \u0623\u062F\u0627\u0629 \u0641\u064A \u062A\u0642\u064A\u064A\u0645 \u0627\u0644\u0645\u062E\u0627\u0637\u0631 \u0648\u0625\u062F\u0627\u0631\u0629 \u0627\u0644\u0623\u0646\u0634\u0637\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u062A\u0646\u0637\u0648\u064A \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u062A\u0639\u0627\u0645\u0644 \u0645\u0639 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0627\u0644\u062E\u0637\u0631\u0629. \u0647\u0646\u0627\u0643 \u0627\u0644\u0639\u062F\u064A\u062F \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u062F \u0627\u0644\u062E\u0637\u0631\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u0644\u0627 \u064A\u0648\u062C\u062F \u0644\u0647\u0627 \u062D\u062F\u0648\u062F \u0627\u0644\u062A\u0639\u0631\u0636 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064A \u0627\u0644\u0631\u0633\u0645\u064A. \u0641\u064A \u0647\u0630\u0647 \u0627\u0644\u062D\u0627\u0644\u0627\u062A\u060C \u0648\u0627\u0644\u062A\u062D\u0643\u0645 \u0641\u064A \u0631\u0628\u0637 \u0627\u0644\u0627\u0633\u062A\u0631\u0627\u062A\u064A\u062C\u064A\u0627\u062A \u0627\u0644\u062A\u064A \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0627\u0633\u062A\u062E\u062F\u0627\u0645\u0647\u0627 \u0644\u0636\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0644\u062A\u062F\u0627\u0648\u0644 \u0627\u0644\u0622\u0645\u0646."@ar . "\u041F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u043C\u0430\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F"@ru . . . "Najwy\u017Csze dopuszczalne st\u0119\u017Cenie (NDS) \u2013 warto\u015B\u0107 \u015Brednia wa\u017Cona st\u0119\u017Cenia, kt\u00F3rego oddzia\u0142ywanie na pracownika w ci\u0105gu 8-godzinnego dobowego i przeci\u0119tnego tygodniowego wymiaru czasu pracy okre\u015Blonego w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy, przez jego okres aktywno\u015Bci zawodowej nie powinno spowodowa\u0107 ujemnych zmian w jego stanie zdrowia, oraz w stanie zdrowia jego przysz\u0142ych pokole\u0144. Definicja znajduje si\u0119 w Rozporz\u0105dzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 12 czerwca 2018 roku w sprawie najwy\u017Cszych dopuszczalnych st\u0119\u017Ce\u0144 i nat\u0119\u017Ce\u0144 czynnik\u00F3w szkodliwych dla zdrowia w \u015Brodowisku pracy. Poziomy dopuszczalne dla substancji chemicznych i py\u0142\u00F3w okre\u015Blone zosta\u0142y w za\u0142\u0105czniku nr 1 do powy\u017Cszego rozporz\u0105dzenia. Poziomy te s\u0142u\u017C\u0105 mi\u0119dzy innymi do okre\u015Blania czasu pracy i nara\u017Cenia pracownika na ."@pl . . . "\u0413\u0440\u0430\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u043C\u0430 \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0456\u044F"@uk . . . . "Die Maximale Arbeitsplatz-Konzentration (MAK-Wert) gibt die maximal zul\u00E4ssige Konzentration eines Stoffes als Gas, Dampf oder Schwebstoff in der (Atem-)Luft am Arbeitsplatz an, die nach dem gegenw\u00E4rtigen Stand der Kenntnis auch bei wiederholter und langfristiger Einwirkung im Allgemeinen die Gesundheit der Besch\u00E4ftigten nicht beeintr\u00E4chtigt und diese nicht unangemessen bel\u00E4stigt. Als langfristige Einwirkung wird in der Regel eine t\u00E4glich 8-st\u00FCndige Exposition, bei einer w\u00F6chentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, angesetzt. Unangemessene Bel\u00E4stigungen k\u00F6nnen beispielsweise ekelerregende Ger\u00FCche sein. Die jeweils dabei festgesetzten Werte sind ein Kompromiss in der Abw\u00E4gung zwischen m\u00F6glichen Gesundheitssch\u00E4den (wobei auch der Schichtbetrieb zu ber\u00FCcksichtigen ist) sowie den Risiken und den K"@de . . . "Valor limite (VL), dentro do campo da seguran\u00E7a do trabalho, \u00E9 a concentra\u00E7\u00E3o m\u00E1xima de uma subst\u00E2ncia qu\u00EDmica a que se pode estar um ser humano exposto sem que apare\u00E7am efeitos irrevers\u00EDveis em sua sa\u00FAde. Devem ser definidos para um determinado tempo de exposi\u00E7\u00E3o, que, normalmente, referem-se a 8 horas de trabalho por dia, mas para alguns casos, s\u00E3o valores propostos para per\u00EDodos de exposi\u00E7\u00E3o curtos (valores m\u00E1ximos). O valor limite de exposi\u00E7\u00E3o (VLE) \u00E9 o valor limite, expresso em concentra\u00E7\u00E3o m\u00E9dia di\u00E1ria para um dia de trabalho de 8 horas e uma semana de 40 horas, ponderada em fun\u00E7\u00E3o do tempo de exposi\u00E7\u00E3o."@pt . . "Threshold limit value"@en . . . . . "\u041F\u0440\u0435\u0434\u0435\u0301\u043B\u044C\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u0301\u043C\u0430\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0301\u0446\u0438\u044F (\u041F\u0414\u041A) \u2014 \u0443\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0451\u043D\u043D\u044B\u0439 \u0432 \u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C \u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0435 \u0441\u0430\u043D\u0438\u0442\u0430\u0440\u043D\u043E-\u0433\u0438\u0433\u0438\u0435\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u0440\u044B\u0431\u043E\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439 \u043D\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0432. \u041F\u043E\u0434 \u041F\u0414\u041A \u043F\u043E\u043D\u0438\u043C\u0430\u0435\u0442\u0441\u044F \u0442\u0430\u043A\u0430\u044F \u043C\u0430\u043A\u0441\u0438\u043C\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F \u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445 \u044D\u043B\u0435\u043C\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432 \u0438 \u0438\u0445 \u0441\u043E\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0439 \u0432 \u043E\u043A\u0440\u0443\u0436\u0430\u044E\u0449\u0435\u0439 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0435, \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u0430\u044F \u043F\u0440\u0438 \u043F\u043E\u0432\u0441\u0435\u0434\u043D\u0435\u0432\u043D\u043E\u043C \u0432\u043B\u0438\u044F\u043D\u0438\u0438 \u0432 \u0442\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0434\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E \u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u0438 \u043D\u0430 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u043C \u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430 \u043D\u0435 \u0432\u044B\u0437\u044B\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043F\u0430\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445 \u0438\u0437\u043C\u0435\u043D\u0435\u043D\u0438\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u0437\u0430\u0431\u043E\u043B\u0435\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439, \u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430\u0432\u043B\u0438\u0432\u0430\u0435\u043C\u044B\u0445 \u0441\u043E\u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438 \u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0430\u043C\u0438 \u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439, \u0432 \u043B\u044E\u0431\u044B\u0435 \u0441\u0440\u043E\u043A\u0438 \u0436\u0438\u0437\u043D\u0438 \u043D\u0430\u0441\u0442\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E \u0438 \u043F\u043E\u0441\u043B\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E \u043F\u043E\u043A\u043E\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439."@ru . "Threshold Limit Value"@it . . . "9159"^^ . . . . . . . . . . . . . "La valeur d\u2019exposition est une mesure du domaine de la pollution atmosph\u00E9rique, de l'eau ou des sols, notamment utilis\u00E9e dans les r\u00E9glementations officielles."@fr . . . . "1214579"^^ . . . . . . . "Najwy\u017Csze dopuszczalne st\u0119\u017Cenie"@pl . "Die Maximale Arbeitsplatz-Konzentration (MAK-Wert) gibt die maximal zul\u00E4ssige Konzentration eines Stoffes als Gas, Dampf oder Schwebstoff in der (Atem-)Luft am Arbeitsplatz an, die nach dem gegenw\u00E4rtigen Stand der Kenntnis auch bei wiederholter und langfristiger Einwirkung im Allgemeinen die Gesundheit der Besch\u00E4ftigten nicht beeintr\u00E4chtigt und diese nicht unangemessen bel\u00E4stigt. Als langfristige Einwirkung wird in der Regel eine t\u00E4glich 8-st\u00FCndige Exposition, bei einer w\u00F6chentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, angesetzt. Unangemessene Bel\u00E4stigungen k\u00F6nnen beispielsweise ekelerregende Ger\u00FCche sein. Die jeweils dabei festgesetzten Werte sind ein Kompromiss in der Abw\u00E4gung zwischen m\u00F6glichen Gesundheitssch\u00E4den (wobei auch der Schichtbetrieb zu ber\u00FCcksichtigen ist) sowie den Risiken und den Kosten bei der Produktion. Die MAK-Werte sind \u201Ekeine Konstanten, aus denen das Eintreten oder Ausbleiben von Wirkungen bei l\u00E4ngeren oder k\u00FCrzeren Einwirkungszeiten errechnet werden kann\u201C. Im Zuge des technischen Fortschritts kommt es demzufolge zu Anpassungen bzw. zur Absenkung der entsprechenden Werte."@de . "\u0413\u0440\u0430\u043D\u0438\u0301\u0447\u043D\u043E \u0434\u043E\u043F\u0443\u0441\u0442\u0438\u0301\u043C\u0430 \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0301\u0446\u0456\u044F (\u0413\u0414\u041A) \u2014 \u043F\u043E\u043A\u0430\u0437\u043D\u0438\u043A \u0431\u0435\u0437\u043F\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E \u0440\u0456\u0432\u043D\u044F \u0432\u043C\u0456\u0441\u0442\u0443 \u0443 \u0434\u043E\u0432\u043A\u0456\u043B\u043B\u0456, \u043C\u0430\u043A\u0441\u0438\u043C\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430 \u043A\u0456\u043B\u044C\u043A\u0456\u0441\u0442\u044C \u0448\u043A\u0456\u0434\u043B\u0438\u0432\u043E\u0457 \u0440\u0435\u0447\u043E\u0432\u0438\u043D\u0438 \u0432 \u043E\u0434\u0438\u043D\u0438\u0446\u0456 \u043E\u0431\u2019\u0454\u043C\u0443 \u0430\u0431\u043E \u043C\u0430\u0441\u0438 \u0443 \u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443, \u043F\u043E\u0432\u0456\u0442\u0440\u044F\u043D\u043E\u043C\u0443 \u0447\u0438 \u0491\u0440\u0443\u043D\u0442\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443 \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u043E\u0432\u0438\u0449\u0430\u0445, \u0449\u043E \u043C\u0430\u0439\u0436\u0435 \u043D\u0435 \u0432\u043F\u043B\u0438\u0432\u0430\u0454 \u043D\u0430 \u0437\u0434\u043E\u0440\u043E\u0432\u2019\u044F \u043B\u044E\u0434\u0438\u043D\u0438. \u0413\u0414\u041A \u0432\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043B\u044E\u044E\u0442\u044C\u0441\u044F: \u0430) \u0443 \u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0432\u0447\u043E\u043C\u0443 \u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0443, \u0431) \u044F\u043A \u043D\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0432, \u0449\u043E \u0440\u0435\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0443\u0454\u0442\u044C\u0441\u044F \u043A\u043E\u043C\u043F\u0435\u0442\u0435\u043D\u0442\u043D\u0438\u043C\u0438 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u044F\u043C\u0438 (\u043A\u043E\u043C\u0456\u0441\u0456\u044F\u043C\u0438). \u0421\u0443\u0447\u0430\u0441\u043D\u0456 \u0413\u0414\u041A \u0432\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0443\u044E\u0442\u044C \u0432\u043F\u043B\u0438\u0432 \u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u0446\u0456\u0457 \u0437\u0430\u0431\u0440\u0443\u0434\u043D\u044E\u0432\u0430\u0447\u0456\u0432 \u0442\u0430\u043A\u043E\u0436 \u043D\u0430 \u0434\u0438\u043A\u0438\u0445 \u0442\u0432\u0430\u0440\u0438\u043D, \u0440\u043E\u0441\u043B\u0438\u043D\u0438, \u0433\u0440\u0438\u0431\u0438, \u043C\u0456\u043A\u0440\u043E\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0456\u0437\u043C\u0438, \u043F\u0440\u0438\u0440\u043E\u0434\u043D\u0456 \u0443\u0433\u0440\u0443\u043F\u043E\u0432\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F, \u043A\u043B\u0456\u043C\u0430\u0442 \u0456 \u0441\u0430\u043D\u0456\u0442\u0430\u0440\u043D\u043E-\u043F\u043E\u0431\u0443\u0442\u043E\u0432\u0456 \u0443\u043C\u043E\u0432\u0438 \u0436\u0438\u0442\u0442\u044F."@uk . . "I Threshold Limit Value (ovvero \"valore limite di soglia\" o TLV) sono le concentrazioni ambientali delle sostanze chimiche aerodisperse al di sotto delle quali, allo stato delle conoscenze scientifiche del momento nel quale tali concentrazioni vengono determinate, si ritiene che la maggior parte dei lavoratori possa rimanere esposta ripetutamente giorno dopo giorno, per una vita lavorativa, senza alcun effetto negativo per la salute."@it . . . . . "1105572101"^^ . . . "\u0642\u064A\u0645\u0629 \u062D\u062F \u0627\u0644\u0639\u062A\u0628\u0629"@ar . . . . . . . . . . . "I Threshold Limit Value (ovvero \"valore limite di soglia\" o TLV) sono le concentrazioni ambientali delle sostanze chimiche aerodisperse al di sotto delle quali, allo stato delle conoscenze scientifiche del momento nel quale tali concentrazioni vengono determinate, si ritiene che la maggior parte dei lavoratori possa rimanere esposta ripetutamente giorno dopo giorno, per una vita lavorativa, senza alcun effetto negativo per la salute. I valori di TLV relativi alle varie sostanze vengono pubblicati ogni anno dall'associazione americana degli igienisti industriali (ACGIH), insieme agli Indici Biologici di Esposizione, e ripresi in Italia sotto l'autorizzazione della stessa ACGIH, dall'AIDII (Associazione Italiana degli Igienisti Industriali). Sono espressi solitamente in valori ponderali (mg/m3) o in valori volumetrici (parti per milione ppm) e vengono aggiornati nel tempo, con l'avanzare della ricerca scientifica nel settore dell'igiene del lavoro."@it . "Valeur d'exposition"@fr . "Valor limite"@pt . .