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| - 鞍钢宪法指中国鞍山钢铁公司于1960年代初总结出来的一套企业管理基本经验。基本内涵是:开展技术革命,大搞群众运动,实行两参一改三结合(干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,工人群众、领导干部和技术员三结合),坚持政治挂帅,实行党委领导下的厂长负责制。 (zh)
- The Angang Constitution or Angang xianfa (simplified Chinese: 鞍钢宪法; traditional Chinese: 鞍鋼憲法; pinyin: Āngāng xiànfǎ), also known as An-Steel Constitution or Constitution of the Anshan Iron and Steel Complex, refers to a set of basic experiences of enterprise management summarized by China's (鞍山钢铁公司) in the early 1960s. This "Constitution" was formed in 1960. (en)
- A Constituição de Angang (chinês tradicional: 鞍鋼憲法, chinês simplificado: 鞍钢宪法, pinyin: Āngāng xiànfǎ), ou a Constituição Ansteel refere-se a um conjunto de experiências básicas de gestão corporativa resumidas pela Anshan Iron and Steel Company, da China, no início da década de 1960. A conotação básica é realizar a revolução tecnológica, realizar o movimento de massa, implementar duas parcerias e uma reforma de três combinações (os quadros participam do trabalho, os trabalhadores participam da gestão, reformam regras e regulamentos irracionais, trabalhadores, quadros dirigentes e técnicos de tri-combinação), aderir ao comando político, para implementar o sistema de responsabilidade do diretor de fábrica sob a liderança do comitê do partido. (pt)
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| - The Angang Constitution or Angang xianfa (simplified Chinese: 鞍钢宪法; traditional Chinese: 鞍鋼憲法; pinyin: Āngāng xiànfǎ), also known as An-Steel Constitution or Constitution of the Anshan Iron and Steel Complex, refers to a set of basic experiences of enterprise management summarized by China's (鞍山钢铁公司) in the early 1960s. This "Constitution" was formed in 1960. In 1960, (马宾) presided over the creation of the Angang experience (鞍钢经验), namely "two participations, one reform and three-in-one unity", mass technical innovation and revolution, which was called "Angang Constitution" and "Mabin Constitution" (马宾宪法) by Mao Zedong, and was implemented in China. Therefore, Mao was one of the key participants in the formulation of the "Angang Constitution". (en)
- A Constituição de Angang (chinês tradicional: 鞍鋼憲法, chinês simplificado: 鞍钢宪法, pinyin: Āngāng xiànfǎ), ou a Constituição Ansteel refere-se a um conjunto de experiências básicas de gestão corporativa resumidas pela Anshan Iron and Steel Company, da China, no início da década de 1960. A conotação básica é realizar a revolução tecnológica, realizar o movimento de massa, implementar duas parcerias e uma reforma de três combinações (os quadros participam do trabalho, os trabalhadores participam da gestão, reformam regras e regulamentos irracionais, trabalhadores, quadros dirigentes e técnicos de tri-combinação), aderir ao comando político, para implementar o sistema de responsabilidade do diretor de fábrica sob a liderança do comitê do partido. Em 1960, Ma Bin (马宾), presidiu a criação da experiência Angang (鞍钢经验), ou seja, "duas participações, uma reforma e três-em-um unidade", inovação técnica em massa e revolução, que foi chamado de "Constituição Angang " e "Constituição Mabin" (马宾宪法) por Mao Zedong, e foi implementado na China. (pt)
- 鞍钢宪法指中国鞍山钢铁公司于1960年代初总结出来的一套企业管理基本经验。基本内涵是:开展技术革命,大搞群众运动,实行两参一改三结合(干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,工人群众、领导干部和技术员三结合),坚持政治挂帅,实行党委领导下的厂长负责制。 (zh)
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