Compliance training refers to the process of educating employees on laws, regulations and company policies that apply to their day-to-day job responsibilities. An organization that engages in compliance training typically hopes to accomplish several goals: (1) avoiding and detecting violations by employees that could lead to legal liability for the organization; (2) creating a more hospitable and respectful workplace; (3) laying the groundwork for a partial or complete defense in the event that employee wrongdoing occurs despite the organization's training efforts; and (4) adding business value and a competitive advantage.
Attributes | Values |
---|
rdfs:label
| - تدريب الامتثال (ar)
- Compliance training (en)
|
rdfs:comment
| - Compliance training refers to the process of educating employees on laws, regulations and company policies that apply to their day-to-day job responsibilities. An organization that engages in compliance training typically hopes to accomplish several goals: (1) avoiding and detecting violations by employees that could lead to legal liability for the organization; (2) creating a more hospitable and respectful workplace; (3) laying the groundwork for a partial or complete defense in the event that employee wrongdoing occurs despite the organization's training efforts; and (4) adding business value and a competitive advantage. (en)
- يشير مصطلح تدريب الامتثال إلي عملية تعلم الموظفين القوانين، واللوائح وسياسات الشركة التي يجري تطبيقها على مسؤولياتهم اليومية تجاه أعمالهم. تأمل الشركة التي تشترك في تدريب الامتثال بتميز في تحقيق أهداف متعددة كما يلي: (1) تجنب وكشف تجاوزات الموظفين التي من الممكن أن تؤدي إلي مسؤولية قانونية تتحملها الشركة؛ (2) خلق بيئة تتميز بالكرم في المعاملة والاحترام في مكان العمل؛ و(3) وضع أسس للحماية الجزئية أو الكلية في حال وقوع تجاوز من الموظف على الرغم من الجهود المبذولة في التدريب. (ar)
|
dcterms:subject
| |
Wikipage page ID
| |
Wikipage revision ID
| |
Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
Link from a Wikipage to an external page
| |
sameAs
| |
dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
has abstract
| - يشير مصطلح تدريب الامتثال إلي عملية تعلم الموظفين القوانين، واللوائح وسياسات الشركة التي يجري تطبيقها على مسؤولياتهم اليومية تجاه أعمالهم. تأمل الشركة التي تشترك في تدريب الامتثال بتميز في تحقيق أهداف متعددة كما يلي: (1) تجنب وكشف تجاوزات الموظفين التي من الممكن أن تؤدي إلي مسؤولية قانونية تتحملها الشركة؛ (2) خلق بيئة تتميز بالكرم في المعاملة والاحترام في مكان العمل؛ و(3) وضع أسس للحماية الجزئية أو الكلية في حال وقوع تجاوز من الموظف على الرغم من الجهود المبذولة في التدريب. تقدم المنظمة لموظفيها تدريب الامتثال في نطاق وسع من الموضوعات، يشمل التمييز في مكان العمل والتحرش، والتعاملات مع المنافسين، والتجارة غير المشروعة، وحماية الأسرار التجارية، وإدارة محضر الجلسات، والارتشاء والرشاوى، إلخ. وعادةً يتناول قانون السلوك للمنظمة معظم هذه الموضوعات أو جميعها، وقد تقدم المنظمة للموظفين تدريب سنوي أو كل عامين على قانون السلوك عوضًا عن مطالبة الموظفين بالخضوع إلي برامج متعددة للتدريب الفردي (ar)
- Compliance training refers to the process of educating employees on laws, regulations and company policies that apply to their day-to-day job responsibilities. An organization that engages in compliance training typically hopes to accomplish several goals: (1) avoiding and detecting violations by employees that could lead to legal liability for the organization; (2) creating a more hospitable and respectful workplace; (3) laying the groundwork for a partial or complete defense in the event that employee wrongdoing occurs despite the organization's training efforts; and (4) adding business value and a competitive advantage. (en)
|
prov:wasDerivedFrom
| |
page length (characters) of wiki page
| |
foaf:isPrimaryTopicOf
| |
is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
is Wikipage redirect
of | |
is division
of | |
is foaf:primaryTopic
of | |