| rdfs:comment
| - Hari Gaji Setara adalah hari simbolik yang didedikasikan kepada kesadaran akan . Di Amerika Serikat, tanggal tersebut melambagkan bagaimana dalam setahun rata-rata wanita harus bekerja dalam rangka meraih raihan rata-rata pria pada tahun sebelumnya tanpa memandang pengalaman atau jenis kerja. Tangga pastinya berbeda dari tahun ke tahun. (in)
- 同酬日是一個象徵性的日子，目的是為了突顯，同酬日是表示女性在前一年工作一整年之後，還需要額外工作幾天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，實際的日期依年份及各國而不同。例如美國2005年的同酬日是在4月19日。2016年時女性的平均薪資是男性的76%。 (zh)
- La Tago de Samrajta Pago, ofte anglalingve nomata Equal Pay Day (EPD), estas internacia memortago kies celo estas konsciigi pri la daŭre ne plene forigita maljusteco ke por sama laboro viroj statistike ricevas pli altan salajron ol virinoj. La memortago celebriĝas en multaj landoj, sed en malsamaj tagoj. En iuj landoj estas fiksa, arbitre elektita tago, ekzemple en Usono la 15-a de aprilo, aŭ en Hispanio la 22-a de februaro. En multaj aliaj landoj ĝi simbole bildigas la statistikan diferencon inter viraj kaj virinaj salajroj por samspeca laboro, kaj sekve povas ŝanĝiĝi laŭ jaro. Ekzemple en Germanio kalkuliĝis, ke la absoluta diferenco de viraj kaj virinaj salajroj en 2013 kaj 2014 estis 22 procentaĵoj, kio trakalkuleblas al 80 kalendaraj tagoj - la 80-a tago de la jaro estas la 21-a de ma (eo)
- Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender-Pay-Gap aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. Der Aktionstag markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. So entspricht eine durchschnittliche unbereinigte Entgeltdifferenz von 21 % einem Zeitraum von 77 Kalendertagen im Jahr. (de)
- Equal Pay Day is the symbolic day dedicated to raising awareness of the gender pay gap. In the United States, this date symbolizes how far into the year the average median woman must work (in addition to their earnings last year) in order to have earned what the average median man had earned the entire previous year. The exact day differs year by year. In 2022, it was March 15. On average, women earn $0.82 for every dollar men earned in 2019. On average, in 2018 mothers earned $0.69 for each $1 earned by fathers, so in 2019 their equal pay day was June 10. (en)
- La journée de l’égalité salariale (de l'anglais « Equal Pay Day ») est une manifestation organisée par l'association Business and Professional Women (BPW) dont le concept permet de calculer le jour jusqu'auquel une femme doit travailler en moyenne pour obtenir le même salaire annuel qu'un homme qui aurait travaillé jusqu'au 31 décembre. (fr)
- De Equal Pay Day is een jaarlijkse dag waarop stilgestaan wordt bij de loonkloof tussen vrouwen en mannen. Equal Pay Day wordt in diverse landen "gevierd." Door de loonkloof verdienen vrouwen per gewerkt uur gemiddeld minder geld dan mannen. Dat wil zeggen dat een gemiddelde man er korter over zou doen dan een gemiddelde vrouw om hetzelfde bedrag te verdienen. Op de datum van de Equal Pay Day zou een gemiddelde man het volledige jaarsalaris van een vrouw al verdiend hebben, terwijl de vrouw dan nog tot het eind van het jaar door moet werken. (nl)
|
| has abstract
| - La Tago de Samrajta Pago, ofte anglalingve nomata Equal Pay Day (EPD), estas internacia memortago kies celo estas konsciigi pri la daŭre ne plene forigita maljusteco ke por sama laboro viroj statistike ricevas pli altan salajron ol virinoj. La memortago celebriĝas en multaj landoj, sed en malsamaj tagoj. En iuj landoj estas fiksa, arbitre elektita tago, ekzemple en Usono la 15-a de aprilo, aŭ en Hispanio la 22-a de februaro. En multaj aliaj landoj ĝi simbole bildigas la statistikan diferencon inter viraj kaj virinaj salajroj por samspeca laboro, kaj sekve povas ŝanĝiĝi laŭ jaro. Ekzemple en Germanio kalkuliĝis, ke la absoluta diferenco de viraj kaj virinaj salajroj en 2013 kaj 2014 estis 22 procentaĵoj, kio trakalkuleblas al 80 kalendaraj tagoj - la 80-a tago de la jaro estas la 21-a de marto, kaj sekve en tiuj jaroj tiulande la memortago celebriĝis la 21-an de marto; en antaŭaj jaroj ekde 2009 estis iom aliaj tagoj en marto. En pliaj landoj la memortago simbole aŭ laŭ statistika kalkulo reprezentas la kalendaran tagon, ekde kiu la virinoj en la koncerna kalendara jaro kvazaŭ "laboras sensalajre" - tie do la Tago de Samrajta Pago situas relative fine de la jaro, kaj se la statistika maljusteco inter vira kaj virina salajroj por samspeca laboro malgrandiĝus, la memortago ŝoviĝus al ĉiam pli granda proksimeco de la jarfino, kaj en kazo de plena statistika egaleco simple malaperus. La Tago de Samrajta Pago naskiĝis en 1966 en Usono; kaj iom post iom vastiĝis al pliaj landoj. Ekde 2004 ĝi regule celebriĝis en Belgio kaj sekve ankaŭ en aliaj landoj de Eŭropa Unio; ekde 2011 krome la Eŭropa Komisiono oficialigis tuteŭropan Tagon de Samrajta Pago, kiu kalkuliĝis laŭ la sama maniero kiel la memortago en Germanio, sed baze de la statistika diferenco inter viraj kaj virinaj salajroj en la tuta Eŭropa Unio: en 2013 kaj 2014 la diferenco en Eŭrop-Unia averaĝo estis 16,2 procentaĵoj, trakalkulebla al la 59-a kalendara tago, kaj en 2013 kaj 2014 la tuteŭropa memortago sekve okazis la 28-an de februaro, iom pli ol semajnon antaŭ la internacia tago de virinoj la 8-an de marto. Internacie, la tagon aparte subtenas la internacia federacio de komercantaj kaj profesiaj virinoj, angle International Federation of Business and Professional Women (mallonge BPW International). (eo)
- Equal Pay Day is the symbolic day dedicated to raising awareness of the gender pay gap. In the United States, this date symbolizes how far into the year the average median woman must work (in addition to their earnings last year) in order to have earned what the average median man had earned the entire previous year. The exact day differs year by year. In 2022, it was March 15. On average, women earn $0.82 for every dollar men earned in 2019. In the United States, the average wage gap for women also varies by demographic and therefore also has different dates to recognize how far into the year an average women of color needs to work to earn what the average man earned in the previous year without accounting for job type, education, etc. In 2019, compared to each $1 earned by a white, non-Hispanic man, on average:
* Asian-American women earned $0.85, so their equal pay day was March 5;
* African and Black American women earned $0.61, so their equal pay day was August 22;
* Native American women earned $0.58, so their equal pay day was September 23;
* Latinas earned $0.53, so their equal pay day was November 20. On average, in 2018 mothers earned $0.69 for each $1 earned by fathers, so in 2019 their equal pay day was June 10. (en)
- Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender-Pay-Gap aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. Der Aktionstag markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. So entspricht eine durchschnittliche unbereinigte Entgeltdifferenz von 21 % einem Zeitraum von 77 Kalendertagen im Jahr. Üblicherweise kennzeichnet er in den verschiedenen Ländern rechnerisch den Tag, bis zu dem oder ab dem Frauen unentgeltlich arbeiten würden, wenn sie ab oder bis zu dem Tag (gesamtgesellschaftlich) die gleiche Lohnsumme wie die Männer bekämen. 2021 wird der Equal Pay Day in der Schweiz am 20. Februar, in Österreich am 21. Februar und in Deutschland am 7. März 2022 begangen. Der „bereinigte Gender-Pay-Gap“, der auf der Basis vergleichbarer Tätigkeiten und Qualifikationen ermittelt wird, liegt in Deutschland bei 2–7 %. (de)
- La journée de l’égalité salariale (de l'anglais « Equal Pay Day ») est une manifestation organisée par l'association Business and Professional Women (BPW) dont le concept permet de calculer le jour jusqu'auquel une femme doit travailler en moyenne pour obtenir le même salaire annuel qu'un homme qui aurait travaillé jusqu'au 31 décembre. L'égalité salariale entre les hommes et les femmes est également revendiquée par d'autres communautés, notamment à l'occasion de la journée des femmes. Une pétition est également signée début 2012 par diverses organisations féministes, parmi lesquelles la Marche mondiale des Femmes. (fr)
- Hari Gaji Setara adalah hari simbolik yang didedikasikan kepada kesadaran akan . Di Amerika Serikat, tanggal tersebut melambagkan bagaimana dalam setahun rata-rata wanita harus bekerja dalam rangka meraih raihan rata-rata pria pada tahun sebelumnya tanpa memandang pengalaman atau jenis kerja. Tangga pastinya berbeda dari tahun ke tahun. (in)
- De Equal Pay Day is een jaarlijkse dag waarop stilgestaan wordt bij de loonkloof tussen vrouwen en mannen. Equal Pay Day wordt in diverse landen "gevierd." Door de loonkloof verdienen vrouwen per gewerkt uur gemiddeld minder geld dan mannen. Dat wil zeggen dat een gemiddelde man er korter over zou doen dan een gemiddelde vrouw om hetzelfde bedrag te verdienen. Op de datum van de Equal Pay Day zou een gemiddelde man het volledige jaarsalaris van een vrouw al verdiend hebben, terwijl de vrouw dan nog tot het eind van het jaar door moet werken. Met andere woorden, de dag markeert het aantal extra dagen dat vrouwen zouden moeten werken om gemiddeld hetzelfde te verdienen als mannen. Dit aantal dagen bedroeg in Nederland 59 dagen in 2014. De datum van de "Equal Pay Day" wordt bepaald op basis van het gemiddelde verschil in loon. Omdat de loonkloof per land verschilt, valt de Equal Pay Day in alle landen op een andere datum, en kan de datum ook van jaar tot jaar verschillen. Hoe kleiner de loonkloof, des te later in het jaar valt de Equal Pay Day. In België, maar ook in Duitsland, wordt de Equal Pay Day berekend vanaf het begin van het jaar. Als de loonkloof krimpt, zal in dit model de dag steeds vroeger in het jaar plaatsvinden. (nl)
- 同酬日是一個象徵性的日子，目的是為了突顯，同酬日是表示女性在前一年工作一整年之後，還需要額外工作幾天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，實際的日期依年份及各國而不同。例如美國2005年的同酬日是在4月19日。2016年時女性的平均薪資是男性的76%。 (zh)
|
.jpg)
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)
